Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Category-Management-Team und entwickle innovative Sortimentsstrategien.
- Unternehmen: Führender Grosshandelspartner in der Schweizer Elektro-Installationsbranche mit starkem internationalen Netzwerk.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, mindestens 25 Ferientage und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Offene Teamkultur und hervorragende Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Marktposition und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Technische Grundausbildung und mehrjährige Führungserfahrung im Category-Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Elektro-Material AG ist mit neun Standorten und drei Kompetenzbereichen EM Licht, EM Industrie und Neue Energien der führende Grosshandelspartner der Schweizer Elektro-Installationsbranche. Mit über 250'000 hochwertigen Produkten und einem umfassenden Service - von individueller Beratung bis zur schnellen Lieferung - bieten über 800 Mitarbeitende unseren Kunden ein unschlagbares Dienstleistungsangebot. Als Teil der globalen Rexel-Gruppe profitieren wir von einem starken internationalen Netzwerk, modernster Technologie und weltweitem Austausch - so verbinden wir lokale Expertise mit globaler Power für unseren Erfolg.
In dieser Rolle übernimmst du die strategische Verantwortung für unser Sortiment im Elektrogrosshandel und gestaltest die Marktposition der Elektro-Material AG aktiv mit. Du führst das Category-Management-Team sowie die Product Manager, entwickelst unser Portfolio konsequent weiter und stellst sicher, dass wir unsere Kundinnen und Kunden mit einem wettbewerbsfähigen, profitablen und zukunftsorientierten Angebot begeistern.
Deine Aufgaben
- Gesamtverantwortung für die Category-Cluster Sortimentsstrategien
- Steuerung des Category-Marketings und die Umsetzung der definierten Strategien in Zusammenarbeit mit MarCom und den Lieferanten
- Steigerung von Wettbewerbsfähigkeit und Profitabilität der Category-Cluster sowie Stärkung der Marktfähigkeit in Abstimmung mit Pricing und Vertrieb
- Sicherstellung des Preis- und Product Life Cycle Managements
- Leitung und Mitarbeit in interdisziplinären Projekten sowie Weiterentwicklung von Prozessen, Datenqualität und des Performance-Managements
- Gewährleisten und Weiterentwickeln des Category-Information Managements am Hauptsitz, mit dem Vertrieb und dem Konzern
- Auf- und Ausbau langfristiger Partnerschaften mit Schlüssel-Lieferanten sowie enge Zusammenarbeit mit dem strategischen Einkauf und Operations
- Führung, Coaching und Weiterentwicklung des Category-Management-Teams
- Förderung einer offenen, vertrauensvollen und leistungsorientierten Teamkultur sowie Sparringpartner auf Augenhöhe für Management und Stakeholdern
Qualifikationen
- Technische Grundausbildung und Weiterbildung in Verkauf, Marketing oder Betriebswirtschaft auf Stufe eidg. dipl. FA, BSc oder MSc
- Mehrjährige Führungserfahrung in ähnlicher Funktion sowie Erfahrung im Product- oder Category-Management
- Fundierte Kenntnisse in Sortimentsgestaltung, Pricing und Category-Entwicklung
- Sicheres Analysieren von Markt- und Kundenbedürfnissen sowie Wettbewerb
- Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit, Projektverantwortung, Prozessoptimierung und strukturierter Arbeitsweise
- Ausgeprägte Führungs- und Coaching-Kompetenz mit klarer, verbindlicher Kommunikation
- Stilsichere Deutschkenntnisse sowie fliessendes Englisch in Wort und Schrift
Unser Angebot
Nebst einer selbstständigen und abwechslungsreichen Aufgabe erwartet dich ein kollegiales Umfeld, ein sympathisches Team und attraktive Anstellungsbedingungen, einschliesslich zertifizierter Lohngleichheit. Zu den angebotenen Leistungen gehören mindestens 25 Ferientage, sehr gute Sozialleistungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr.
Diese Stelle möchten wir direkt, ohne Unterstützung von Personalberatern, besetzen.
Leiter/in Category Management Arbeitgeber: Elektro-Material AG
Die Elektro-Material AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf berufliche Weiterentwicklung und Schulungen in der ICT-Branche fördern wir das Wachstum unserer Mitarbeiter und bieten gleichzeitig die Möglichkeit, an innovativen Projekten in einer modernen Cisco-Netzwerkumgebung zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur legt Wert auf Teamarbeit und Zusammenarbeit, was durch enge Kooperationen mit internen Abteilungen und externen Partnern verstärkt wird.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Leiter/in Category Management erhalten könntest
✨Netzwerke in der Branche nutzen
Im Großhandel sind Netzwerke besonders wichtig. Schau dir Branchenevents, Messen oder lokale Handelskammern an, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Viele Stellen werden über persönliche Kontakte vergeben, also lass uns aktiv werden!
✨Praktika und Traineeprogramme
Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, können Praktika oder Traineeprogramme ein toller Einstieg sein. Viele Unternehmen im Großhandel bieten diese Möglichkeiten an, um frische Talente zu fördern. Halte Ausschau nach solchen Angeboten auf den Webseiten der Unternehmen oder spezialisierten Jobportalen.
✨Besuche Jobmessen
Jobmessen sind eine super Möglichkeit, um dir ein Bild von den Unternehmen im Großhandel zu machen und direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen. Bereite dich gut vor: Nimm deine Bewerbungsunterlagen mit und überlege dir, welche Fragen du den Vertretern der Unternehmen stellen möchtest!
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du eine spannende Stelle im Großhandel gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website! Das erleichtert für dich und uns den gesamten Prozess und bringt dich einen Schritt näher zu deinem Traumjob bei Elektro-Material AG.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Leiter/in Category Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deinen Lebenslauf hervor!:Im Grosshandel ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Logistik oder im Verkauf klar hervorzuheben. Zeig uns konkret, wo du gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen sind hier Gold wert! Erzähl uns vom Umsatz, den du gesteigert hast oder von Prozessen, die du verbessert hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeit!:Da der Grosshandel viel Kundenkontakt hat, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Verwende Beispiele aus früheren Jobs oder Praktika, wo du erfolgreich mit Kunden oder Partnern kommuniziert hast. Das kann von der Durchführung von Verhandlungen bis hin zur Lösung von Problemen reichen.
Gestalte dein Anschreiben persönlich!:Schreibe in deinem Anschreiben, warum du gerade bei Elektro-Material AG im Grosshandel arbeiten möchtest. Erkläre uns, was dich an dieser Branche fasziniert und was du dir von der Vollzeitstelle bei uns erwartest. Zeig uns, dass du motiviert bist und Spaß daran hast, Teil unseres Teams zu werden!
Dein Engagement sieht man!:Im Grosshandel ist es wichtig, dass du proaktiv und zielorientiert bist. Zeig uns in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du über deine direkten Aufgaben hinausgegangen bist. Ob durch Initiative bei Projekten oder durch kontinuierliche Weiterbildung – wir wollen sehen, dass du eigene Ziele verfolgst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elektro-Material AG vorbereitet
✨Verstehe die Belange des Großhandels
Wir sollten aufzeigen, dass wir die speziellen Herausforderungen und Chancen im Großhandel kennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Themen wie Lieferkette, Lagerverwaltung und Einkauf zu beantworten. Das zeigt, dass du das Geschäft verstehst und proaktiv denkst.
✨Zahlen, Zahlen, Zahlen!
Im Großhandel sind wir oft mit großen Mengen und Preisen konfrontiert. Übe dich im Umgang mit Zahlen, besonders im Hinblick auf Umsatz, Margen und Rentabilität. Du könntest Fragen zu Kalkulationen oder Preismodellen erwarten. Das gibt uns einen Vorteil, wenn es darum geht, unsere analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Verkaufsargumente bereitstellen
Eine Vollzeitstelle im Großhandel erfordert oft, dass wir Verkaufsstrategien kommunizieren. Bereite einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Umsatz gesteigert hast oder wichtige Kundenbeziehungen gepflegt hast. So kannst du deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kulturelle Passgenauigkeit
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du ins Team von Elektro-Material AG passt. Informiere dich über die Unternehmenskultur und überlege dir, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Philosophie des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
