Content & Channel Lead - Social, Web & Email
Content & Channel Lead - Social, Web & Email

Content & Channel Lead - Social, Web & Email

Zürich Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Go Premium
Elektro-Material AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte spannende Inhalte für Social Media, Web und E-Mail-Kanäle.
  • Arbeitgeber: Führendes Unternehmen im Elektro-Großhandel in Zürich.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen.
  • Andere Informationen: Perfekte Gelegenheit für kreative Köpfe, die digitale Kanäle lieben.
  • Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Markenkommunikation aktiv mit.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 1–2 Jahre Erfahrung im B2B-Bereich und Kenntnisse in Content-Erstellung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Ein führendes Unternehmen im Elektro-Großhandel in Zürich sucht einen motivierten Content & Channel Manager. Du bist verantwortlich für die Umsetzung der Content-Strategien, mit einem besonderen Fokus auf digitale Kanäle und Social Media.

Mit mindestens 1–2 Jahren Erfahrung im B2B-Bereich und herausragenden Kenntnissen in der Content-Erstellung sowie im Umgang mit Social-Media-Tools gestaltest du erfolgreich die Markenkommunikation.

Das Unternehmen bietet ein attraktives Arbeitsumfeld, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und zahlreiche Sozialleistungen.

Content & Channel Lead - Social, Web & Email Arbeitgeber: Elektro-Material AG

Als führendes Unternehmen im Elektro-Großhandel in Zürich bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Kreativität und Innovation fördert. Unsere Mitarbeiter profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einem starken Teamgeist und attraktiven Sozialleistungen, die eine ausgewogene Work-Life-Balance unterstützen. Bei uns hast du die Chance, deine Fähigkeiten im Bereich Content-Strategie und digitale Kommunikation weiterzuentwickeln und einen bedeutenden Beitrag zur Markenkommunikation zu leisten.
Elektro-Material AG

Kontaktperson:

Elektro-Material AG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Content & Channel Lead - Social, Web & Email

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen – das zeigt dein Interesse und kann dir wertvolle Einblicke geben.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du die häufigsten Fragen recherchierst und deine Antworten übst. Denk daran, auch eigene Fragen zu stellen, um zu zeigen, dass du wirklich an der Position interessiert bist.

Tipp Nummer 3

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es einfacher für uns, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Außerdem kannst du dort mehr über die Unternehmenskultur erfahren.

Tipp Nummer 4

Zeige deine Kreativität! Wenn du ein Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Content-Bereich zeigt, bring es mit oder teile den Link dazu. Das gibt uns einen tollen Eindruck von deinem Stil und deinen Fähigkeiten.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Content & Channel Lead - Social, Web & Email

Content-Strategien
Digitale Kanäle
Social Media
B2B-Erfahrung
Content-Erstellung
Umgang mit Social-Media-Tools
Markenkommunikation
Kommunikationsfähigkeiten
Projektmanagement
Analytische Fähigkeiten

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Anschreiben: Dein Anschreiben ist deine Chance, uns von deiner Persönlichkeit zu überzeugen. Zeig uns, wie du die Content-Strategien umsetzen würdest und bringe deine Ideen ein. Lass uns wissen, warum du die perfekte Wahl für die Position bist!

Betone deine Erfahrung im B2B-Bereich: Wir suchen jemanden mit mindestens 1-2 Jahren Erfahrung im B2B-Bereich. Erzähl uns von deinen bisherigen Projekten und wie du Social Media und digitale Kanäle genutzt hast, um Markenkommunikation erfolgreich zu gestalten.

Zeige deine Kenntnisse in Social-Media-Tools: Wir lieben es, wenn du mit verschiedenen Social-Media-Tools vertraut bist! Nenne uns die Tools, die du benutzt hast, und wie sie dir geholfen haben, deine Content-Strategien umzusetzen. Das zeigt uns, dass du weißt, wovon du sprichst.

Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir dich besser kennenlernen und dir die besten Möglichkeiten bieten!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elektro-Material AG vorbereitest

Verstehe die Content-Strategie

Mach dich mit der Content-Strategie des Unternehmens vertraut. Schau dir an, wie sie ihre Inhalte auf verschiedenen Kanälen präsentieren und welche Botschaften sie vermitteln. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Marke interessierst und bereit bist, aktiv zur Strategie beizutragen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im B2B-Bereich, die deine Fähigkeiten in der Content-Erstellung und im Umgang mit Social-Media-Tools verdeutlichen. So kannst du während des Interviews zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.

Zeige deine Kreativität

Da du für die Markenkommunikation verantwortlich sein wirst, ist es wichtig, dass du deine kreative Seite zeigst. Bereite ein paar Ideen vor, wie du die digitale Präsenz des Unternehmens verbessern würdest. Das kann von neuen Social-Media-Kampagnen bis hin zu innovativen Inhalten reichen.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Frag nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Content und Social Media oder wie das Unternehmen seine Zielgruppe anspricht. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, ein besseres Verständnis für die Rolle zu bekommen.

Content & Channel Lead - Social, Web & Email
Elektro-Material AG
Standort: Zürich
Premium gehen

Schneller zum Traumjob mit Premium

Deine Bewerbung wird als „Top Bewerbung“ bei unseren Partnern gekennzeichnet
Individuelles Feedback zu Lebenslauf und Anschreiben, einschließlich der Anpassung an spezifische Stellenanforderungen
Gehöre zu den ersten Bewerbern für neue Stellen mit unserem AI Bewerbungsassistenten
1:1 Unterstützung und Karriereberatung durch unsere Career Coaches
Premium gehen

Geld-zurück-Garantie, wenn du innerhalb von 6 Monaten keinen Job findest

>