Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Commodity-Strategie für komplexe mechanische Systeme und entwickle innovative Lösungen.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen in der Industrie mit globalem Einfluss und innovativer Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und internationaler Zusammenarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden, globalen Projekten.
- Qualifikationen: Abschluss in Maschinenbau oder verwandtem Bereich und umfangreiche Erfahrung im Commodity Management.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Der Global Commodity Leader (CTL) - Mechanics ist eine leitende, globale Rolle, die für das strategische Management eines breiten Portfolios mechanischer Waren verantwortlich ist. Die Rolle legt großen Wert auf hochkomplexe mechanische und elektromechanische Systembaugruppen sowie auf klassische mechanische Komponenten wie Blech, bearbeitete Teile und, wo angemessen, Kunststoffe und andere verwandte Materialien.
Der CTL - Mechanics arbeitet eng mit globalen Geschäftseinheiten, F&E, Engineering, Qualität und Supply Chain-Organisationen zusammen, um aktuelle und zukünftige Geschäftsbedürfnisse zu bewerten und in differenzierte, robuste Warenstrategien zu übersetzen. Ein Schwerpunkt der Rolle ist die systematische Bewertung der bestehenden Lieferbasis, die Identifizierung von Fähigkeiten und Technologielücken sowie die Entwicklung von Strategien zur Nutzung von Technologien über Geschäftsbereiche und Regionen hinweg.
Hauptverantwortlichkeiten:- Leitung der globalen Warenstrategie für Mechanik, einschließlich komplexer mechanischer und elektromechanischer Systembaugruppen und verwandter Unterwaren.
- Durchführung einer strukturierten Bewertung der aktuellen Lieferbasis, einschließlich Technologieanforderungen, Lieferantenfähigkeiten und -lücken, in enger Abstimmung mit den Geschäftseinheiten und Regionen.
- Entwicklung und Umsetzung differenzierter Strategien pro Unterware basierend auf geschäftlicher Kritikalität, Dynamik des Beschaffungsmarktes, Kapazitätsengpässen und Risikobewertung.
- Stärkung der Resilienz der Lieferkette durch Reduzierung von Einzelquellen und regionalen Abhängigkeiten sowie durch den Aufbau einer globalen, bereichsübergreifenden Lieferbasis.
- Vorantreiben von Kapazitätserweiterungsstrategien gemeinsam mit Lieferanten zur Unterstützung des Geschäftswachstums, von Hochlaufphasen und langfristigen Volumenanforderungen.
- Enge Zusammenarbeit mit F&E und Engineering, um Systemarchitekturen, funktionale Anforderungen und zukünftige Technologierichtungen zu verstehen.
- Identifizierung, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten, die in der Lage sind, aktuelle und zukünftige mechanische Systemanforderungen zu unterstützen, einschließlich der Entwicklung von Fähigkeiten, wo erforderlich.
- Leitung oder Mitleitung globaler Verhandlungen, Verträge und kommerzieller Rahmenbedingungen in enger Zusammenarbeit mit dem Supplier Relationship Management.
- Vorantreiben von Initiativen zur Lieferantenentwicklung in Bezug auf Qualität, Kosten, Lieferung, Technologie und Kapazität.
- Bewertung von Markttrends, Fertigungstechnologien (einschließlich additive Fertigung) und alternativen Lösungskonzepten und Übersetzung in umsetzbare Strategien.
- Eigenverantwortliche Durchführung globaler Beschaffungsprojekte zur Erzielung nachhaltiger Kostensenkungen, Risikominderung und Optimierung des Working Capitals.
- Aufbau von Anhängerschaft und Führung durch Einflussnahme in einer stark matrixorientierten, globalen Organisation.
- Identifizierung von Lücken in Prozessen, Werkzeugen oder Fähigkeiten und Übernahme der Verantwortung für kontinuierliche Verbesserungsinitiativen innerhalb der globalen Beschaffung und des CoE.
- Komplexe mechanische und elektromechanische Baugruppen und Systeme
- Automatisierungs- und Gerätehandhabungslösungen
- Blechteile
- Bearbeitete Teile
- Additive Fertigung (3D-Druck) Teile
- Verbundene Lieferantendienste, einschließlich Design/Prototyping, Fertigung, Integration, Lieferung und Reparaturdienste
- Führungskräfte der Geschäftseinheit, Beschaffungs- und Supply Chain-Teams
- F&E, Maschinenbau und Systemtechnik
- Fertigung, Betrieb und Qualität
- Globale Resilienz der Lieferkette und Projektteams zur Kapazitätserweiterung
- Business Process Re-Engineering / Digitalisierung und IT
- Strategische und potenzielle Lieferanten von mechanischen Systemen und Komponenten
- Anbieter von Automatisierungs- und Handhabungslösungen
- Fertigungs- und Technologiepartner
- Verbesserte Resilienz der Lieferkette und reduziertes Lieferrisiko für kritische mechanische Systeme
- Erfolgreiche Umsetzung von Kapazitätserweiterungsinitiativen im Einklang mit dem Geschäftswachstum
- Globalisierung und Konsolidierung der Lieferantenbasis über Geschäftseinheiten hinweg
- Jährliche nachhaltige Kostensenkungen
- Verbesserungen der Lieferantenleistung und -fähigkeit
- Vertragsabdeckung und -konformität
- Abschluss als Bachelor oder Master in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- 8-10+ Jahre Erfahrung im globalen, bereichsübergreifenden Warenmanagement, strategischer Beschaffung oder vergleichbaren Führungsrollen
- Erfahrung mit komplexen mechanischen oder elektromechanischen Systemen und industriellen Beschaffungsmärkten
- Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Implementierung globaler Warenstrategien
- Erfahrung in der Zusammenarbeit über Regionen und Kulturen in einem globalen Umfeld
- Reise: Zu Beginn kann die Reiseaktivität höher sein, um die Lieferbasis zu bewerten und mit den Geschäftseinheiten und Regionen abzustimmen; fortlaufende internationale Reisen von etwa 15-20% werden erwartet.
Global Commodity Leader (CTL) - Mechanics (m/f/d) Arbeitgeber: Elektropraktiker
Als Global Commodity Leader (CTL) - Mechanics in Böblingen profitieren Sie von einer dynamischen Arbeitsumgebung, die Innovation und Zusammenarbeit fördert. Unser Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfassende Gesundheitsmaßnahmen, um das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter zu unterstützen. Zudem legen wir großen Wert auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sodass Sie Ihre Karriere in einem globalen Umfeld vorantreiben können.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Global Commodity Leader (CTL) - Mechanics (m/f/d) erhalten könnten
✨Lokale Branchenveranstaltungen nutzen
Mach dich auf die Suche nach Messen und Branchenevents in der Einkaufs- und Beschaffungsbranche. Diese Veranstaltungen sind super, um mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch zu kommen und Kontakte zu knüpfen. Wir von StudySmarter empfehlen, auch bei den Vorträgen und Workshops aktiv teilzunehmen – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Netzwerk mit Gleichgesinnten
Tritt regionalen Netzwerkgruppen oder Online-Communities für Einkauf und Beschaffung bei. Hier kannst du nicht nur von anderen lernen, sondern auch Stellenangebote und interessante Jobmöglichkeiten entdecken. Vielleicht hört jemand von einer offenen Stelle, bevor sie offiziell veröffentlicht wird!
✨Sei aktiv auf sozialen Medien
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich in der Einkaufs-Community sichtbar zu machen – teile Artikel, kommentiere Beiträge oder veröffentliche eigene Inhalte. Viele Unternehmen schauen sich die Social-Media-Präsenz ihrer potenziellen Mitarbeiter an. Zeig, dass du ein echter Einkaufsexperte bist!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, die Karriereseite von Elektropraktiker zu besuchen und dort direkt zu bewerben. Oft finden sich dort Stellenanzeigen, die nicht über andere Kanäle verbreitet werden. Wir von StudySmarter stehen dir gerne zur Seite, wenn du Fragen hast – sprich uns an!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Global Commodity Leader (CTL) - Mechanics (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine Einkaufskompetenzen hervor!:Im Bereich Einkauf und Beschaffung ist es wichtig, deine Verhandlungsgeschick und Kenntnisse in der Lieferantenanalyse zu betonen. Zeige in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele, wie du Kosten gesenkt oder Prozesse optimiert hast, um uns von deinem Talent zu überzeugen.
Zeige deine Teamfähigkeit!:Da die Arbeit im Einkauf oft kooperative Projekte mit anderen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit in deinem Anschreiben zu nennen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Informiere dich über den Markt!:Füge aktuelle Informationen über Markttrends oder relevante Entwicklungen in dein Anschreiben ein. Das zeigt uns, dass du dich nicht nur für die Stelle, sondern auch für die Branche interessierst und dich proaktiv mit Trends auseinandersetzt.
Gehe auf unsere Unternehmenswerte ein!:Wenn du dich bei Elektropraktiker bewirbst, schau dir unsere Werte und Ziele an. Betone in deiner Bewerbung, wie deine persönlichen Überzeugungen und Erfahrungen zu unserer Unternehmensphilosophie passen. Das macht einen großen Unterschied und zeigt, dass du wirklich zu uns passen möchtest!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elektropraktiker vorbereitet
✨Forschung zu Lieferanten und Märkten
Im Einkauf ist es entscheidend, dass wir über aktuelle Markttrends und potenzielle Lieferanten Bescheid wissen. Verschaffe dir einen Überblick über die Hauptanbieter in deinem Bereich und über deren Preisstrategien. So kannst du im Interview gezielt zeigen, dass du proaktiv grundlegende Kenntnisse zur Branche hast.
✨Kenne deine Verhandlungstechniken
In einer Vollzeitstelle im Einkauf wirst du oft verhandeln müssen. Bereite dich darauf vor, Beispiele dafür zu nennen, wie du erfolgreich Preise oder Vertragskonditionen optimiert hast. Seien es Einsparungen oder Qualitätsverbesserungen – solche Geschichten nutzen wir, um unsere Verhandlungsfähigkeiten zu unterstreichen.
✨Portfolio mit Erfolgen
Obwohl der Einkauf oft weniger greifbare Ergebnisse bietet, kannst du Erfolge durch konkrete KPIs oder Projekte präsentieren. Hast du Einsparungen in der Vergangenheit erzielt oder Lieferanten gewechselt, um die Effizienz zu steigern? Stelle sicher, dass dein Lebenslauf diese Punkte klar hervorhebt.
✨Verstehe die Tools im Einkauf
Wir sollten uns auch mit den Tools und Softwareanwendungen, die im Einkauf verwendet werden, vertraut machen. Systeme wie SAP oder andere Beschaffungssoftwares könnten Teil des Gesprächs sein. Bereite dich darauf vor, zu erklären, wie du diese Tools in der Vergangenheit genutzt hast oder bereit bist zu lernen.
