Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein dynamisches Serviceteam und plane spannende Projekte.
- Unternehmen: Die Elektro Küng AG, führendes Elektrounternehmen seit 1970.
- Vorteile: Interne Entwicklungsmöglichkeiten, fairer Lohn und eigener Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Tolle Firmenanlässe und ein familiäres Team erwarten dich.
- Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und gestalte innovative Lösungen für unsere Kunden.
- Qualifikationen: Ausbildung als Elektro-Projektleiter und Erfahrung im Servicebereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Die Elektro Küng AG ist seit 1970 das in Steinhausen führende Elektrounternehmen im Bereich Elektro, Licht, IT, Communication und Gebäudeautomation. Mit unseren 27 Mitarbeitern realisieren wir kundenorientierte Lösungen, welche den höchsten Qualitätsansprüchen gerecht werden. In unserem dynamischen Team sind Offenheit, Respekt und familiärer Umgang besonders wichtig.
Unser Team sucht ab sofort oder nach Vereinbarung eine Persönlichkeit wie Dich als:
Dein Aufgabengebiet:
- Führung des Service
- Leiten des Serviceteams
- Einsatzplanung der Service-Mitarbeiter
- Verantwortlich für Termin- & Normeneinhaltung
- Offerieren von Kundenaufträgen
Dein bevorzugtes Profil:
- Ausbildung Elektro-Projektleiter
- Berufserfahrung im Bereich Service
- Besitz des Führerausweises Kat. B
- Selbständige und zielorientierte Arbeitsweise
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Bereit Verantwortung zu übernehmen
Unser Angebot, Deine Vorteile bei uns:
- Interne Entwicklungsmöglichkeiten
- Tolle Firmenanlässe mit 2 bis 3 Events
- Eigenverantwortung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Fairer Lohn mit zusätzlicher Belohnung
- Eigener Firmenwagen
Service-Projektleiter w/m/d 100% Arbeitgeber: Elektro Küng AG
Die Elektro Küng AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein familiäres und respektvolles Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Mit einem fairen Lohn, einem eigenen Firmenwagen und regelmäßigen Teamevents fördert das Unternehmen eine positive Work-Life-Balance und sorgt dafür, dass jeder Mitarbeiter wertgeschätzt wird. In Steinhausen gelegen, profitieren die Mitarbeiter von einer zentralen Lage und der Möglichkeit, in einem dynamischen Team an innovativen Projekten zu arbeiten.
