Monteur Schaltanlagenbau für Energieverteilungen und Steuerschränke (m/w/d)

Standort: 49124 Georgsmarienhütte

Wir bieten Dir:

• 30 Tage Erholungsurlaub & zusätzliche Gesundheitstage
• unbefristeter Arbeitsvertrag
• Profi-Werkzeug inkl. 24-Stunden-Austauschservice
• hochwertige Arbeitskleidung & Zuschuss zu Sicherheitsschuhen
• moderne, gut ausgestattete Handwerkerfahrzeuge & Dienstwagen
• hochwertige Büro, IT & Telekommunikations-Ausstattung
• regelmäßige Teamevents & Betriebsfeste
• familienfreundliche Strukturen & kurze Entscheidungswege
• Kommunikation & Arbeiten auf Augenhöhe (DUZ-Kultur)
• kostenfreie Krankenzusatzversicherung (ab 3 Jahre Betriebszugehörigkeit)
• Business-Bike (auch für Lebenspartner)
• betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen
• Vergünstigungen über die Plattform Corporate Benefits
• steuerfreie Auslöse
• Prämie für „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“
• attraktive Entwicklungs- & Weiterbildungsmöglichkeiten
• Obermonteur-Schulungsprogramm
• Führungskräfteentwicklung & Fachschulungen

Das wird Deine Aufgabe sein:

• In unserer eigenen Schaltanlagenproduktion am Standort Georgsmarienhütte baust Du Schaltanlagen – vom leeren Kasten bis zum anschlussfertigen Schrank.
• Du prüfst jeden Schrank vor Auslieferung auf Funktionalität und elektrische Sicherheit – denn wir liefern nur Qualität!
• Du lieferst die Anlagen auch aus und installierst diese auf den Kunden-Baustellen.
• Du gehst mit offenen Augen durch unsere Produktion und findest Verbesserungsmöglichkeiten für unsere Produktions- & Fertigungsprozesse.
• Deine Haupttätigkeit ist bei uns in Georgsmarienhütte, die Baustellen sind im regionalen Umfeld – Du kannst Deinen Feierabend zuhause genießen.

Du bietest uns:

• Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung als Elektroniker (m/w/d), idealerweise in der Fachrichtung Automatisierungs- & Systemtechnik.
• Berufserfahrungen sind wünschenswert.
• Du verfügst über fundierte Kenntnisse von Produktionsabläufen im Schaltanlagenbau.
• Verständnis von Energieverteilungen und/oder Anlagen zur Gebäudeautomation sind wünschenswert.
• Führungs- und Entscheidungsstärke sowie lösungsorientiertes Denken.
• Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine hohe Einsatzbereitschaft sind wichtig – mit den Kollegen, für die Kunden.