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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du installierst und wartest elektrische Systeme in Niederspannung und Hochspannung.
- Arbeitgeber: Elektro Heck ist ein innovatives Familienunternehmen mit Fokus auf Qualität und Regionalität.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens mit spannenden Projekten in deiner Region.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest eine Ausbildung als Elektriker oder Elektroniker haben.
- Andere Informationen: Wir legen Wert auf Teamarbeit und persönliche Entwicklung.
Du bist Elektriker und hast Lust auf was Neues? Dann bist Du bei uns genau richtig, denn wir von Elektro Heck sind ein innovatives und zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das seit vielen Jahren agiert und für fach- und termingerechte Ausführung von hoher Qualitätsarbeit steht.
Unser Team arbeitet nur in der Region und ist im Leitungsbau unterwegs.
Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Hochspannung (m/w/d) Arbeitgeber: Elektro Heck
Kontaktperson:
Elektro Heck HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Hochspannung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Elektrikern und Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Elektrotechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Besuche lokale Jobmessen oder Branchenevents. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Elektro Heck sprechen und einen persönlichen Eindruck hinterlassen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich gut auf mögliche Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über Elektro Heck, deren Projekte und Werte, damit du zeigen kannst, warum du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker / Elektroniker / Monteur Nieder- und Hochspannung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Elektro Heck. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, Projekte und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Stelle als Elektriker / Elektroniker / Monteur zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Elektro Heck arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Betone deine Leidenschaft für die Elektrotechnik und deine Teamfähigkeit.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elektro Heck vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da du dich für eine Position als Elektriker oder Elektroniker bewirbst, solltest du dein technisches Wissen auffrischen. Sei bereit, Fragen zu spezifischen elektrischen Systemen, Sicherheitsstandards und Problemlösungsansätzen zu beantworten.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem Familienunternehmen wie Elektro Heck wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Konflikte gelöst hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von Elektro Heck vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und warum du dort arbeiten möchtest.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Projekten, an denen das Team arbeitet, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
