Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik## Ihre TätigkeitenProjektabwicklung & -betreuung: Du bist für die eigenverantwortliche Abwicklung und Betreuung deiner Projekte im Bereich Elektrotechnik zuständig. Koordination: Von Projektbeginn bis zur Abnahme koordinierst Du Termine und Ressourcen mit allen Beteiligten. Dabei behältst Du stets den Überblick und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft. Steuerung von Subauftragnehmern: Du übernimmst die Steuerung und Kontrolle von Subauftragnehmern, um sicherzustellen, dass alle Arbeiten den Standards und Vorgaben entsprechen Nachtragsmanagement: Akquisition von Nachträgen und Erkennen von Nachtragspotential. Budget- und Zielkontrolle: Du behältst die Projektziele und Projektkosten stets im Blick und sorgst dafür, dass diese eingehalten werden Überwachung der Bauausführung: Du überwachst und kontrollierst die Bauausführung und disponierst das Personal entsprechend der Anforderungen und Bedürfnisse des Projekts.## Ihr ProfilBildungshintergrund: Ob Du eine Ausbildung als Elektroniker, Techniker ELT, Meister für Elektrotechnik, Bachelor der Elektrotechnik oder eine andere relevante Qualifizierung hast - wir freuen uns auf Deine Bewerbung Erfahrung in Projektabwicklung: Du bringst erste Erfahrung in der Abwicklung von Projekten aus dem Bereich Elektrotechnik mit. Kundenorientierung: Du handelst kundenorientiert und wirtschaftlich. Teamfähigkeit & IT-Kenntnisse: Teamarbeit ist für Dich so selbstverständlich wie der Umgang mit modernen IT-Systemen und Programmen. Qualitätsbewusstsein: Du hast ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein und möchtest Dein Projekt zielorientiert zum Abschluss bringen. Mobilität: Du hast einen Führerschein Klasse B. #J-18808-Ljbffr
Projektleiter (m/w/d) Elektrotechnik in München Arbeitgeber: Elektropraktiker
HENSOLDT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ulm nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die integrative Firmenkultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit, während die Mitarbeiter in einem innovativen Umfeld arbeiten, das auf modernste Technologien und nachhaltige Lösungen setzt.
