Global Commodity Leader (CTL) - Mechanics (m/f/d)

Der Global Commodity Leader (CTL) - Mechanics ist eine leitende, globale Rolle, die für das strategische Management eines breiten Portfolios mechanischer Waren verantwortlich ist. Die Rolle legt großen Wert auf hochkomplexe mechanische und elektromechanische Systembaugruppen sowie auf klassische mechanische Komponenten wie Blech, bearbeitete Teile und, wo angemessen, Kunststoffe und andere verwandte Materialien.

Der CTL - Mechanics arbeitet eng mit globalen Geschäftseinheiten, F&E, Engineering, Qualität und Supply Chain-Organisationen zusammen, um aktuelle und zukünftige Geschäftsbedürfnisse zu bewerten und in differenzierte, robuste Warenstrategien zu übersetzen. Ein Schwerpunkt der Rolle ist die systematische Bewertung der bestehenden Lieferbasis, die Identifizierung von Fähigkeiten und Technologielücken sowie die Entwicklung von Strategien zur Nutzung von Technologien über Geschäftsbereiche und Regionen hinweg.

• Leitung der globalen Warenstrategie für Mechanik, einschließlich komplexer mechanischer und elektromechanischer Systembaugruppen und verwandter Unterwaren.
• Durchführung einer strukturierten Bewertung der aktuellen Lieferbasis, einschließlich Technologieanforderungen, Lieferantenfähigkeiten und -lücken, in enger Abstimmung mit den Geschäftseinheiten und Regionen.
• Entwicklung und Umsetzung differenzierter Strategien pro Unterware basierend auf geschäftlicher Kritikalität, Dynamik des Beschaffungsmarktes, Kapazitätsengpässen und Risikobewertung.
• Stärkung der Resilienz der Lieferkette durch Reduzierung von Einzelquellen und regionalen Abhängigkeiten sowie durch den Aufbau einer globalen, bereichsübergreifenden Lieferbasis.
• Vorantreiben von Kapazitätserweiterungsstrategien gemeinsam mit Lieferanten zur Unterstützung des Geschäftswachstums, von Hochlaufphasen und langfristigen Volumenanforderungen.
• Enge Zusammenarbeit mit F&E und Engineering, um Systemarchitekturen, funktionale Anforderungen und zukünftige Technologierichtungen zu verstehen.
• Identifizierung, Bewertung und Entwicklung von Lieferanten, die in der Lage sind, aktuelle und zukünftige mechanische Systemanforderungen zu unterstützen, einschließlich der Entwicklung von Fähigkeiten, wo erforderlich.
• Leitung oder Mitleitung globaler Verhandlungen, Verträge und kommerzieller Rahmenbedingungen in enger Zusammenarbeit mit dem Supplier Relationship Management.
• Vorantreiben von Initiativen zur Lieferantenentwicklung in Bezug auf Qualität, Kosten, Lieferung, Technologie und Kapazität.
• Bewertung von Markttrends, Fertigungstechnologien (einschließlich additive Fertigung) und alternativen Lösungskonzepten und Übersetzung in umsetzbare Strategien.
• Eigenverantwortliche Durchführung globaler Beschaffungsprojekte zur Erzielung nachhaltiger Kostensenkungen, Risikominderung und Optimierung des Working Capitals.
• Aufbau von Anhängerschaft und Führung durch Einflussnahme in einer stark matrixorientierten, globalen Organisation.
• Identifizierung von Lücken in Prozessen, Werkzeugen oder Fähigkeiten und Übernahme der Verantwortung für kontinuierliche Verbesserungsinitiativen innerhalb der globalen Beschaffung und des CoE.

• Komplexe mechanische und elektromechanische Baugruppen und Systeme
• Automatisierungs- und Gerätehandhabungslösungen
• Blechteile
• Bearbeitete Teile
• Additive Fertigung (3D-Druck) Teile
• Verbundene Lieferantendienste, einschließlich Design/Prototyping, Fertigung, Integration, Lieferung und Reparaturdienste

• Führungskräfte der Geschäftseinheit, Beschaffungs- und Supply Chain-Teams
• F&E, Maschinenbau und Systemtechnik
• Fertigung, Betrieb und Qualität
• Globale Resilienz der Lieferkette und Projektteams zur Kapazitätserweiterung
• Business Process Re-Engineering / Digitalisierung und IT
• Strategische und potenzielle Lieferanten von mechanischen Systemen und Komponenten
• Anbieter von Automatisierungs- und Handhabungslösungen
• Fertigungs- und Technologiepartner

• Verbesserte Resilienz der Lieferkette und reduziertes Lieferrisiko für kritische mechanische Systeme
• Erfolgreiche Umsetzung von Kapazitätserweiterungsinitiativen im Einklang mit dem Geschäftswachstum
• Globalisierung und Konsolidierung der Lieferantenbasis über Geschäftseinheiten hinweg
• Jährliche nachhaltige Kostensenkungen
• Verbesserungen der Lieferantenleistung und -fähigkeit
• Vertragsabdeckung und -konformität

• Abschluss als Bachelor oder Master in Maschinenbau, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
• 8-10+ Jahre Erfahrung im globalen, bereichsübergreifenden Warenmanagement, strategischer Beschaffung oder vergleichbaren Führungsrollen
• Erfahrung mit komplexen mechanischen oder elektromechanischen Systemen und industriellen Beschaffungsmärkten
• Nachgewiesene Fähigkeit zur Entwicklung und Implementierung globaler Warenstrategien
• Erfahrung in der Zusammenarbeit über Regionen und Kulturen in einem globalen Umfeld
• Reise: Zu Beginn kann die Reiseaktivität höher sein, um die Lieferbasis zu bewerten und mit den Geschäftseinheiten und Regionen abzustimmen; fortlaufende internationale Reisen von etwa 15-20% werden erwartet.