Obermonteur (m/w/d) Gebäudetechnik

Obermonteur (m/w/d) Gebäudetechnik

Burghausen Vollzeit 40000 - 55000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Technische Umsetzung von Montage- und Installationsaufträgen in der Gebäudetechnik.
  • Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit über 700 Mitarbeitern und spannenden Projekten.
  • Vorteile: 35 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing, Weihnachts- und Urlaubsgeld sowie regelmäßige Lohnerhöhungen.
  • Weitere Informationen: Krisensicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gebäudetechnik und bring deine Ideen ein.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Elektrotechnik und Teamfähigkeit.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.

Die Elektro Kreutzpointner GmbH ist mit rund 700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sowie über 80 Auszubildenden die größte Gesellschaft der Kreutzpointner Unternehmensgruppe und zählt zu den großen mittelständischen Fachbetrieben für Elektrotechnik, Schaltanlagenbau, Engineering, IT und Solar. Sie wird seit der Gründung im Jahr 1923 als Familienunternehmen geführt.

Du suchst eine spannende berufliche Herausforderung, bei der du deine Fähigkeiten einbringen und weiterentwickeln kannst? Dann bist du bei uns genau richtig! Egal, ob du gerade ins Berufsleben startest, eine neue Perspektive suchst oder deine Karriere auf das nächste Level bringen möchtest – wir bieten dir einen Arbeitsplatz, der nicht nur sicher, sondern auch voller Chancen ist. Bei uns stehen nicht nur die Projekte, sondern vor allem die Menschen im Mittelpunkt. Deine Ideen und dein Engagement sind bei uns willkommen.

Deine Aufgaben

  • Technische Umsetzung von Montage- und Installationsaufträgen in der Gebäudetechnik, insbesondere im Bereich Sicherheitstechnik
  • Installation und Betreuung von Anlagen zur Stromversorgung sowie der sicherheitstechnischen Systeme, z. B. Video- und Brandmeldeanlagen
  • Koordination von Eigen- und Fremdpersonal, inklusive Materialdisposition und Einsatzplanung
  • Durchführung und Dokumentation von Prüfungen und Messungen gemäß VDE-Vorschriften
  • Vorbereitung von Aufmaßen, Abrechnungsgrundlagen und relevanten Projektdokumentationen
  • Sicherstellung von Qualität, Termintreue und Arbeitssicherheit auf der Baustelle

Dein Profil

  • In Deutschland abgeschlossene bzw. anerkannte Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, z. B. Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur oder vergleichbare Qualifikation
  • Techniker- oder Meisterabschluss von Vorteil
  • Erste Erfahrung in der Baustellenkoordination sowie in der fachlichen Anleitung von Mitarbeitenden wünschenswert
  • Erfahrung in der Teamführung von Vorteil
  • Gute Kenntnisse der DIN- und VDE-Vorschriften sowie idealerweise der LAR-Richtlinien
  • Organisationsstärke, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten gegenüber Kunden
  • Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse B wünschenswert
  • Einwandfreier Leumund aufgrund möglicher Einsätze in sensiblen Bereichen, z. B. Regierungseinrichtungen, Flughäfen oder vergleichbaren Objekten

Wir bieten

  • 37 h/Woche mit bis zu 35 Tagen Urlaub + Sonderurlaubstage
  • Arbeitszeitkonto, sowie bezahlte Überstunden und Überstundenzuschläge
  • Weihnachts- und Urlaubsgeld, regelmäßige tarifliche Lohnerhöhungen
  • E‑Bike‑Leasing
  • Sportangebot durch das Kreutzpointner Gesundheitsmanagement
  • Schulungen, unterstützt durch unsere Kreutzpointner Akademie
  • Kurzer Freitag
  • Krisensicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Familienunternehmen
  • Gemeinsame Feiern und Events
  • Hochwertige Arbeitsplatzausstattung

Bei uns bist Du keine Nummer, bei uns zählt der Mensch. Denn Kreutzpointner verbindet Menschen und Technik.

Obermonteur (m/w/d) Gebäudetechnik Arbeitgeber: Elektro Kreutzpointner GmbH

Die Elektro Kreutzpointner GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen bietet, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und individuelle Ideen fördert das Unternehmen eine positive Arbeitskultur, die durch attraktive Benefits wie 35 Tage Urlaub, E-Bike-Leasing und regelmäßige Schulungen unterstützt wird. Hier stehen die Menschen im Mittelpunkt, was Kreutzpointner zu einem idealen Ort für alle macht, die eine sinnvolle und erfüllende Karriere in der Gebäudetechnik anstreben.

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Kontaktdaten:

Elektro Kreutzpointner GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Obermonteur (m/w/d) Gebäudetechnik erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten über die Stelle als Obermonteur. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Elektro Kreutzpointner GmbH und überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du nicht nur die technischen Skills hast, sondern auch ein Teamplayer bist.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du die Möglichkeit hast, besuche Messen oder Veranstaltungen in der Branche. Dort kannst du direkt mit Vertretern von Unternehmen sprechen und einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Elektro Kreutzpointner GmbH und hast die besten Chancen, schnell eine Rückmeldung zu bekommen. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Gebäudetechnik gestalten!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur (m/w/d) Gebäudetechnik mit Bravour zu bestehen

Technische Umsetzung von Montage- und Installationsaufträgen
Installation und Betreuung von Anlagen zur Stromversorgung
Koordination von Eigen- und Fremdpersonal
Durchführung und Dokumentation von Prüfungen und Messungen gemäß VDE-Vorschriften
Vorbereitung von Aufmaßen und Abrechnungsgrundlagen
Sicherstellung von Qualität und Arbeitssicherheit
Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Obermonteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Elektrotechnik und der Baustellenkoordination. Zeige auf, wie du deine Fähigkeiten in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen.

Sei strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Eine gute Struktur zeigt auch deine Organisationsstärke!

Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elektro Kreutzpointner GmbH vorbereitet

Mach dich mit der Firma vertraut

Informiere dich über die Elektro Kreutzpointner GmbH, ihre Geschichte und ihre Projekte. Zeige im Interview, dass du weißt, was das Unternehmen ausmacht und welche Werte es vertritt. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.

Bereite technische Fragen vor

Da du als Obermonteur in der Gebäudetechnik arbeiten möchtest, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in Elektrotechnik und Sicherheitstechnik unter Beweis stellen.

Präsentiere deine Teamfähigkeit

Da die Koordination von Eigen- und Fremdpersonal Teil deiner Aufgaben sein wird, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit und Führungskompetenzen hervorhebst. Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du nach Schulungen und Fortbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.