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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Allrounder in der Elektrotechnik und programmiere, konfiguriere und warte Systeme.
- Arbeitgeber: Familiengeführtes Unternehmen mit über 700 Mitarbeitern und einer langen Tradition.
- Mitarbeitervorteile: 37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und attraktive Ausbildungsvergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife, Interesse an Technik und Teamgeist.
- Andere Informationen: Erlebe persönliche und fachliche Weiterentwicklung in einem unterstützenden Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 1270 - 1420 € pro Monat.
Die Elektro Kreutzpointner GmbH ist mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie über 80 Auszubildenden die größte Gesellschaft der Kreutzpointner Unternehmensgruppe und zählt zu den großen mittelständischen Fachbetrieben für Elektrotechnik, Schaltanlagenbau, Engineering, IT und Solar. Sie wird seit der Gründung im Jahr 1923 als Familienunternehmen geführt.
Mit einem Schaltplan, dem nötigen Werkzeug und auch mal dem Laptop unterm Arm begibst Du Dich auf Fehlersuche. Aber natürlich bist Du nicht nur gefragt, wenn es darum geht, Anlagen wieder zu reparieren, Du programmierst die Maschinen und Anlagen, wartest sie und weist Benutzer in die Bedienung ein. Die Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) ist also sehr umfangreich, aber auch äußerst interessant. Man könnte Dich auch als Allrounder bezeichnen, denn Du programmierst, konfigurierst und prüfst auch Systeme und Sicherheitseinrichtungen.
Deine Aufgaben:
- Betriebliche und technische Kommunikation
- Planen, Organisieren und Bewerten der Arbeit
- Montieren und Anschließen elektrischer Betriebsmittel
- Messen und Analysieren von elektrischen Funktionen und Systemen
- Beurteilen der Sicherheit von elektrischen Anlagen und Betriebsmitteln
- Installieren und Inbetriebnehmen von elektrischen Anlagen
- Technische Auftragsanalyse und Lösungsentwicklung
- Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen
- Beraten und Betreuen von Kunden, Serviceleistungen
- Instandhalten von Anlagen und Systemen
- Konfigurieren und Programmieren von Steuerungen
- Technischer Service und Betrieb
- Geschäftsprozesse und Qualitätsmanagement im Einsatzgebiet
Ausbildungsdauer: in der Regel 3,5 Jahre
Dein Profil:
- Qualifizierter Hauptschulabschluss oder Mittlere Reife
- Interesse an Technik
- Handwerkliches Geschick
- Teamgeist
- Rasche Auffassungsgabe
- Flexibilität
- Belastbarkeit
Wir bieten:
- Gesunde Work-Life-Balance bei einer 37-Std-Woche mit 30 Tagen Urlaub
- Attraktive Ausbildungsvergütung:
- 1. Ausbildungsjahr: 1.270,00€
- 2. Ausbildungsjahr: 1.320,00€
- 3. Ausbildungsjahr: 1.370,00€
- 4. Ausbildungsjahr: 1.420,00€
Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik.
Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik Arbeitgeber: Elektro Kreutzpointner GmbH
Kontaktperson:
Elektro Kreutzpointner GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Elektroniker interessierst, zögere nicht, direkt bei der Elektro Kreutzpointner GmbH anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position oder zum Unternehmen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar einen Kontakt zu jemandem bei Kreutzpointner herstellen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Elektro Kreutzpointner GmbH, ihre Projekte und Werte. Überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Außerdem kannst du dich über aktuelle Stellenangebote und Entwicklungen im Unternehmen informieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektroniker (m/w/d) für Betriebstechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Elektroniker für Betriebstechnik zu werden.
Mach es übersichtlich!: Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Ein gut gegliedertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf helfen uns, schnell einen Eindruck von dir zu bekommen.
Betone deine Stärken!: Hebe deine technischen Fähigkeiten und dein handwerkliches Geschick hervor. Wir suchen Allrounder, die sowohl im Team als auch eigenständig arbeiten können.
Bewirb dich direkt bei uns!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elektro Kreutzpointner GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dein technisches Wissen über Elektrotechnik und Betriebstechnik auffrischen. Schau dir aktuelle Trends und Technologien an, die für die Elektro Kreutzpointner GmbH relevant sind. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die deine Fähigkeiten im Umgang mit elektrischen Anlagen und Systemen zeigen. Wenn du schon mal ein Problem gelöst oder eine Maschine programmiert hast, erzähle davon! Das macht dich greifbarer und zeigt deine praktischen Fähigkeiten.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in der Elektrotechnik wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Teile Erfahrungen, bei denen du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um ein Projekt abzuschließen oder ein Problem zu lösen. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu spezifischen Projekten sein, an denen du interessiert bist. Das zeigt, dass du aktiv an dem Gespräch teilnimmst und wirklich an der Position interessiert bist.