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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Wartung und Reparatur von Brandmeldetechnik, Kundenservice und technische Lösungen.
- Arbeitgeber: Elektro Mußwessels GmbH bietet hervorragende Karrierechancen und ein unterstützendes Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, Firmenfahrzeug, Bonus-Card und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Früher Feierabend am Freitag und positive Arbeitsatmosphäre machen diese Stelle besonders attraktiv.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker oder Elektriker, Erfahrung in der Brandmeldetechnik wünschenswert.
- Andere Informationen: Bewerben Sie sich auch, wenn die Position nicht 100% passt – wir unterstützen Sie!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Elektriker / Elektroniker als Service-Techniker (m/w/d) Brandmeldetechnik in Westerstede - Vollzeit. Unterschiedliche Arbeitszeitmodelle.
Stellen Sie sich vor, in einem Unternehmen wie der Elektro Mußwessels GmbH zu arbeiten, das Ihnen hervorragende Karrierechancen bietet und Ihre Leistung übertariflich entlohnt. Bei uns erwarten Sie eine 37,5-Stunden-Woche, Tätigkeiten in Ihrer Wohnortnähe, ein früher Feierabend am Freitag sowie großartige Benefits und Kollegen, die für eine angenehme und professionelle Zusammenarbeit stehen.
Ihre Aufgaben:
- Durchführung von Wartungsarbeiten und Reparaturen an elektronischen Anlagen.
- Diagnose von technischen Problemen und Erarbeitung von Lösungen.
- Installation und Inbetriebnahme von technischen Anlagen vor Ort.
- Enge Zusammenarbeit mit Kunden, um exzellenten Service zu gewährleisten.
Unsere Wunschvorstellung:
- Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker, Elektriker, Mechatroniker oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Wartung und Reparatur elektronischer Systeme, wünschenswert in der Brandmeldetechnik.
- Gute Kenntnisse in der Fehlersuche und -behebung.
- Flexibilität und kundenorientierte Arbeitsweise.
Das Bieten Wir Ihnen:
- Unbefristete Anstellung mit attraktiver Bezahlung und unterschiedlichen Arbeitszeitmodellen.
- Unterstützendes Team, positive Arbeitsatmosphäre, Wissenstransfer.
- 1000,- € Wechselprämie (Auszahlung nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit).
- Firmenfahrzeug.
- Bonus-Card, Wertgutscheine und zahlreiche Extras.
- Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Betriebliche Altersvorsorge für Ihre finanzielle Sicherheit.
Diese Position passt nicht zu 100% zu Ihnen? Bewerben Sie sich trotzdem, denn wir transferieren unser Wissen an unsere neuen Kollegen weiter. Es passt überhaupt keine Position zu Ihnen? Dann empfehlen Sie uns weiter, wie z.B. über unsere Button (ganz unten) und berichten in Ihrem Umfeld von unseren Vakanzen.
Elektriker / Elektroniker als Service-Techniker (m/w/d) Brandmeldetechnik Arbeitgeber: Elektro Mußwessels | Zukunft Technik
Kontaktperson:
Elektro Mußwessels | Zukunft Technik HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Elektriker / Elektroniker als Service-Techniker (m/w/d) Brandmeldetechnik
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die in der Elektrobranche tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Brandmeldetechnik. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem aktuellen Stand bist und Interesse an neuen Technologien hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Wartung und Reparatur elektronischer Systeme verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Kundenorientierung in Gesprächen. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kunden ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich Lösungen für technische Probleme gefunden hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Elektriker / Elektroniker als Service-Techniker (m/w/d) Brandmeldetechnik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Elektro Mußwessels GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen in der Wartung und Reparatur elektronischer Systeme sowie deine Kenntnisse in der Brandmeldetechnik.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die Elektrotechnik und deinen Kundenservice hervorhebst. Erkläre, warum du gut ins Team passt und welche Vorteile du dem Unternehmen bieten kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elektro Mußwessels | Zukunft Technik vorbereitest
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Stelle sicher, dass du dich mit den Grundlagen der Brandmeldetechnik und den spezifischen Systemen, die das Unternehmen verwendet, vertraut machst. Bereite dich darauf vor, technische Probleme zu diagnostizieren und Lösungen zu präsentieren.
✨Kundenorientierung betonen
Da enge Zusammenarbeit mit Kunden gefordert ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine kundenorientierte Arbeitsweise zeigen. Zeige, wie du in der Vergangenheit exzellenten Service geleistet hast.
✨Flexibilität und Teamarbeit hervorheben
Das Unternehmen sucht nach jemandem, der flexibel ist und gut im Team arbeiten kann. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Flexibilität und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Kollegen und Kunden verdeutlichen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die auf die positive Arbeitsatmosphäre und den Wissenstransfer abzielen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.
