Wir sind...
Ein zukunftsorientiertes, mittelständisches Unternehmen im Bereich Elektroinstallation, Energie- und Gebäudetechnik, erneuerbare Energien, das seit über 60 Jahren für Qualität, Innovation und Kundenzufriedenheit steht. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine engagierte und verantwortungsbewusste Persönlichkeit, die bereit ist, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln – mit dem klaren Ziel, perspektivisch technische Leitungsaufgaben zu übernehmen.
Ihre Aufgaben und Tätigkeiten
- Mitarbeit in der Projektplanung, -durchführung und -überwachung
- Technische Betreuung von Kundenprojekten im Bereich Gebäudetechnik und erneuerbaren Energien
- Fachliche Anleitung von Monteuren und Auszubildenden
- Überwachung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualitätsstandards
- Unterstützung der Geschäftsleitung in technischen und organisatorischen Belangen
- Schrittweise Übernahme von Verantwortung in der technischen Betriebsführung
Was wir Ihnen bieten
- Eine gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterentwicklung
- Klare Aufstiegsperspektive zur technischen Leitung / Betriebsführung
- Ein zukunftssicherer Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive
- Moderne Ausstattung und eigenverantwortliches Arbeiten
- Kollegiales Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Leistungsgerechte Vergütung inkl. Zusatzleistungen
Was wir von Ihnen erwarten
- Unternehmerisches Denken und eine strukturierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zur Weiterbildung und Übernahme von Führungsverantwortung
- Führerschein Klasse B
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Elektromeister (m/w/d), idealerweise mit erster Berufserfahrung
- Verantwortungsbewusstsein, Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
#J-18808-Ljbffr
Jungelektromeister (m/w/d) mit Perspektive zur technischen Leitungsposition gesucht! in Nieder-Olm Arbeitgeber: Elektro Voelker
Die Elektro-Völker GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stabilen Marktumfeld bietet, sondern auch unbefristete Festanstellungen und leistungsgerechte Vergütung. Mit flachen Hierarchien, flexiblen Arbeitszeitmodellen und einer familiären Betriebskultur fördert das Unternehmen die individuelle Entwicklung seiner Mitarbeiter und sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima im Rhein-Main-Gebiet.
