Bauleiter m/w/d - Vollzeit (Bauleiter/in)

Bauleiter m/w/d - Vollzeit (Bauleiter/in)

Berlin Vollzeit Kein Homeoffice möglich
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Elektro Rösler ist ein innovativer Dienstleister in den Bereichen Industrietechnologie, Gebäudetechnik, Elektro-Engineering sowie erneuerbare Energien - umfassend und konsequent auf höchstem technologischen Niveau. #Strom bewegt uns | #Kollegial zu nachhaltigem Erfolg Bauleitung ist genau Ihr Ding und Sie haben Bock, unsere Projekte im Bereich Energie- und Gebäudetechnik zu rocken? Arbeitsorte: München | Berlin | Dortmund | Hamburg Beginn: ab sofort Leitung und Organisation von Bauprojekten im Bereich Energie- und Gebäudetechnik Eigenverantwortliche Durchführung der Projekte auf der Baustelle in der Rolle der Bauleitung Planung und Überwachung von Bauabläufen, Fortschritt, Kosten und Terminen Qualitätskontrolle sowie Sicherstellung der Einhaltung von Bauvorschriften, technischen Normen, Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorgaben Elektrofachkraft mit abgeschlossener Weiterbildung zum Meister oder Techniker im Bereich der Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik, Versorgungstechnik oder vergleichbar Erfahrung im Bereich der Energieeffizienz und der nachhaltigen Gebäudetechnik wünschenswert Erfahrung in der Leitung und Planung von Bauprojekten inkl. Ausgeprägte Fähigkeiten in der Personalführung, Teamarbeit und Kommunikation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B Reisebereitschaft ~30 Tage Urlaub ~ Jobrad-Leasing ~ Betriebliche Altersvorsorge ~ Berufliche Fort- und Weiterbildung ~ Arbeits- und Sicherheitskleidung ~ Firmenwagen
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Kontaktdaten:

Elektro Rösler GmbH Recruiting-Team

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elektro Rösler GmbH vorbereitet

Mach dich mit dem Unternehmen vertraut

Informiere dich über Elektro Rösler und deren Projekte im Bereich Energie- und Gebäudetechnik. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, ihre Ziele zu erreichen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Bauprojekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in der Planung, Überwachung und Qualitätskontrolle, um deine Eignung für die Rolle zu unterstreichen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position viel Kommunikation und Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine Fähigkeiten in der Personalführung und wie du Konflikte gelöst hast.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du Fragen stellen, um dein Interesse zu zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess. Das zeigt, dass du engagiert bist und an der Position interessiert bist.