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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Aufbau eines neuen Onlineshops und Kundenportals mit kreativen Ideen.
- Arbeitgeber: Zukunftsorientiertes Unternehmen mit einem dynamischen und wachsenden Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, überdurchschnittliche Sozialleistungen und moderne Infrastruktur.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden E-Commerce-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce, Projektmanagement und technisches Verständnis für Webshops.
- Andere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben mit viel Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Aufgabe:
- Aufbau und Implementierung eines neuen Onlineshops und Kundenportals für das Unternehmen.
- Du übernimmst die Projektverantwortung und bist die zentrale Schnittstelle zwischen Marketing, ERP-Verantwortlichen, Prozessmanagement und den Business Units.
Dein Aufgabengebiet:
- Konzeption, Planung und Umsetzung des neuen Onlineshops und Kundenportals
- Evaluation und Koordination externer Tools und allfälliger Dienstleister
- Sicherstellung der konsistenten Markenführung und User Experience im Shop
- Schnittstellenmanagement zwischen Shop, Website, ERP und CRM in enger Zusammenarbeit mit unseren Marketing-, IT- und ERP-Verantwortlichen
- Aufbau von KPIs zur Erfolgsmessung & Monitoring der Shop-Performance
- Kontinuierliche Weiterentwicklung des Shops basierend auf Nutzerfeedback und Performance-Daten
- Entwicklung von Content- und Kampagnenstrategien für den Shop in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam
- Strategisch/Konzeptionelle Mitarbeit im Umgang mit unseren übrigen digitalen Marketing-Kanälen
Dein Profil:
- Fundierte Erfahrung im E-Commerce, idealerweise im B2B Geschäft mit Projektleitungsposition
- Abgeschlossene Ausbildung / Weiterbildung im Bereich Marketing, Wirtschaftsinformatik, E-Commerce oder Vergleichbares
- Technisches Verständnis für Webshops, Schnittstellen und Datenstrukturen
- Kenntnisse in UX/UI und Conversion-Optimierung
- Stark analytisch, strukturiert und wachstumsorientiert
- Deutsch in Wort und Schrift, Französisch ist ein Plus
- Kommunikationsstärke und Eigeninitiative mit Hands-on Mentalität
- Leistungsbereitschaft und Teamorientierung
Bei uns erwartet dich ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen und wachsenden Team. Als zukunftsorientiertes Unternehmen bieten wir dir eine moderne Infrastruktur, überdurchschnittliche Sozialleistungen, flexible Arbeitszeiten sowie teilweise ortsunabhängiges Arbeiten (Home-Office) und vieles mehr.
Stellenantritt: Ab Januar oder nach Vereinbarung
Fragen beantwortet dir gerne Martina Melida, Leiterin Marketing und Kommunikation: Hast du Lust auf diese tolle Herausforderung? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbungsunterlagen in elektronischer Form.
Projektleiter:in E-Commerce & Digitalisierung Arbeitgeber: ELEKTRON AG
Kontaktperson:
ELEKTRON AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektleiter:in E-Commerce & Digitalisierung
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit Leuten aus der E-Commerce-Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Ideen und zeig dein Interesse an aktuellen Trends – so bleibst du im Gespräch!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder Herausforderungen, bei denen du helfen kannst. Zeig, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Interview gestellt werden könnten, und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im E-Commerce und Projektmanagement am besten präsentieren kannst. Übung macht den Meister!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du denkst, dass du die richtige Person für die Stelle bist, bewirb dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein Interesse und wir können dich schneller in den Auswahlprozess einbeziehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektleiter:in E-Commerce & Digitalisierung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Person für die Rolle als Projektleiter:in E-Commerce & Digitalisierung bist.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung im E-Commerce. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast, und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen!
Achte auf die Details!: Stell sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website!: Um den Prozess für alle zu erleichtern, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schneller bearbeiten und du bist gleich im richtigen System!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELEKTRON AG vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Projektleiter:in E-Commerce & Digitalisierung vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen E-Commerce, Projektmanagement und Schnittstellenmanagement zu den Aufgaben passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, die du geleitet hast, und bereite Beispiele vor, die deine Erfolge im E-Commerce und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zeigen. Zeige, wie du KPIs zur Erfolgsmessung genutzt hast und welche Strategien du zur Optimierung der User Experience entwickelt hast.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Schnittstellenmanagement erfordert, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsstärke unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen einfach erklären kannst und wie du verschiedene Stakeholder in den Entscheidungsprozess einbeziehst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und dass du die Werte des Unternehmens teilst. Das zeigt dein Engagement und deine Teamorientierung.
