Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Category Management und entwickle innovative Sortimentsstrategien im Elektrogrosshandel.
- Unternehmen: Elektro-Material AG, führendes Unternehmen in der Schweizer Elektro-Installations-Branche.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, mindestens 25 Ferientage und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Zertifizierte Lohngleichheit und ein sympathisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marktposition und arbeite in einem kollegialen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Führungserfahrung im Category-Management erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
In dieser Rolle übernimmst du die strategische Verantwortung für unser Sortiment im Elektrogrosshandel und gestaltest die Marktposition der Elektro-Material AG aktiv mit. Du führst das Category-Management-Team sowie die Product Manager, entwickelst unser Portfolio konsequent weiter und stellst sicher, dass wir unsere Kundinnen und Kunden mit einem wettbewerbsfähigen, profitablen und zukunftsorientierten Angebot begeistern.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Category-Cluster Sortimentsstrategien
- Steuerung des Category-Marketings und die Umsetzung der definierten Strategien in Zusammenarbeit mit MarCom und den Lieferanten
- Steigerung von Wettbewerbsfähigkeit und Profitabilität der Category-Cluster sowie Stärkung der Marktfähigkeit in Abstimmung mit Pricing und Vertrieb
- Sicherstellung des Preis- und Product Life Cycle Managements
- Leitung und Mitarbeit in interdisziplinären Projekten sowie Weiterentwicklung von Prozessen, Datenqualität und des Performance-Managements
- Gewährleisten und Weiterentwickeln des Category-Information Managements am Hauptsitz, mit dem Vertrieb und dem Konzern
- Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften mit Schlüssel-Lieferanten sowie enge Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf und Operations
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Category-Management-Teams
- Förderung einer offenen, vertrauensvollen und leistungsorientierten Teamkultur sowie Sparringpartner auf Augenhöhe für Management und Stakeholder
Qualifikationen
- Technische Grundausbildung und Weiterbildung in Verkauf, Marketing oder Betriebswirtschaft auf Stufe eidg. dipl. FA, BSc oder MSc
- Mehrjährige Führungserfahrung in ähnlicher Funktion sowie Erfahrung im Product- oder Category-Management
- Fundierte Kenntnisse in Sortimentsgestaltung, Pricing und Category-Entwicklung
- Sicheres Analysieren von Markt- und Kundenbedürfnissen sowie Wettbewerb
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Projektverantwortung, Prozessoptimierung und strukturierter Arbeitsweise
- Ausgeprägte Führungs- und Coaching-Kompetenz mit klarer, verbindlicher Kommunikation
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie fließendes Englisch in Wort und Schrift
Unser Angebot
Nebst einer selbstständigen und abwechslungsreichen Aufgabe erwartet dich ein kollegiales Umfeld, ein sympathisches Team und attraktive Anstellungsbedingungen, einschließlich zertifizierter Lohngleichheit. Zu den angebotenen Leistungen gehören mindestens 25 Ferientage, sehr gute Sozialleistungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr.
Bist du an dieser spannenden neuen Aufgabe interessiert und erfüllst unsere Anforderungen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Elektro-Material AG mit neun Niederlassungen, dem EM Licht Kompetenzzentrum, EM Industrie und den rund 780 Mitarbeitenden ist das führende Grosshandelsunternehmen der Schweizer Elektro-Installations-Branche. Mit einer Sortimentsbreite von über 250'000 Qualitätsartikeln und einem umfassenden Dienstleistungsangebot, von der Beratung bis zur Auslieferung, bieten wir das beste Gesamtpaket aus einer Hand. EM ist in die weltweit führende Rexel-Gruppe eingegliedert.
Leiter/in Category Management 100% Arbeitgeber: Elektro-Material AG
Die Elektro-Material AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Rolle im Category Management bietet, sondern auch ein kollegiales Umfeld mit einem sympathischen Team. Mit attraktiven Anstellungsbedingungen, mindestens 25 Ferientagen, sehr guten Sozialleistungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen eine offene und leistungsorientierte Teamkultur, die Raum für persönliches Wachstum und berufliche Entfaltung lässt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Leiter/in Category Management 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Insights und Tipps – oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeig, dass du die Branche verstehst und bringe konkrete Beispiele für deine Erfolge im Category Management mit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für das Category Management! Teile deine Ideen zur Sortimentsgestaltung oder Marktstrategien in Gesprächen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Kandidat bist, sondern ein echter Partner für das Team.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Category Management 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, oder von Erfolgen im Category Management, die du erzielt hast.
Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Außerdem findest du dort alle Informationen zu unserem Unternehmen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elektro-Material AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den aktuellen Trends im Elektrogrosshandel vertraut. Informiere dich über die Wettbewerber und deren Strategien, um im Interview gezielt auf deine Ideen zur Verbesserung der Marktposition eingehen zu können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Category-Management-Team geleitet oder eine Sortimentsstrategie entwickelt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungskompetenz zu beantworten. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und entwickelst, und sei bereit, konkrete Methoden oder Ansätze zu erläutern, die du in der Vergangenheit angewendet hast.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Category-Management-Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen aussieht.
