Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Logistikprozesse und arbeite an spannenden Projekten mit modernen Tools.
- Unternehmen: Elektro-Material AG, führendes Unternehmen in der Schweizer Elektro-Installationsbranche.
- Vorteile: Mindestens 25 Ferientage, tolle Sozialleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen und zertifizierter Lohngleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Logistik oder Prozessmanagement und Erfahrung in Lean-Methoden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Erfahrungsniveau: Experienced Professional
Vertragsart: Permanent
Unternehmensbeschreibung: Elektro-Material AG mit neun Standorten, den Kompetenzzentren EM Licht und EM Industrie und rund 780 Mitarbeitenden ist das führende Grosshandels-Unternehmen der Schweizer Elektro-Installationsbranche. EM bietet ein 250'000 Artikel umfassendes Sortiment, umfangreiche Dienstleistungen, lokal verankerte Beratungspower mit über 200 Experten und eine effiziente Logistik mit bis zu drei Lieferzyklen täglich - das beste Gesamtpaket. EM ist in die weltweit führende Rexel-Gruppe eingegliedert.
Stellenbeschreibung: In dieser vielseitigen Funktion übernimmst du eine wichtige Rolle an der Schnittstelle zwischen Logistik, Prozessen und IT-Systemen. Du wirkst aktiv in Projekten zur Prozessoptimierung mit, führst Teilprojekte und trägst dazu bei, unsere Logistikprozesse laufend zu gestalten, zu optimieren und sauber zu dokumentieren. Dazu setzt du verschiedene Tools wie Wertstromanalysen, KVP, 5S etc. gekonnt ein und sorgst damit auch für einen Know-How Aufbau in diesem Bereich an unserem Standort Heiden. Zudem betreust und optimierst du Lagersysteme fachlich und technisch, führst Anwendungstests an IT-Systemen durch und unterstützt unsere Systemanwender mit Schulungen und fachlicher Beratung. Im operativen Tagesgeschäft unterstützt du das Team flexibel und übernimmst bei Bedarf eine Springerfunktion.
Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Logistiker/in EFZ und/oder als Prozessfachmann/-frau, alternativ als Logistikfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis und bringst mehrere Jahre Erfahrung in Logistikfunktionen mit. Du bist sattelfest in den Lean-Methoden und hast damit schon verschiedene Projekte durchgeführt. Du arbeitest strukturiert, selbständig und mit einem ausgeprägten praktischen Verständnis. Organisationstalent, Engagement und eine lösungsorientierte Denkweise zeichnen dich aus. Im Umgang mit anderen überzeugst du durch Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, Flexibilität, Dienstleistungsorientierung und Konfliktfähigkeit. Du bist belastbar, zuverlässig und handelst eigenverantwortlich. Gute MS-Office-Kenntnisse sowie Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise AS400 und WMS ASTRO, runden dein Profil ab.
Zusätzliche Informationen: Bei Fragen steht dir Jasmin Edelmann gerne telefonisch zur Verfügung.
Unser Angebot: Nebst einer selbstständigen und abwechslungsreichen Aufgabe erwartet dich ein kollegiales Umfeld, ein sympathisches Team und attraktive Anstellungsbedingungen, einschliesslichen zertifizierter Lohngleichheit. Zu den angebotenen Leistungen gehören mindestens 25 Ferientage, sehr gute Sozialleistungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr. Diese Stelle möchten wir direkt, ohne Unterstützung von Personalberatern, besetzen.
Prozessfachmann/-frau 100% Arbeitgeber: Elektro-Material AG
Als EDI-Manager im Digital Commerce bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf individuelle Entwicklung und Teamarbeit legt. Unsere attraktiven Anstellungsbedingungen, einschließlich mindestens 25 Ferientagen und sehr guten Sozialleistungen, sowie unser Engagement für zertifizierte Lohngleichheit machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber. Hier haben Sie die Chance, Ihre Leidenschaft für digitale Lösungen im E-Commerce auszuleben und aktiv zur Weiterentwicklung unserer Prozesse beizutragen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Prozessfachmann/-frau 100% erhalten könntest
✨Netzwerke in der Branche nutzen
Im Großhandel sind Netzwerke besonders wichtig. Schau dir Branchenevents, Messen oder lokale Handelskammern an, um direkt mit Unternehmen in Kontakt zu treten. Viele Stellen werden über persönliche Kontakte vergeben, also lass uns aktiv werden!
✨Praktika und Traineeprogramme
Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, können Praktika oder Traineeprogramme ein toller Einstieg sein. Viele Unternehmen im Großhandel bieten diese Möglichkeiten an, um frische Talente zu fördern. Halte Ausschau nach solchen Angeboten auf den Webseiten der Unternehmen oder spezialisierten Jobportalen.
✨Besuche Jobmessen
Jobmessen sind eine super Möglichkeit, um dir ein Bild von den Unternehmen im Großhandel zu machen und direkt mit Personalverantwortlichen zu sprechen. Bereite dich gut vor: Nimm deine Bewerbungsunterlagen mit und überlege dir, welche Fragen du den Vertretern der Unternehmen stellen möchtest!
✨Bewerbung über unsere Website
Wenn du eine spannende Stelle im Großhandel gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website! Das erleichtert für dich und uns den gesamten Prozess und bringt dich einen Schritt näher zu deinem Traumjob bei Elektro-Material AG.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Prozessfachmann/-frau 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deinen Lebenslauf hervor!:Im Grosshandel ist es wichtig, deine Erfahrungen in der Logistik oder im Verkauf klar hervorzuheben. Zeig uns konkret, wo du gearbeitet hast und welche Ergebnisse du erzielt hast. Zahlen sind hier Gold wert! Erzähl uns vom Umsatz, den du gesteigert hast oder von Prozessen, die du verbessert hast.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeit!:Da der Grosshandel viel Kundenkontakt hat, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten betonen. Verwende Beispiele aus früheren Jobs oder Praktika, wo du erfolgreich mit Kunden oder Partnern kommuniziert hast. Das kann von der Durchführung von Verhandlungen bis hin zur Lösung von Problemen reichen.
Gestalte dein Anschreiben persönlich!:Schreibe in deinem Anschreiben, warum du gerade bei Elektro-Material AG im Grosshandel arbeiten möchtest. Erkläre uns, was dich an dieser Branche fasziniert und was du dir von der Vollzeitstelle bei uns erwartest. Zeig uns, dass du motiviert bist und Spaß daran hast, Teil unseres Teams zu werden!
Dein Engagement sieht man!:Im Grosshandel ist es wichtig, dass du proaktiv und zielorientiert bist. Zeig uns in deinem Lebenslauf oder Anschreiben, wie du über deine direkten Aufgaben hinausgegangen bist. Ob durch Initiative bei Projekten oder durch kontinuierliche Weiterbildung – wir wollen sehen, dass du eigene Ziele verfolgst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elektro-Material AG vorbereitet
✨Verstehe die Belange des Großhandels
Wir sollten aufzeigen, dass wir die speziellen Herausforderungen und Chancen im Großhandel kennen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Themen wie Lieferkette, Lagerverwaltung und Einkauf zu beantworten. Das zeigt, dass du das Geschäft verstehst und proaktiv denkst.
✨Zahlen, Zahlen, Zahlen!
Im Großhandel sind wir oft mit großen Mengen und Preisen konfrontiert. Übe dich im Umgang mit Zahlen, besonders im Hinblick auf Umsatz, Margen und Rentabilität. Du könntest Fragen zu Kalkulationen oder Preismodellen erwarten. Das gibt uns einen Vorteil, wenn es darum geht, unsere analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Verkaufsargumente bereitstellen
Eine Vollzeitstelle im Großhandel erfordert oft, dass wir Verkaufsstrategien kommunizieren. Bereite einige Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, die zeigen, wie du Umsatz gesteigert hast oder wichtige Kundenbeziehungen gepflegt hast. So kannst du deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kulturelle Passgenauigkeit
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du zeigst, wie gut du ins Team von Elektro-Material AG passt. Informiere dich über die Unternehmenskultur und überlege dir, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Philosophie des Unternehmens übereinstimmen. Das zeigt Engagement und Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit.
