Auf einen Blick
- Aufgaben: Technische Umsetzung von Montage- und Installationsaufträgen in der Gebäudetechnik.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 700 Mitarbeitern und einer starken Gemeinschaft.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, bis zu 35 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und regelmäßige Schulungen.
- Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit tollen Team-Events und einem Fokus auf persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und entwickle deine Fähigkeiten in einem sicheren Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und erste Erfahrung in Baustellenkoordination.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Elektro Kreutzpointner GmbH ist mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie über 80 Auszubildenden die größte Gesellschaft der Kreutzpointner Unternehmensgruppe und zählt zu den großen mittelständischen Fachbetrieben für Elektrotechnik, Schaltanlagenbau, Engineering, IT und Solar. Sie wird seit der Gründung im Jahr 1923 als Familienunternehmen geführt.
Du suchst eine spannende berufliche Herausforderung, bei der du deine Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Egal, ob du gerade ins Berufsleben startest, eine neue Perspektive suchst oder deine Karriere auf das nächste Level bringen möchtest – wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der nicht nur sicher, sondern auch voller Chancen ist. Bei uns stehen nicht nur die Projekte, sondern vor allem die Menschen im Mittelpunkt. Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns willkommen.
Deine Aufgaben
- Technische Umsetzung unserer Montage- und Installationsaufträge in der Gebäudetechnik
- Koordination von Eigen- und Fremdpersonal, inklusive Materialdisposition und Einsatzplanung
- Durchführung und Dokumentation von Prüfungen und Messungen gemäß VDE-Vorschriften
- Vorbereitung von Aufmaßen, Abrechnungsgrundlagen und relevanten Projektdokumentationen
- Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle
- Unterstützung bei der Wissensvermittlung an Auszubildende
Dein Profil
- In Deutschland abgeschlossene oder anerkannte Ausbildung im Bereich Elektrotechnik z. B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder vergleichbar
- Techniker- oder Meisterabschluss von Vorteil
- Erste Erfahrung in der Baustellenkoordination, Teamführung und fachlichen Anleitung
- Gute Kenntnisse der DIN- und VDE-Vorschriften sowie idealerweise LAR-Richtlinien
- Organisationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten beim Kunden
- Selbständige Arbeitsweise, Lösungsorientierung und Teamfähigkeit
- Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Führerschein Klasse B wünschenswert
Wir bieten
- 37 h/Woche mit bis zu 35 Tagen Urlaub + Sonderurlaubstage
- Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- E‑Bike‑Leasing
- Sportangebot durch das Kreutzpointner Gesundheitsmanagement
- Regelmäßige Schulungen, unterstützt durch unsere Kreutzpointner Akademie
- Kurzer Freitag
- In der Regel keine Montageeinsätze mit Übernachtung
- Krisensicherer Arbeitsplatz
- Gemeinsame Feiern und Events
Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik.
Obermonteur (m/w/d) Gebäudetechnik Arbeitgeber: Elektro Kreutzpointner GmbH
Die Elektro Kreutzpointner GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet. Mit einer starken Fokussierung auf Teamarbeit und individuelle Ideen schafft das Familienunternehmen eine positive Arbeitsatmosphäre, in der jeder Mitarbeiter geschätzt wird. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Benefits wie flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Schulungsangeboten und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
Kontaktdaten:
Elektro Kreutzpointner GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Obermonteur (m/w/d) Gebäudetechnik erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über deine Jobsuche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, die dir den Fuß in die Tür öffnen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe Antworten auf häufige Fragen, damit du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Arbeitgeber sich bei dir melden. Zeige Initiative, indem du nach dem Gespräch nachhakst oder dich direkt bei uns über unsere Website bewirbst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bleib positiv und geduldig! Die Jobsuche kann manchmal frustrierend sein, aber lass dich nicht entmutigen. Jeder Schritt bringt dich näher zu deinem Ziel. Wir glauben an dich und deine Fähigkeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur (m/w/d) Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Obermonteur interessierst. Lass deine Leidenschaft für Elektrotechnik durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Gebäudetechnik und wie du diese in die neue Rolle einbringen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen, bevor du es abschickst!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Informationen schnell und einfach erhalten. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elektro Kreutzpointner GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit der Firma vertraut
Informiere dich über die Elektro Kreutzpointner GmbH, ihre Geschichte und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du weißt, was das Unternehmen ausmacht und wie du mit deinen Fähigkeiten zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine technischen Fähigkeiten oder deine Teamführungskompetenzen unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position als Obermonteur zu verdeutlichen.
✨Kenntnisse der Vorschriften betonen
Da Kenntnisse der DIN- und VDE-Vorschriften wichtig sind, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese in der Praxis angewendet hast. Sei bereit, Fragen dazu zu beantworten und eventuell auch Lösungen für typische Herausforderungen zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten oder der Unternehmenskultur – das kommt immer gut an!
