Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite dein Team im operativen Tagesgeschäft und entwickle effiziente Logistikprozesse.
- Unternehmen: Führendes Großhandels-Unternehmen in der Schweizer Elektro-Installationsbranche.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, 25 Ferientage und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkte Besetzung ohne Personalberater, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise gewünscht.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und arbeite in einem kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Logistikfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis und mindestens 5 Jahre Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Elektro-Material AG mit neun Niederlassungen, den Kompetenzzentren EM Licht und EM Industrie und rund 780 Mitarbeitenden ist das führende Großhandels-Unternehmen der Schweizer Elektro-Installationsbranche. EM bietet ein 250'000 Artikel umfassendes Sortiment, umfangreiche Dienstleistungen, lokal verankerte Beratungspower mit über 200 Experten und eine effiziente Logistik mit bis zu drei Lieferzyklen täglich - das beste Gesamtpaket. EM ist in die weltweit führende Rexel-Gruppe eingegliedert.
Du bist für das operative Tagesgeschäft sowie für die Entwicklung deines Teams verantwortlich. Gemeinsam mit deinem Team stellst du die verschiedenen Betriebsabläufe sicher, von der Annahme der Lieferungen über die Buchung im ERP-System bis hin zur Einlagerung der Artikel im Lager. Du überwachst und kontrollierst die quantitativen und qualitativen Vorgaben und bist für deren Einhaltung verantwortlich. Das Aufarbeiten und Darstellen von Kennzahlen wendest du als Führungsinstrument an. Zusätzlich unterstützt du den Standort Verantwortlichen in verschiedenen Optimierungsprojekten und übernimmst den Lead von Teilprojekten. Gemeinsam stellt ihr die operative Leistungsfähigkeit des Betriebes sicher und erarbeitet neue Konzepte und zukünftige Strategien.
Qualifikationen
Für diese Aufgabe benötigst du zwingend die Ausbildung zum Logistikfachmann/-frau mit eidg. Fachausweis. Du führst dein Team aktiv und mit Freude und hast darin mindestens 5 Jahre Erfahrung. Du zeichnest dich durch faktenbasiertes, vernetztes Denken und Handeln aus und hast Freude an komplexen Aufgabenstellungen. Zudem bist du eine selbstständige, zuverlässige Persönlichkeit mit hohen Sozialkompetenzen, die flexibel, lösungsorientiert und wirtschaftlich handelt. Von Vorteil sind Erfahrungen mit ERP AS400 und WMS ASTRO und/oder eine allgemeine IT-Affinität.
Unser Angebot
Nebst einer selbstständigen und abwechslungsreichen Aufgabe erwartet dich ein kollegiales Umfeld, ein sympathisches Team und attraktive Anstellungsbedingungen, einschließlich zertifizierter Lohngleichheit. Zu den angebotenen Leistungen gehören mindestens 25 Ferientage, sehr gute Sozialleistungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr.
Teamleiter/in Logistik 100% Arbeitgeber: Elektro-Material AG
Die Elektro-Material AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur ein abwechslungsreiches und selbstständiges Arbeitsumfeld bietet, sondern auch ein kollegiales Team und attraktive Anstellungsbedingungen, einschließlich zertifizierter Lohngleichheit. Mit über 25 Ferientagen, exzellenten Sozialleistungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen aktiv das Wachstum seiner Mitarbeitenden und sorgt für eine positive Work-Life-Balance in der dynamischen Schweizer Elektro-Installationsbranche.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter/in Logistik 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Teammanagement präsentierst. Zeige, wie du dein Team motivierst und welche Strategien du zur Optimierung von Abläufen eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir schätzen direkte Bewerbungen und du hast die Möglichkeit, dich direkt bei uns zu präsentieren. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Bleib flexibel und offen für neue Herausforderungen. Wenn du bereit bist, auch mal über den Tellerrand zu schauen und neue Konzepte zu entwickeln, wird das sicher positiv wahrgenommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter/in Logistik 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau die richtige Person für die Stelle als Teamleiter/in Logistik bist. Lass deine Leidenschaft für Logistik durchscheinen!
Sei konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du dein Team erfolgreich geführt hast. Wir lieben es, wenn du Zahlen und Erfolge nennst, die deine Fähigkeiten untermauern!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elektro-Material AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Elektro-Material AG und ihre Werte. Verstehe, wie das Unternehmen arbeitet und welche Rolle die Logistik dabei spielt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch an der Firma selbst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder komplexe logistische Herausforderungen gemeistert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen greifbar zu machen.
✨Kennzahlen im Blick behalten
Da du für die Überwachung von Kennzahlen verantwortlich bist, solltest du dich darauf vorbereiten, wie du diese als Führungsinstrument einsetzen würdest. Überlege dir, welche Kennzahlen für die Position wichtig sind und wie du sie optimieren könntest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Erwartungen in der Rolle zu erfahren.
