Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Installiere und warte Heizungs- und Sanitärsysteme in verschiedenen Projekten.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Unternehmen, das sich auf moderne Heizungs- und Sanitärtechnik spezialisiert hat.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Team.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte nachhaltige Lösungen für die Zukunft.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterausbildung im Installateur- und Heizungsbau oder vergleichbare Qualifikation.
- Andere Informationen: Wir bieten eine angenehme Arbeitsatmosphäre und spannende Projekte.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Termin:
- Meister als Installateur und Heizungsbauer (m/w/d)
- Meister als Gas- und Wasserinstallateur (m/w/d)
- Techniker Sanitär-, Heizung- und Klimatechnik (m/w/d)
Installateur- und Heizungsbaumeister / in (Installateur- und Heizungsbauermeister/in) Arbeitgeber: Elektro Frank GmbH
Kontaktperson:
Elektro Frank GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Installateur- und Heizungsbaumeister / in (Installateur- und Heizungsbauermeister/in)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten in der Heizungs- und Sanitärbranche zu vernetzen. Oftmals erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Technologien in der Heizungs- und Klimatechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen anzubieten.
✨Tip Nummer 3
Besuche Messen oder Veranstaltungen der Branche. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber treffen und direkt ins Gespräch kommen.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen in der Branche recherchierst. Überlege dir auch, welche spezifischen Erfahrungen du einbringen kannst, die für die Position relevant sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Installateur- und Heizungsbaumeister / in (Installateur- und Heizungsbauermeister/in)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine relevanten Qualifikationen als Installateur- und Heizungsbaumeister. Hebe deine Erfahrungen in der Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik hervor.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich an der Arbeit im Unternehmen reizt. Zeige deine Leidenschaft für die Branche.
Referenzen bereitstellen: Füge deinem Lebenslauf Referenzen von früheren Arbeitgebern oder Projekten hinzu, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen als Meister im Installateur- und Heizungsbau belegen.
Sorgfältige Überprüfung: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Rechtschreibfehler und Vollständigkeit. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und aktuell sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elektro Frank GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen Meister im Installateur- und Heizungsbau erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkenntnisse unter Beweis stellen.
✨Präsentiere deine Projekte
Sei bereit, über spezifische Projekte zu sprechen, an denen du gearbeitet hast. Erkläre die Herausforderungen, die du gemeistert hast, und die Lösungen, die du implementiert hast. Dies zeigt nicht nur dein technisches Wissen, sondern auch deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Zeige Teamfähigkeit
In der Installationsbranche ist Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um ein Projekt abzuschließen oder ein Problem zu lösen. Dies wird deine Fähigkeit unterstreichen, gut mit anderen zusammenzuarbeiten.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Unternehmens. Stelle Fragen dazu, wie das Team zusammenarbeitet und welche Werte das Unternehmen vertritt. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
