Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Thekenabholverkauf und unterstütze sie bei technischen Fragen.
- Unternehmen: Familienunternehmen mit sicherem Arbeitsplatz und angenehmer Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, Weihnachtsgratifikation und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Regelmäßige Schulungen und langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines starken Teams und entwickle deine Fähigkeiten im Vertrieb.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder technischen Bereich und Teamgeist.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 450 - 450 € pro Monat.
IHRE AUFGABEN – Kundenorientierung und Vertrieb mit Verantwortung
Persönliche Kundenbetreuung in unserem Thekenabholverkauf: Sie beraten unsere Stammkunden aus dem Elektrohandwerk, der Industrie und der öffentlichen Hand kompetent und serviceorientiert – sowohl kaufmännisch als auch bei technischen Fragestellungen.
DAS BRINGEN SIE MIT – Fachkompetenz und Teamgeist
- Abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung, z. B. als Groß- und Außenhandelskaufmann/-frau, Industriekaufmann/-frau, Elektrotechniker/in oder vergleichbare Qualifikation
- Freude am Umgang mit Kunden sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung
- Kommunikationsstärke sowie freundliches und verbindliches Auftreten
- Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Teamfähigkeit und Engagement
- Technisches Verständnis
- Idealerweise erste Erfahrungen im Vertrieb von Elektrotechnik oder technischen Produkten
- Erfahrung im Umgang mit Warenwirtschafts- bzw. ERP-Systemen von Vorteil
WIR BIETEN – Sicherheit, Entwicklung und ein starkes Team
- Als etabliertes Familienunternehmen bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive und einem angenehmen Arbeitsumfeld.
- Strukturierte und intensive Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
- Regelmäßige Schulungen zu Produkten, Vertrieb und unserem ERP-System
- Ein attraktives Festgehalt mit planbarem Einkommen
- Weihnachtsgratifikation in Höhe eines vollen Monatsgehalts
- Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage für Ihre Erholung
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen
- Attraktive Corporate Benefits bei zahlreichen Partnerunternehmen
- Kostenfreie Getränke (Kaffee, Wasser, Tee)
- Langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeit innerhalb des Unternehmens
WERDEN SIE TEIL DES TEAMS – wir freuen uns auf Sie
Vertriebsmitarbeiter m/w/d 450€-Basis Arbeitgeber: Elektro Seiwert GmbH
Die Elektro Seiwert Saar-Pfalz GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Familienunternehmen bietet, sondern auch eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen. Mit umfangreichen Einarbeitungs- und Schulungsprogrammen sowie attraktiven Zusatzleistungen wie Weihnachtsgratifikation und Urlaubsgeld fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Vertriebsmitarbeiter m/w/d 450€-Basis erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Vertriebsmitarbeiter interessierst, zögere nicht, direkt im Unternehmen anzurufen. Frag nach dem Ansprechpartner und zeig dein Interesse. Das kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking ist oft der Schlüssel zum Erfolg!
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Produkte, die sie anbieten. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich an der Position interessiert bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Begeisterung für den Vertrieb und den Kundenkontakt zu zeigen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsmitarbeiter m/w/d 450€-Basis mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn wir deine Bewerbung lesen, wollen wir dich kennenlernen! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Zeig deine Begeisterung!:Erzähle uns, warum du gerade bei Elektro Seiwert arbeiten möchtest. Deine Leidenschaft für den Vertrieb und den Umgang mit Kunden sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elektro Seiwert GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über Elektro Seiwert Saar-Pfalz GmbH zu erfahren. Schau dir ihre Produkte, Dienstleistungen und die Unternehmenskultur an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fachkompetenz und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Wenn du über deine Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice sprichst, kannst du zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da der Job viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und freundlich kommunizierst. Übe, wie du dich ausdrückst und darauf reagierst, wenn dir technische Fragen gestellt werden. Ein verbindliches Auftreten kann einen großen Unterschied machen.
✨Stelle Fragen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen, die dir helfen, das Unternehmen und die Position besser zu verstehen. Frage nach den Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
