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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du kümmerst dich um IT- und VoIP-Geräte, Support und Systemwartung.
- Arbeitgeber: Die DRV Baden-Württemberg ist ein großer Anbieter der gesetzlichen Rentenversicherung mit über 3.600 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte in einem sicheren Job mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem tollen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Informations- und Telekommunikationselektroniker oder vergleichbare Kenntnisse.
- Andere Informationen: Bewerbungsschluss ist der 20.04.2025. Chancengleichheit wird großgeschrieben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Deutsche Rentenversicherung (DRV) Baden-Württemberg ist einer der größten Regionalträger der gesetzlichen Rentenversicherung mit rund 3.600 Mitarbeitenden. Die Digitalisierungsabteilung stellt Anwenderinnen und Anwendern ein breites und qualitativ hochwertiges Spektrum an technischen Systemen und Dienstleistungen zur Verfügung. Die Bandbreite reicht von der Entwicklung, über den Betrieb und die Administration von Server-Client-, Netzwerk-, Web- und Großrechner-Lösungen bis zum Support und der Beratung der Fachabteilungen beim Ausbau der digitalen Angebote und beim Einsatz neuer Technologien.
Zur Verstärkung unserer Abteilung IT-Service und IT-Operationsmanagement suchen wir für den Standort Karlsruhe ab sofort einen Informations- und Telekommunikationselektroniker (m/w/d) in Vollzeit.
Was wir Ihnen bieten:
- Gestaltungsmöglichkeiten: Freiräume für eigenverantwortliches Arbeiten und Möglichkeit der (Mit-)Gestaltung an bedeutenden und spannenden Projekten
- Personalentwicklung: Weiterentwicklung bzw. Vertiefung Ihrer individuellen fachlichen und persönlichen Kompetenzen durch Unterstützung für extern zu erwerbende Weiterbildungen sowie qualifizierte interne Fortbildungen
- Sicherheit, Gehalt & Altersvorsorge: Planbare Perspektiven dank krisensicherer und unbefristeter Arbeitsplätze im öffentlichen Dienst. Vergütung je nach Eignung und Aufgabenzuschnitt bis zur Entgeltgruppe E9b TV-TgDRV (vergleichbar TVöD). Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VL) im Arbeitsverhältnis. Zuschuss zum Job-Ticket, teilweise Kostenübernahme des Deutschland-Tickets
- Work-Life-Balance: Zertifiziert als familienfreundlicher Arbeitgeber mit flexiblen Arbeitszeiten, verschiedenen Teilzeitmodellen. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielfältigen und vergünstigten Sportangeboten sowie Firmenfitnesskooperationen und Fitnessraum im Haus. 30 Tage Urlaub bei Fünftagewoche
- Zeitgewinn: Kostengünstige Parkplätze am Gebäude, sehr gute Anbindung an den öffentlichen Personennahverkehr (ÖPNV)
Ihre Aufgaben bei uns:
- Schwerpunkt ist der Betriebsservice dezentraler IT-, Videokonferenz- und VoIP-Endgeräte, einschließlich deren dazugehörige Peripherie.
- Hierzu gehören: Konfiguration, Aufbau, Inbetriebnahme und Wartung von VoIP- und IT-Endgeräten an den Arbeitsplätzen der Mitarbeitenden
- 1st- und 2nd-Level-Support an VoIP-Geräten bzw. UC-Applikationen von Mitarbeitenden
- Konfiguration, Inbetriebnahme und Ausgabe von Mobile Devices, einschließlich dazugehöriger Peripherie
- Dokumentationsaufgaben im IT-Betriebsumfeld
- Betrieb und Systemwartung von Medientechnik und Videokonferenz-Raumlösungen
- Operative IT-Unterstützung bei Veranstaltungen
- Mitarbeit bei der Durchführung von hausinternen IT-Rollout-Projekten.
Was wir uns von Ihnen wünschen:
- Abgeschlossene Ausbildung zum Information- und Telekommunikationselektroniker/-in oder vergleichbare Kenntnisse mit Berufserfahrung.
- Sie arbeiten gerne im Team und verfügen über Erfahrungen im Telefonie- und VoIP-Umfeld sowie mit vernetzten Windows Arbeitsplatz-Systemen.
- Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Produkten.
- Kenntnisse in der Assetverwaltung oder in IT-Bestandsdokumentationen sind von Vorteil.
- Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wenn Sie Interesse daran haben, Teil unseres Teams zu werden, nehmen Sie Kontakt zu uns auf. Bei fachlichen Fragen steht Ihnen Herr Jochen Flegel (Telefon 0721-825 24342) zur Verfügung. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen können Sie gern bequem hochladen über unser Online-Bewerbungsportal. Bewerbungsschluss ist der 20.04.2025.
Chancengleichheit ist fester Bestandteil unserer Personalpolitik. Daher begrüßen wir Bewerbungen aller Personen, unabhängig von deren Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung, Geschlecht oder bestehender Behinderung. Bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen oder ihnen gleichgestellte Personen vorrangig berücksichtigt. Unsere Arbeitsplätze sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Es wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen (insbesondere in Bezug auf die Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Informations- und Telekommunikationselektroniker (m/w/d) in Vollzeit Arbeitgeber: Elektropraktiker
Kontaktperson:
Elektropraktiker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Informations- und Telekommunikationselektroniker (m/w/d) in Vollzeit
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Technologien und Systeme, die in der Digitalisierungsabteilung der DRV Baden-Württemberg verwendet werden. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den neuesten Entwicklungen im Bereich VoIP und IT-Endgeräten vertraut bist.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten im 1st- und 2nd-Level-Support belegen. Dies zeigt, dass du praktische Erfahrungen hast und in der Lage bist, Probleme schnell zu lösen.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte der DRV zu sammeln. Wenn du während des Interviews zeigst, dass du dich mit der Organisation identifizieren kannst, wird das deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Zum Beispiel könntest du nach den Herausforderungen fragen, die die Abteilung derzeit bewältigt, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung innerhalb der DRV.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Informations- und Telekommunikationselektroniker (m/w/d) in Vollzeit
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Informationen in deiner Bewerbung berücksichtigst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Informations- und Telekommunikationselektroniker relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich VoIP und IT-Systeme.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Deutsche Rentenversicherung interessierst und wie deine Fähigkeiten zur ausgeschriebenen Stelle passen. Zeige deine Begeisterung für die digitale Transformation.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente hochlädst, einschließlich Lebenslauf, Motivationsschreiben und relevanten Zeugnissen. Überprüfe alles auf Vollständigkeit und Richtigkeit, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elektropraktiker vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über VoIP-Technologien und IT-Systeme vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu deiner Erfahrung mit der Konfiguration und Wartung von Endgeräten zu beantworten.
✨Teamarbeit betonen
Da die Stelle Teamarbeit erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in einem Team zeigen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Vorbereitung auf Support-Szenarien
Bereite dich darauf vor, typische Support-Szenarien zu besprechen, die du möglicherweise im Job erleben wirst. Überlege dir, wie du Probleme identifizieren und lösen würdest, insbesondere im Bereich 1st- und 2nd-Level-Support.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die Work-Life-Balance und die Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung beziehen. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
