Seit über drei Generationen ist Elektro Strehle ein Familienunternehmen, das sich durch Innovationskraft und Qualität auszeichnet. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Elektrotechnik mit Leidenschaft und Verantwortung. Mit über 100 Kolleginnen und Kollegen sind wir in Günzburg und Langenau ansässig und betreuen Projekte von Augsburg bis Ulm und von Heidenheim bis Krumbach. Werde Teil unseres Teams und bringe deine Stärken bei uns ein! Für unseren Schaltschrankbau Schaltwerk in Langenau suchen wir ab sofort Elektroniker für Schaltanlagenbau (m/w/d)
Deine Aufgaben
- Aufbau und Verdrahtung von Niederspannungsschaltanlagen und Unterverteilungen nach Plan
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten in Verteilerplänen
- Durchführung von Funktionsprüfungen und Fehleranalysen
Dein Profil
- abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrotechnik
- Berufserfahrung im Bereich Schaltschrankbau
- Interesse an modernen Stromversorgungsanlagen
- Teamgeist und Lust auf selbstständiges Arbeiten
Das bieten wir
- Attraktive Vergütung & Benefits: Leistungsgerechte Bezahlung, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, Tarifbindung mit jährlicher Lohnerhöhung und Mitarbeiterrabatte
- Moderne Arbeitsbedingungen: Digitale Prozesse, hochwertige Betriebsausstattung und Arbeitskleidung mit jährlichem Freibudget
- Work-Life-Balance & Sicherheit: Jobrad, ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen mit Herz und Tradition
- Entwicklungsmöglichkeiten: Abwechslungsreiche Aufgaben, sorgfältige Einarbeitung und Fortbildungschancen
- Kollegiales Umfeld: Kameradschaftliches Arbeitsklima, kurze Entscheidungswege und ein motiviertes Team
Kontakt
Alexandra Strehle
+49 82 21 3 67 37 - 23
bewerbung@elektro-strehle.de
Werde Teil des Teams und bewege etwas!
Wir freuen uns darauf dich kennenzulernen!
Elektroniker für Schaltanlagenbau (m/w/d) Arbeitgeber: Elektro Strehle
Elektro Strehle ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Günzburg nicht nur eine attraktive tarifliche Vergütung und betriebliche Altersvorsorge bietet, sondern auch ein kameradschaftliches Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen fördert. Mit umfangreichen Einarbeitungen, regelmäßigen Mitarbeiterevents und der Möglichkeit eines JobRads unterstützt das Familienunternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein positives Arbeitsumfeld.
