Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe technische Projekte und koordiniere verschiedene Teams für erfolgreiche Ergebnisse.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Technikbranche mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmaßnahmen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite an der Schnittstelle zwischen Technik und Management.
- Qualifikationen: Erfahrung im Projektmanagement und starke Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Wir suchen einen Engineering Program Manager, der die Ausführung und Lieferung komplexer technischer Produktinitiativen in den Bereichen Engineering, Produktmanagement und Lieferkettenoperationen in einer ausgelagerten Lieferkette vorantreibt. In dieser Rolle sind Sie der Ansprechpartner zwischen verschiedenen Teams, wie Produktengineering, Design (F&E), Vertragsherstellern und Lieferkettenoperationen, und sorgen für eine effektive Kommunikation und Koordination. Sie sind verantwortlich für die Festlegung von Projektzeitplänen, das Management von Ressourcen, das Verfolgen des Fortschritts und das Lösen von Problemen oder Konflikten, die während des Projektlebenszyklus auftreten können. Sie spielen eine entscheidende Rolle dabei, sicherzustellen, dass Projekte pünktlich, im Budgetrahmen und gemäß den gewünschten Zielen abgeschlossen werden.
Diese Rolle umfasst kein Personalmanagement oder Produktverantwortung, spielt jedoch eine entscheidende unterstützende Rolle für beide.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Projektumsetzung & Lieferung
- Planen, Ausführen und Abschließen funktionsübergreifender technischer und produktbezogener Projekte
- Definieren des Projektumfangs, der Meilensteine, Zeitpläne, Abhängigkeiten und Erfolgskriterien
- Fortschritt verfolgen und proaktiv Risiken, Probleme und Abweichungen managen
- Sicherstellen der Lieferung innerhalb des vereinbarten Umfangs, Zeitrahmens, der Qualität und der Budgetvorgaben
- Funktionsübergreifende Koordination & Kommunikation
- Koordinieren von Teams aus Produktmanagement, Engineering, Lieferkettenoperationen, Qualität, IT und externem Lieferkettennetzwerk
- Als zentraler Ansprechpartner für Projektkommunikation und Berichterstattung fungieren
- Fördern von Abstimmungen, Eskalationen und Entscheidungsfindungen zwischen den Stakeholdern
- Überwachen des Lieferstatus während Produktproblemen und notwendige Entscheidungen treffen oder vorantreiben
- Governance, Prozesse & Qualität
- Anwenden und Unterstützen standardisierter Projekt- und Lebenszyklus-Governance
- Sicherstellen einer konsistenten Ausführung, Dokumentation und Einhaltung über Produkte hinweg
- Unterstützen von Audits, Überprüfungen und Qualitätskontrollen
- Risiko-, Änderungs- & Compliance-Management
- Identifizieren und Mildern technischer, zeitlicher und betrieblicher Risiken
- Änderungsanträge verwalten und Auswirkungen auf Umfang, Zeitrahmen und Qualität bewerten
- Unterstützen von regulatorischen, Compliance- und internen Richtlinienanforderungen
- Datengetriebenes Steering & kontinuierliche Verbesserung
- Einrichten und Verfolgen von Projekt-KPIs und Dashboards
- Ermöglichen von transparenten, faktenbasierten Entscheidungen
- Vorantreiben kontinuierlicher Verbesserungen durch strukturierte Prozessoptimierung
Ihr Profil
- Fachliche Fähigkeiten
- Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement in technischen oder ingenieurtechnischen Umgebungen
- Starke Fähigkeiten in der Projektplanung, -terminierung und Abhängigkeitsmanagement
- Solide Erfahrung im Risiko-, Änderungs- und Stakeholder-Management
- Fähigkeit, komplexe, funktionsübergreifende Initiativen ohne formale Autorität zu managen
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern in ausgelagerten Fertigungsumgebungen
- Expertise in Lieferkettenoperationen
- Technische & methodische Fähigkeiten
- Gutes Verständnis der technischen Produktlebenszyklen und Ingenieurprozesse
- Erfahrung mit agilen und hybriden Projektmanagementmethoden
- Datengetriebenes Denken mit Erfahrung in der Nutzung von KPIs und Dashboards
- Hintergrund in Prozessoptimierung und kontinuierlicher Verbesserung
- Persönliche Kompetenzen
- Strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten
- Hohe Eigenverantwortung, Zuverlässigkeit und Qualitätsorientierung
- Fähigkeit, Komplexität und Unklarheiten in dynamischen Umgebungen zu navigieren
Engineering Program Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Elektropraktiker
Advantest Europe GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Böblingen eine flexible Arbeitszeitgestaltung, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Gesundheitsmaßnahmen bietet. Die Unternehmenskultur fördert die Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld, während kontinuierliche Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten den Mitarbeitern helfen, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren die Angestellten von attraktiven Mitarbeiterrabatten und einer betrieblichen Altersvorsorge, was das Arbeiten hier besonders lohnenswert macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Engineering Program Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach Informationen über die Firma oder die Position, die dich interessiert – oft helfen persönliche Empfehlungen mehr als ein Lebenslauf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein Projekt. Recherchiere über die Firma, ihre Produkte und die Herausforderungen, die sie möglicherweise haben. So kannst du gezielt zeigen, wie du zur Lösung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du eine kurze Nachricht hinzufügst, warum du perfekt für die Rolle bist.
✨Tipp Nummer 4
Nach dem Gespräch ist vor dem Gespräch! Schick eine Dankesnachricht an deine Gesprächspartner. Das zeigt nicht nur deine Wertschätzung, sondern hält dich auch im Gedächtnis – und das kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Engineering Program Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Lass deine Persönlichkeit durchscheinen!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Projekte gemanagt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elektropraktiker vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Engineering Program Managers vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement, in der Kommunikation und im Umgang mit Stakeholdern demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle zu untermauern.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Selbstbewusst auftreten
Sei selbstbewusst und authentisch während des Interviews. Zeige deine Leidenschaft für das Projektmanagement und deine Fähigkeit, komplexe Herausforderungen zu meistern. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen!
