Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Repair-Team und optimiere Reparaturprozesse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Luftfahrtbranche mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Spannende Firmenevents und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luftfahrt und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in Reparatur/Produktion erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 68750 € pro Jahr.
Fachliche Führung des Repair-Teams im Wareneingang (Incoming Repair) / Instandhaltung
Steuerung der Reparaturaufträge inkl. Termin- und Qualitätsverantwortung
Sicherstellung der Einhaltung von EASA-Part-145, Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
Koordination von Arbeitsabläufen und Ressourcen
Optimierung von Prozessen (Lean / KVP)
Schnittstelle zu Produktion, Engineering und Qualität
Unterstützung bei Audits sowie Fehleranalyse und Nacharbeit
Sicherstellung von Ordnung, Sauberkeit und Dokumentation
Qualifikationen:
- Technische Ausbildung (z. B. Mechatronik, Elektronik, Luftfahrttechnik)
- Mehrjährige Erfahrung in Reparatur / Produktion, ideal Luftfahrt
- Erste Führungserfahrung von Vorteil
- Kenntnisse EASA Part-145 wünschenswert
- Strukturierte, zuverlässige und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Genauigkeit und systematische Arbeitsweise
Was wir bieten:
- attraktives Gehalt
- Flexible Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub bei einer 5‑Tage‑Woche, bei Teilzeit anteilig
- Sonderleistungen: steuerfreie Sachzuwendung auf einer Gutscheinkarte, Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen, Firmenevents
Sie sind bereit für eine neue Herausforderung und finden sich zudem in der Position wieder? Dann sind wir gespannt auf Sie!
Teamleiter:in Produktion Arbeitgeber: Elektro-Metall Export (EME)
Als Teamleiter:in Produktion in unserem Unternehmen profitieren Sie von einem attraktiven Gehalt und flexiblen Arbeitszeiten, die eine ausgewogene Work-Life-Balance fördern. Unsere Unternehmenskultur legt großen Wert auf Teamarbeit und kontinuierliche Verbesserung, während wir Ihnen durch gezielte Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten helfen, Ihre Karriere voranzutreiben. Zudem bieten wir 30 Tage Urlaub sowie Sonderleistungen wie steuerfreie Sachzuwendungen und regelmäßige Firmenevents, die das Miteinander stärken und für ein positives Arbeitsumfeld sorgen.
Kontaktdaten:
Elektro-Metall Export (EME) Recruiting-Team
