Projektleiter PV (m/w/d)

Als Projektleiter übernehmen Sie die Gesamtverantwortung für unsere Solarprojekte.

Sie sind die Schnittstelle zwischen Kunden, Lieferanten und internen Teams und sorgen dafür, dass Projekte fristgerecht und in höchster Qualität abgeschlossen werden.

• Ihre Aufgaben
• Steuerung und Überwachung von Projekten – aktiv den Fortschritt unserer Solarprojekte steuern und überwachen, Qualitäts- und Zeitvorgaben im Blick behalten.
• Koordination der Baustellen – planen, organisieren und überwachen Baustellenaktivitäten, um einen reibungslosen Ablauf und die Einhaltung der Sicherheitsstandards sicherzustellen.
• Koordination der Teams – effiziente Zusammenarbeit und Kommunikation zwischen den Fachbereichen fördern und zur Teamentwicklung beitragen.
• Qualitätskontrolle – regelmäßige Kontrollen durchführen und die Einhaltung der Standards sowie Kundenzufriedenheit garantieren.
• Kundenbetreuung – Kontakt zu Kunden pflegen, kompetent beraten und deren Anforderungen sowie Erwartungen erfüllen.
• Dokumentation – sorgfältige Erfassung und Dokumentation aller Projektschritte, Entscheidungen und Unterlagen.
• Das bringen Sie mit
• Qualifizierte Fachausbildung – Abschluss in einem handwerklichen Beruf, idealerweise als Meister, Techniker oder Ingenieur.
• Führungskompetenz – Fähigkeit, Teams effektiv zu leiten und Projekte erfolgreich zu steuern.
• Soziale Kompetenz – starke interpersonelle Fähigkeiten für harmonische Teamarbeit und Kundeninteraktion.
• Kommunikative Fähigkeiten – ausgeprägte Kommunikationsstärke für klare und effektive Verständigung.
• Motivationsfähigkeit – Talent, Kollegen zu motivieren und zu inspirieren.
• Organisationstalent – effiziente Planungs- und Organisationsfähigkeiten für komplexe Projektabläufe.
• Technisches Verständnis – Verständnis technischer Abläufe und Anforderungen.
• Führerschein – Besitz eines Führerscheins Klasse 3 für Mobilität und Flexibilität im Außeneinsatz.
• Erleben Sie die Vorteile unserer 4-Tage-Woche bei eab solar

Bei eab solar setzen wir auf Nachhaltigkeit, nicht nur in unserer Arbeit, sondern auch im Arbeitsleben unserer Mitarbeiter.

Unser 4‑Tage‑Arbeitswochenmodell bietet Ihnen die perfekte Balance zwischen einer erfüllenden Karriere und ausreichend Zeit für Ihr Privatleben.

• Weitere Vorteile
• Unbefristete Arbeitsverträge – wir schätzen Vertrauen und Langfristigkeit. Daher bieten wir Ihnen von Beginn an einen unbefristeten Vertrag.
• Kollegiales Arbeitsklima – ein Umfeld, in dem Zusammenhalt und Teamgeist nicht nur Worte sind. Gemeinsam erreichen wir mehr.
• Weiterbildungsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, sich stetig weiterzuentwickeln und neue Fähigkeiten zu erlernen.
• Verpflegungsmehraufwand – auch wenn Sie mal außer Haus sind, sorgen wir dafür, dass Sie bestens versorgt sind.
• Betriebliche Altersversorgung – denken Sie schon heute an morgen. Wir bieten attraktive Modelle zur Altersvorsorge.
• Gesundheitsbonus – Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen. Profitieren Sie von Zuschüssen zu gesundheitsfördernden Maßnahmen.
• Erholungsbeihilfe – wir unterstützen Sie dabei, sich die nötige Auszeit zu nehmen und sich zu regenerieren.
• Firmenwagen – Mobilität ist alles. Je nach Position und Anforderung stellen wir Ihnen ein Fahrzeug zur Verfügung.
• Betriebshandy – bleiben Sie stets erreichbar und vernetzt. Mit modernen Kommunikationsmitteln sind Sie immer auf dem neuesten Stand.
• Zukunftsträchtige Branche, familiäres Team – profitieren Sie von einer starken, familiengeführten Unternehmensphilosophie.
• Ihre direkte Verbindung zu uns

Ob Fragen, Anliegen oder das Einreichen Ihrer Bewerbung – wir sind für Sie da.

Lernen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner kennen und erleben Sie eine transparente, schnelle und direkte Kommunikation.

Uns ist wichtig, dass Sie wissen, an wen Sie sich wenden können.

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