Geschäftsstellenleiter:in 80 - 100 %
Geschäftsstellenleiter:in 80 - 100 %

Geschäftsstellenleiter:in 80 - 100 %

Vollzeit 43200 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team von 10 Mitarbeitenden und übernehme spannende Elektroprojekte.
  • Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Entwicklung.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld.
  • Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungschancen.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik und fördere junge Talente.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Weiterbildung als Elektro-Projektleiter:in oder Elektroinstallateur:in.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.

Führst die Geschäftsstellen in Dierikon in den Bereichen Offertwesen, Kundenakquise, Arbeitsvorrat, Abrechnungen und Arbeitssicherheit.

Bist als Vorgesetzter Ansprechpartner für ein Team von 10 Mitarbeitenden und Lernenden.

Koordinierst den kurz- und langfristigen Personaleinsatz und planst die Auslastung deiner Geschäftsstelle.

Führst elektrische Installationen, Serviceaufträge und Kleininstallationen in Haushalt, Gewerbe und Industrie selbstständig aus und überwachst sie.

Behältst Termine, Kosten und Qualität stets im Blick und kümmerst dich um die Projektadministration.

Triffst alle nötigen Arbeitsvorbereitungen und klärst Details mit der Kundschaft oder der Bauleitung ab.

Sorgst für den reibungslosen Projektabschluss inklusive Abrechnung.

Förderst und begleitest unsere Lernenden in ihrer Ausbildung in den Berufen Elektroinstallateur:in EFZ und Montage-Elektriker:in EFZ.

Du überzeugst uns, wenn du eine abgeschlossene Weiterbildung als Elektro-Projektleiter:in mit eidg. Fachausweis oder diplomierte:r Elektroinstallateur:in mitbringst oder in Ausbildung dazu bist.

Idealerweise bereits erste Führungserfahrung gesammelt hast.

Dich im MS Office sicher bewegst, Kenntnisse im Messerli sind ein Plus.

Durch Kundenorientierung, Verlässlichkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit überzeugst.

Freude an neuen, vielfältigen Herausforderungen mitbringst und ein ausgeprägtes Organisationsflair besitzt.

Unsere Benefits:

  • Arbeiten und Leben: Zeit für das, was zählt.
  • Team und Unternehmen: Gemeinsam stark, gemeinsam erfolgreich.
  • Weiterbildung und Entwicklung: Lernen, wachsen, weiterkommen.
  • Arbeitssicherheit und Gesundheit: Sicher arbeiten, gesund bleiben.
  • Innovation und spannende Projekte: Immer am Puls der Zeit.

Melde dich bei Jonas, Geschäftsführer & Geschäftsstellenleiter Lungern.

Geschäftsstellenleiter:in 80 - 100 % Arbeitgeber: Elektro Furrer AG

Als Arbeitgeber in Dierikon bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen Team von 10 Mitarbeitenden und Lernenden zu arbeiten, wo Ihre Führungskompetenzen und Ihr Fachwissen geschätzt werden. Unsere Unternehmenskultur fördert Weiterbildung und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig ein sicheres und gesundes Arbeitsumfeld gewährleisten. Profitieren Sie von spannenden Projekten und der Chance, aktiv zur Ausbildung der nächsten Generation von Elektroinstallateuren beizutragen.
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Kontaktperson:

Elektro Furrer AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Geschäftsstellenleiter:in 80 - 100 %

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Geschäftsstellenleiter:in interessierst, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Team – das kommt immer gut an!

Tip Nummer 2

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits in der Branche arbeiten oder sogar bei uns sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen und zeigen, dass du gut vernetzt bist.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Projekte und die Herausforderungen, die auf dich zukommen könnten. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du unser Team unterstützen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du so die Möglichkeit, alle aktuellen Stellenangebote auf einen Blick zu sehen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsstellenleiter:in 80 - 100 %

Führungskompetenz
Kundenakquise
Projektmanagement
Elektroinstallationen
Serviceaufträge
Kostenmanagement
Qualitätskontrolle
Teamfähigkeit
MS Office
Organisationsflair
Belastbarkeit
Kommunikationsfähigkeit
Ausbildung von Lernenden
Kundenorientierung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!

Pass auf die Details auf: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Hebe deine Erfahrungen hervor: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen, besonders wenn du Führungserfahrung hast oder im Elektrobereich gearbeitet hast. Zeig uns, wie du unsere Werte wie Teamfähigkeit und Kundenorientierung lebst.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elektro Furrer AG vorbereitest

Mach dich mit der Unternehmensstruktur vertraut

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Struktur und die Werte des Unternehmens verschaffen. Informiere dich über die Geschäftsstellen in Dierikon und deren spezifische Herausforderungen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du dich für die Position interessierst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder dein Organisationstalent unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um zu zeigen, wie du das Team erfolgreich führen und die Projekte effizient managen kannst.

Zeige deine Kundenorientierung

Da Kundenakquise und -betreuung eine wichtige Rolle spielen, solltest du im Interview betonen, wie du in der Vergangenheit Kundenbeziehungen aufgebaut und gepflegt hast. Überlege dir, wie du die Bedürfnisse der Kunden in den Mittelpunkt deiner Arbeit stellen kannst.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews ist es immer gut, nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess zu fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir gleichzeitig wertvolle Informationen darüber, wie es weitergeht. Außerdem kannst du so sicherstellen, dass du alle notwendigen Informationen hast.

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