Kfz-Meisterin / Kfz-Meister (w/m/d) für das Fuhrparkmanagement

Kfz-Meisterin / Kfz-Meister (w/m/d) für das Fuhrparkmanagement

Wiesbaden Vollzeit 49500 - 60500 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
Elektropraktiker

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite das Fuhrparkmanagement und koordiniere spannende Ausschreibungen für Fahrzeuge.
  • Unternehmen: Öffentlicher Dienst mit einem starken Fokus auf gesellschaftliche Verantwortung.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersversorgung und flexible Arbeitszeiten.
  • Weitere Informationen: Moderne Arbeitskultur mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem strukturierten Onboarding.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Mobilität der Zukunft und arbeite in einem sinnstiftenden Umfeld.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Meisterprüfung im Kfz-Bereich und Erfahrung in Vergabeverfahren.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.

Was Sie erwartet:

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Fuhrpark- und Gerätemanagement mit besonderem Schwerpunkt auf der Vorbereitung, Koordination und Durchführung von Ausschreibungen für Fahrzeuge und Großgeräte. Sie stellen eine wirtschaftliche, bedarfsgerechte und rechtssichere Beschaffung sicher und tragen gleichzeitig zu einem reibungslosen Betrieb des Fahrzeug- und Gerätebestands bei.

Dies bedeutet im Detail:

  • Ein wesentlicher Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt in der Vorbereitung, Koordination und Betreuung von öffentlichen Ausschreibungen sowie Vergabeverfahren für Fahrzeuge und Großgeräte der Straßenmeistereien.
  • Sie unterstützen das strategische und operative Management des Fuhrparks einschließlich der Planung, Steuerung und Optimierung des Fahrzeugeinsatzes.
  • Darüber hinaus verantworten Sie die zentrale Beschaffung von Fahrzeugen und Großgeräten und begleiten den gesamten Beschaffungsprozess von der Bedarfsermittlung bis zur Vergabe.
  • Zudem wirken Sie aktiv an der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Effizienzsteigerung im Fuhrpark- und Gerätemanagement sowie zur Optimierung von Beschaffungs- und Vergabeprozessen mit.

Was Sie mitbringen:

  • Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Kfz-Mechatronikerin / Kfz Mechatroniker, Kfz-Mechanikerin / Kfz-Mechaniker oder als Land- und Baumaschinenmechatronikerin / Land- und Baumaschinenmechatroniker und haben zudem die entsprechende Meisterprüfung erfolgreich abgelegt.
  • Zur Wahrnehmung der Stelle sind Dienstfahrten unerlässlich; eine entsprechende Reisebereitschaft und Flexibilität setzen wir voraus.
  • Sie verfügen idealerweise über praktische Erfahrungen in der Vorbereitung, Durchführung und Betreuung von Vergabe- und Ausschreibungsverfahren für Fahrzeuge, Maschinen oder technische Ausstattung.
  • Ihr fachliches Fundament bilden vertiefte Kenntnisse in der Fahrzeug- und Gerättechnik, insbesondere im Umgang mit Nutzfahrzeugen.
  • Fundierte Anwenderkenntnisse in den MS-Office-Programmen sowie die Motivation, sich in neue Softwarelösungen einzuarbeiten, ergänzen Ihr fachliches Profil.
  • Sie verfügen über eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache (vergleichbar Level C1 CEFR).
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und C/CE.

Was wir Ihnen bieten:

  • Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis.
  • Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft.
  • Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E9a.
  • Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage.
  • 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 »Flexitag«).
  • Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen.
  • Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits.
  • Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z.B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes).
  • Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf.
  • Möglichkeit zum mobilen Arbeiten.
  • Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten.
  • Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung.
  • Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring.
  • Innovationsgeist und Lösungsorientierung - für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität.

Kfz-Meisterin / Kfz-Meister (w/m/d) für das Fuhrparkmanagement Arbeitgeber: Elektropraktiker

Die Netzgesellschaft Potsdam GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine sichere Anstellung im Bereich EMSR-Technik bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmaßnahmen. In einem dynamischen und unterstützenden Arbeitsumfeld haben die Mitarbeiter die Möglichkeit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und an spannenden Projekten zur Verbesserung der Infrastruktur in Potsdam mitzuwirken.

Elektropraktiker

Kontaktdaten:

Elektropraktiker Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Kfz-Meisterin / Kfz-Meister (w/m/d) für das Fuhrparkmanagement erhalten könntest

Tip Nummer 1: Nutze lokale Jobmessen

Schau dir lokale Jobmessen an, insbesondere im Bereich Logistik. Hier kannst du direkt mit Unternehmen und Recruitern ins Gespräch kommen, die oft auf der Suche nach neuen Talenten sind. Nimm dir die Zeit, um mit verschiedenen Firmen zu plaudern – das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tip Nummer 2: Engagiere dich in Logistik-Communities

Werde aktiv in Online-Communities und Foren, die sich mit Logistik beschäftigen. Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Logistik-Gruppen sind ideal, um Kontakte zu knüpfen und wertvolle Informationen zu sammeln. Vielleicht erfährst du sogar von ungeschriebenen Stellen oder internen Empfehlungen bei Unternehmen wie Elektropraktiker!

Tip Nummer 3: Zeige dein Interesse durch Praktika

Falls du noch am Anfang deiner Karriere bist oder wechselst, überlege Praktika bei bekannten Unternehmen in der Logistik-Branche. Viele von ihnen suchen nach frischen Talenten, und ein Praktikum kann oft der Einstieg in eine Vollzeitstelle bei Elektropraktiker sein. Außerdem sammelst du so praktische Erfahrungen und knüpfst erste Kontakte.

Tip Nummer 4: Direktbewerbungen sind der Schlüssel

Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Webseite bei Elektropraktiker zu bewerben. Oftmals sind die Bewerbungsprozesse für Vollzeitstellen weniger formell und erfordern nicht nur einen Lebenslauf, sondern auch ein authentisches Anschreiben. Zeig, warum du perfekt ins Team passt und bring deine Begeisterung für Logistik rüber!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kfz-Meisterin / Kfz-Meister (w/m/d) für das Fuhrparkmanagement mit Bravour zu bestehen

Fahrzeug- und Gerätetechnik
Vorbereitung von Ausschreibungen
Koordination von Vergabeverfahren
Bedarfsermittlung
Beschaffungsprozessmanagement
Effizienzsteigerung im Fuhrparkmanagement
MS-Office-Anwenderkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Hebe deine logistischen Fähigkeiten hervor:Im Bereich Logistik ist es wichtig, deine spezifischen Fähigkeiten wie Planung, Organisation und analytisches Denken klar hervorzuheben. Wenn du schon Erfahrung in der Optimierung von Lieferketten oder im Bestandsmanagement hast, teile das unbedingt mit uns in deinem Lebenslauf!

Zeig deine relevanten Qualifikationen:Falls du spezielle Zertifikate oder Schulungen im Bereich Logistik hast, z.B. im Umgang mit Lagerverwaltungssystemen oder besten Praktiken in der Transportlogistik, dann sollten diese nicht nur im Lebenslauf auftauchen, sondern auch in deinem Anschreiben erwähnt werden. Das zeigt uns, dass du dich in diesem Feld weitergebildet hast!

Präsentiere deine praktische Erfahrung:In einem Vollzeitjob in der Logistik ist praktische Erfahrung oft der Schlüssel. Wenn du bereits in ähnlichen Positionen gearbeitet hast, sei konkret und nenne Beispiele für deine Erfolge. Hast du ein Projekt geleitet, das die Effizienz gesteigert hat? Lass uns das wissen!

Sei motiviert und lernbereit:In deinem Anschreiben solltest du deutlich machen, warum du dich für die Logistik interessierst und was du bei Elektropraktiker lernen möchtest. Wir suchen nach Passion und dem Willen, in der Branche zu wachsen – mache das in deiner Bewerbung eindeutig!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elektropraktiker vorbereitet

Mach dich mit den Logistik-Prozessen vertraut

Es ist wichtig, dass du die spezifischen Logistikprozesse und -tools verstehst, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, über Systeme wie SAP oder spezifische Lagerverwaltungstools zu sprechen und wie du diese in deinen vorherigen Erfahrungen eingesetzt hast.

Bereite dich auf praktische Tests vor

In vielen Logistik-Interviews kann es praktische Tests oder Fallstudien geben, bei denen du dein Problemlösungs- und Logistikwissen unter Beweis stellen sollst. Mache dich mit typischen Szenarien vertraut, die im täglichen Betrieb auftreten können, und überlege dir, wie du damit umgehen würdest.

Hebe deine Teamfähigkeit hervor

In der Logistik geht es oft ums Teamwork, also sei bereit, Beispiele zu geben, die zeigen, wie gut du im Team arbeiten kannst. Sprich über deine Erfahrungen aus früheren Jobs oder Projekten und wie du Konflikte gelöst oder die Effizienz gesteigert hast.

Verstehe die Rolle bei Elektropraktiker

Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen, die die Logistik bei Elektropraktiker bietet. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die allgemeine Logistik ansprichst, sondern auch, wie du konkret zur Verbesserung der Prozesse und Abläufe bei Elektropraktiker beitragen kannst.