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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 70 Mitarbeitenden und optimiere Logistikprozesse.
- Arbeitgeber: Führendes Unternehmen in der Schweizer Elektro-Installationsbranche mit über 780 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, mindestens 25 Ferientage und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Logistik eines innovativen Unternehmens und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung in der Logistik und Kenntnisse in Lean Management erforderlich.
- Andere Informationen: Kollegiales Umfeld und spannende Karrierechancen warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Elektro-Material AG mit neun Standorten, den Kompetenzzentren EM Licht und EM Industrie und rund 780 Mitarbeitenden ist das führende Grosshandels-Unternehmen der Schweizer Elektro-Installationsbranche. EM bietet ein 250'000 Artikel umfassendes Sortiment, umfangreiche Dienstleistungen, lokal verankerte Beratungspower mit über 200 Experten und eine effiziente Logistik mit bis zu drei Lieferzyklen täglich - das beste Gesamtpaket. EM ist in die weltweit führende Rexel-Gruppe eingegliedert.
In dieser Rolle übernimmst du die Gesamtverantwortung für den Logistikstandort sowie die Liegenschaft.
Deine Aufgaben:
- Leitung von ca. 70 Mitarbeitenden mit fünf Teamleitern
- Förderung eines positiven, leistungsorientierten Arbeitsklimas durch partizipative Führung und Vorbildfunktion
- Operative Koordination und Monitoring des Tagesgeschäfts; termingerechte, einwandfreie Warenlieferung
- Planung und wirtschaftliche Steuerung von Betriebsmitteln, Fahrzeugen und Lagereinrichtungen; Initiierung von Infrastrukturarbeiten; Ansprechpartner für Verwaltung
- Kontinuierliche Prozessoptimierung zur Steigerung von Produktivität und Qualität; Anwendung von Lean-Tools (z. B. 5S, SFM, Wertstromanalyse)
- Mitwirkung bei Budget und Sicherstellung operativer Kostentransparenz
- Nutzung von Synergien und aktive Mitarbeit an standortübergreifenden Projekten
- Verantwortung für Arbeitssicherheit und Liegenschaft; Umsetzung von Massnahmen, Schulungen und Kontrollen; Ansprechpartner/in bei internen und externen Audits
Qualifikationen:
- Fundierte Ausbildung (z. B. Dipl. Leiter/in Logistik, Techniker/in HF Unternehmensprozesse mit NDS Betriebswirtschaft oder gleichwertige Qualifikation)
- Führungserfahrung in Lager- und Distributionslogistik
- Sicheres Beherrschen der Prozesse der Lager- und Distributionslogistik
- Vertiefte Kenntnisse in Lean Management zur effizienten Gestaltung und kontinuierlichen Verbesserung von Prozessen
- Fundierte fachliche Kenntnisse in diversen Systemen (z. B. CRM, WMS, TMS)
- Solides Verständnis betriebswirtschaftlicher Fragestellungen
- Organisierte und strukturierte Arbeitsweise, die den Überblick in Projekten gewährleistet
- Bereitschaft zur kontinuierlichen Selbst- und Teamentwicklung sowie zur Umsetzung moderner Lösungsansätze
- Fähigkeit, das operative Tagesgeschäft gemeinsam mit dem Führungsteam zu gestalten und zu entwickeln
Unser Angebot:
Nebst einer selbstständigen und abwechslungsreichen Aufgabe erwartet dich ein kollegiales Umfeld, ein sympathisches Team und attraktive Anstellungsbedingungen, einschliesslich zertifizierter Lohngleichheit. Zu den angebotenen Leistungen gehören mindestens 25 Ferientage, sehr gute Sozialleistungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr. Bist du an dieser spannenden neuen Aufgabe interessiert und erfüllst unsere Anforderungen? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen.
Diese Stelle möchten wir direkt, ohne Unterstützung von Personalberatern, besetzen.
Standortverantwortliche/r Leiter/in Logistik Arbeitgeber: Elektro-Material AG
Kontaktperson:
Elektro-Material AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Standortverantwortliche/r Leiter/in Logistik
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und deine Antworten übst. Denk daran, auch Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen! Informiere dich über die Elektro-Material AG und bringe in Gesprächen ein, warum du genau dort arbeiten möchtest. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir freuen uns, wenn du direkt bei uns einreichst, da wir so einen besseren Überblick über die Bewerbungen haben und dir schneller antworten können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Standortverantwortliche/r Leiter/in Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!: Nutze die Informationen aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen. So wissen wir, dass du dich mit der Position auseinandergesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elektro-Material AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von Elektro-Material AG vertraut. Überlege dir, wie deine eigene Führungserfahrung und dein Arbeitsstil zu diesen Werten passen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Prozesse optimiert hast. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Erfolge klar und strukturiert zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Lean Management
Da die Rolle tiefgehende Kenntnisse in Lean Management erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Methoden wie 5S oder Wertstromanalyse vorbereiten. Überlege dir, wie du diese Tools in der Vergangenheit angewendet hast, um Effizienz und Qualität zu steigern.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Fragen wie 'Wie fördert das Unternehmen die Teamentwicklung?' zeigen dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deinem Engagement für die Mitarbeitenden.