Kaufmännischer Projektleiter / Projektcontroller (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Kaufmännischer Projektleiter / Projektcontroller (m/w/d)- Bewerben über Stepstone

Hamburg Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Elektro Hartmann Anlagen- und Service GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Steuere spannende Bauprojekte und bringe deine Ideen in einem dynamischen Team ein.
  • Unternehmen: Wachstumsstarkes Unternehmen mit flachen Hierarchien und interdisziplinären Teams.
  • Vorteile: Überdurchschnittliche Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Weitere Informationen: Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie zahlreiche Mitarbeiterangebote.
  • Warum dieser Job: Gestalte zukunftsweisende Projekte und übernehme Verantwortung in einer jungen Abteilung.
  • Qualifikationen: Studium oder Ausbildung im kaufmännischen Bereich, idealerweise mit Erfahrung im Projektmanagement.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Als Teil einer neuen und innovativen Abteilung mit flachen Hierarchien hast Du die Möglichkeit, nicht nur spannende Bauprojekte zu steuern, sondern auch Deine eigenen Ideen einzubringen. Du arbeitest eng in interdisziplinären Teams mit multikulturellem Background. Die Zusammenarbeit mit unseren technischen Projektleitern bietet Dir die Chance, Dein kaufmännisches Wissen mit technischen Aspekten zu verbinden und so eine Schlüsselrolle im Unternehmen zu übernehmen. Elektro Hartmann ist ein wachstumsstarkes, mittelständisches Unternehmen mit über 130 engagierten Mitarbeitenden, das sich auf anspruchsvolle elektrotechnische Projekte spezialisiert hat.

Was uns auszeichnet? Teamgeist, Verlässlichkeit und die aktive Förderung Deiner persönlichen sowie beruflichen Entwicklung. In einer neuen, dynamischen Abteilung mit flachen Hierarchien und echtem Gestaltungsspielraum hast Du die Möglichkeit, spannende Projekte nicht nur mitzugestalten, sondern aktiv zu prägen.

Aufgaben:

  • Eigenständige Planung, Organisation und Steuerung von Bauprojekten – darunter auch hochkarätige Vorhaben wie das neue Westfield Einkaufszentrum in Hamburg.
  • Verantwortung für das Forderungs- und Claim-Management, um sicherzustellen, dass alle offenen Posten korrekt und zeitnah bearbeitet werden.
  • Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen zur laufenden Wirtschaftlichkeitskontrolle und Einleitung geeigneter Gegenmaßnahmen.
  • Erstellung von Ertragsvorschauen und Prognosen zur Sicherstellung der finanziellen Zielvorgaben.
  • Zusammenarbeit mit technischen Projektleitern in fachübergreifenden Teams zur Gewährleistung einer reibungslosen Projektabwicklung.
  • Unterstützung bei der Budgetkontrolle sowie beim Risikomanagement über den gesamten Projektverlauf hinweg.

Profil:

  • Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs mit technischem und wirtschaftlichem Bezug oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. zum Baukaufmann / Projektkaufmann).
  • Erfahrung im kaufmännischen Projektmanagement – idealerweise in der Bau- oder Elektrobranche. Auch ambitionierte Quereinsteiger mit einem ausgeprägten kaufmännischen Verständnis sind willkommen.
  • Eine strukturierte, selbstständige und dynamische Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Projektbeteiligten zusammenzuarbeiten.
  • Interesse an der engen Zusammenarbeit mit technischen Projektleitern und Teams aus unterschiedlichen Fachbereichen.
  • Proaktives, lösungsorientiertes Denken und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
  • Sicherer Umgang mit MS Office.

Wir bieten:

  • Eine verantwortungsvolle Position in einer jungen Abteilung mit flachen Hierarchien, in der Deine Ideen aktiv gefördert werden.
  • Ein spannendes Arbeitsumfeld mit zukunftsweisenden Bauprojekten und vielfältigen, bereichsübergreifenden Projektteams.
  • Viel Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung sowie die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen.
  • Eine überdurchschnittliche Bezahlung, die Deine Leistung und Verantwortung widerspiegelt.
  • Flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit auf Homeoffice und 30 Urlaubstage pro Jahr.
  • Eine intensive Einarbeitung in unsere Arbeitsabläufe und Systeme.
  • Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen.
  • Hochwertige Ausstattung, einschließlich Tablets, Firmenhandy u. v. m.
  • Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie Fitnessstudio-Zuschüsse, HVV-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge und vieles mehr.

Kaufmännischer Projektleiter / Projektcontroller (m/w/d)- Bewerben über Stepstone Arbeitgeber: Elektro Hartmann Anlagen- und Service GmbH

Elektro Hartmann ist ein hervorragender Arbeitgeber, der in einer dynamischen und innovativen Abteilung mit flachen Hierarchien spannende Bauprojekte realisiert. Die Mitarbeiter profitieren von einem teamorientierten Arbeitsumfeld, flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer überdurchschnittlichen Vergütung, die ihre Leistung widerspiegelt. Zudem wird die persönliche und berufliche Entwicklung aktiv gefördert, was Elektro Hartmann zu einem attraktiven Arbeitsplatz im Raum Hamburg macht.

Elektro Hartmann Anlagen- und Service GmbH

Kontaktdaten:

Elektro Hartmann Anlagen- und Service GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Kaufmännischer Projektleiter / Projektcontroller (m/w/d)- Bewerben über Stepstone erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über die Stelle. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Positionen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über Elektro Hartmann, die Projekte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich Interesse an der Firma und den Projekten hast.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, an einem Tag der offenen Tür oder einem Networking-Event teilzunehmen, nutze diese Chance. So kannst du direkt mit den Entscheidungsträgern ins Gespräch kommen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell und direkt an die richtigen Personen gelangt.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännischer Projektleiter / Projektcontroller (m/w/d)- Bewerben über Stepstone mit Bravour zu bestehen

Projektmanagement
Bauprojektsteuerung
Claim-Management
Wirtschaftlichkeitskontrolle
Ertragsvorschau
Budgetkontrolle
Risikomanagement

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu Elektro Hartmann passt. Deine Motivation zählt!

Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Das macht deine Bewerbung greifbarer und interessanter für uns.

Achte auf die Details!:Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Eindruck ist wichtig, um uns von deiner besten Seite zu zeigen.

Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über Stepstone.de. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elektro Hartmann Anlagen- und Service GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmenswerte

Mach dich mit den Werten und der Kultur von Elektro Hartmann vertraut. Zeige im Interview, dass du Teamgeist und Verlässlichkeit schätzt und bereit bist, aktiv zur persönlichen und beruflichen Entwicklung beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du deine Fähigkeiten im kaufmännischen Projektmanagement unter Beweis gestellt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen, um deine Eignung für die Rolle zu untermauern.

Zeige Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit technischen Projektleitern erfordert, solltest du im Interview betonen, wie wichtig dir die Kommunikation und der Austausch mit verschiedenen Fachbereichen sind. Bereite Fragen vor, die dein Interesse an dieser Zusammenarbeit zeigen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung im Unternehmen zu erfahren. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, langfristig zum Erfolg des Unternehmens beizutragen.