Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordination von Baustellen und Montagearbeiten im Kabelleitungstiefbau.
- Unternehmen: Markt- und krisensicheres Unternehmen mit offener Firmenkultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30+2 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten in einem dynamischen Team mit tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und teile dein Wissen mit anderen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Elektriker oder ähnliche Qualifikation, Führerschein Klasse B.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Fachliche Koordination von Baustellen im Kabelleitungstiefbau (Nieder- und Mittelspannung von 1 - 30 kV).
Eigenständige Montage-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Nieder- und Mittelspannungsanlagen.
Fachlich Führung und Anleitung von Monteuren, Jungmonteuren und Auszubildenden.
Aktive Mitwirkung bei der Ausbildung, Qualifizierung und fachlichen Weiterentwicklung von Auszubildenden und Jungmonteuren.
Vermittlung von sicherheitsrelevantem, technischem und praktischem Wissen auf der Baustelle.
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften.
Zusammenarbeit mit Bauleitern, Projektleitern und Auftraggebern.
Dokumentation der ausgeführten Arbeiten.
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Elektriker, Elektroanlagemonteur, Elektroniker für Energie- und Gebäude oder andere relevante Ausbildungen idealerweise mit einer Weiterqualifizierung zum Techniker oder Meister.
- Eine gültige Fahrerlaubnis mindestens der Klasse B. Weitere sind ein Plus.
- Motivation, Zuverlässigkeit und selbständige Arbeitsweise.
- Freude an der Vermittlung des eigenen Wissens.
- Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie Flexibilität.
Deine SCHLEICHER-SPECIALS:
- Unbefristeter Anstellungsvertrag in einem markt- und krisensicheren Umfeld.
- 30 + 2 Tage Urlaub.
- Betriebliche Altersvorsorge mit gesondertem Arbeitgeber-Zuschuss i.H.v. 20%.
- Berechnung von Anfahrtszeiten als Arbeitszeit.
- Fachspezifische Weiterbildungen in Abstimmung mit der Führungskraft.
- Offene Firmenkultur mit #Lösungsorientierung und #Handschlagqualität.
- Gratis Wasser, Kaffee, Obst & Rabatte für Shopping, Entertainment, Bike-Leasing (ab dem 7.Monat).
Kontakt: Benjamin Brähler, Leiter Unternehmensentwicklung & HRE, T 06655/.
Obermonteur Nieder- und Mittelspannung (m/w/d) Arbeitgeber: Elektrobau Bellinger GmbH
Die SCHLEICHER-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem stabilen und krisensicheren Umfeld an spannenden Bauprojekten zu arbeiten. Mit einer offenen Firmenkultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und 30 + 2 Urlaubstagen, fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Hier kannst du deine Fähigkeiten in einem dynamischen Team einbringen und gemeinsam mit uns an zukunftsweisenden Lösungen im Bauwesen arbeiten.
Kontaktdaten:
Elektrobau Bellinger GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Obermonteur Nieder- und Mittelspannung (m/w/d) erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Obermonteur interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Stellen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und kann dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben oder sogar Empfehlungen aussprechen. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen unter Beweis stellen. So kannst du im Gespräch glänzen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Dort findest du alle aktuellen Stellenangebote und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt an die richtige Stelle gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur und Benefits zu informieren.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Obermonteur Nieder- und Mittelspannung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Obermonteur interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Kabelleitungstiefbau und wie du diese in der neuen Rolle einsetzen kannst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen.
Sicherheit geht vor:Da Arbeitssicherheit bei uns großgeschrieben wird, solltest du in deiner Bewerbung auch auf deine Kenntnisse in diesem Bereich eingehen. Zeig uns, dass du die Vorschriften kennst und einhältst!
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos abläuft und du schnell von uns hörst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elektrobau Bellinger GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den technischen Details vertraut
Studiere die spezifischen Anforderungen der Nieder- und Mittelspannungsanlagen. Zeige im Interview, dass du die technischen Aspekte verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite Beispiele für deine Führungskompetenzen vor
Da die Stelle auch die fachliche Führung von Monteuren und Auszubildenden umfasst, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Anleitung und Motivation anderer zeigen.
✨Sicherheitsbewusstsein demonstrieren
Mach dir bewusst, wie wichtig Arbeitssicherheit in diesem Job ist. Bereite dich darauf vor, Fragen zu Sicherheitsvorschriften und -praktiken zu beantworten und zeige, dass du diese ernst nimmst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der offenen Firmenkultur und den Weiterbildungsmöglichkeiten. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
