Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Beschaffung und Disposition von Lagerartikeln in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Führendes Grosshandels-Unternehmen in der Schweizer Elektro-Installationsbranche mit über 780 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Mindestens 25 Ferientage, sehr gute Sozialleistungen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit attraktiven Anstellungsbedingungen und zertifizierter Lohngleichheit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines sympathischen Teams und gestalte aktiv die Beschaffungsprozesse.
- Qualifikationen: Ausbildung als Logistiker/in oder kaufmännische/technische Grundausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5500 € pro Monat.
Elektro-Material AG mit neun Standorten, den Kompetenzzentren EM Licht und EM Industrie und rund 780 Mitarbeitenden ist das führende Grosshandels-Unternehmen der Schweizer Elektro-Installationsbranche. EM bietet ein 250'000 Artikel umfassendes Sortiment, umfangreiche Dienstleistungen, lokal verankerte Beratungspower mit über 200 Experten und eine effiziente Logistik mit bis zu drei Lieferzyklen täglich - das beste Gesamtpaket. EM ist in die weltweit führende Rexel-Gruppe eingegliedert.
In dieser Funktion bist du für die Disposition sowie die optimierte und termingerechte Beschaffung der Lagerartikel und des übrigen Sortiments verantwortlich. Du prüfst Lieferantenrechnungen, überwachst Liefertermine, unterstützt bei der Durchführung von Lagerbereinigungen und pflegst den Artikelstamm. Darüber hinaus stehst du in engem Kontakt mit unseren Lieferanten sowie mit internen Schnittstellen. Als interner Dienstleister hat für dich die Kundenorientierung einen hohen Stellenwert.
Qualifikationen
- Du verfügst über eine Ausbildung als Logistiker/in oder über eine kaufmännische bzw. technische Grundausbildung.
- Gute MS-Office-Kenntnisse sowie ein analytisches Denkvermögen zeichnen dich aus.
- Du arbeitest eigenverantwortlich und strukturiert und überzeugst durch ein gutes Selbstmanagement.
- Erfahrung im Einkauf ist von Vorteil.
- Darüber hinaus bist du eine verantwortungsbewusste und belastbare Persönlichkeit mit ausgeprägtem Teamgeist sowie unternehmerischem Denken und Handeln.
Zusätzliche Informationen
Unser Angebot: Neben einer selbstständigen und abwechslungsreichen Aufgabe erwartet dich ein kollegiales Umfeld, ein sympathisches Team und attraktive Anstellungsbedingungen, einschließlich zertifizierter Lohngleichheit. Zu den angebotenen Leistungen gehören mindestens 25 Ferientage, sehr gute Sozialleistungen, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und vieles mehr.
Technische/r Sachbearbeiter/in operative Beschaffung 100% Arbeitgeber: Elektro-Material AG
Die Elektro-Material AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden nicht nur eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit im Bereich der operativen Beschaffung bietet, sondern auch ein kollegiales und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit über 25 Ferientagen, attraktiven Sozialleistungen und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entfaltung seiner Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von der Zugehörigkeit zur weltweit führenden Rexel-Gruppe, was zusätzliche Sicherheit und Perspektiven in einem dynamischen Marktumfeld bietet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Technische/r Sachbearbeiter/in operative Beschaffung 100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Kundenorientierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Begeisterung für die Branche! Informiere dich über aktuelle Trends im Einkauf und in der Logistik, damit du im Gespräch glänzen kannst. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam an einer erfolgreichen Zukunft zu arbeiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Technische/r Sachbearbeiter/in operative Beschaffung 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen.
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Schau dir die Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeige uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu der Rolle als Technische/r Sachbearbeiter/in passen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elektro-Material AG vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Elektro-Installationsbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Trends und Entwicklungen in der Branche kennst und wie du dazu beitragen kannst, die Effizienz in der Beschaffung zu steigern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Disposition oder im Einkauf unter Beweis gestellt hast. Konkrete Beispiele helfen dir, deine Kompetenzen zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Zeige Teamgeist
Da die Position viel Kontakt mit internen Schnittstellen und Lieferanten erfordert, ist es wichtig, deinen Teamgeist zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit anderen zeigen.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
