Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Hardware-Projekte im Bereich Power System und Kühlung.
- Unternehmen: Weltweit führendes Unternehmen in der Halbleiter-Testtechnik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsmaßnahmen und Mitarbeiterrabatte.
- Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Systeme und arbeite in einem agilen Team mit flachen Hierarchien.
- Qualifikationen: Studium in Elektrotechnik oder vergleichbarem Bereich, Erfahrung in der Hardware-Entwicklung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Impressum
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Böblingen
Weitere Informationen
Eckdaten
Stellenangebot: Böblingen, Deutschland
Vollzeit, Festanstellung
Berufsfelder: Ingenieur
Benefits: Betr. Altersvorsorge, Flexible Arbeitszeit, Gesundheitsmaßnahmen, Homeoffice, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiterevents, Teilzeitmodelle
Branche: Industrie & Gewerbe
Ihre Tätigkeiten:
Advantest ist ein globaler Marktführer im Bereich automatisierter Testgeräte für die Halbleiterindustrie. Unsere V93000-Plattform wird verwendet, um die fortschrittlichsten Halbleitergeräte der Welt zu testen. Um den ständig steigenden Testanforderungen moderner integrierter Schaltungen gerecht zu werden, erweitern wir kontinuierlich unsere Plattform zur Unterstützung neuer Hardwaremodule. Zur Verstärkung unseres Entwicklungsteams suchen wir einen Hardware-Projektmanager für den Bereich Power System und Kühlung. Das neue Team wird verantwortlich sein für das Design, die Entwicklung und die Charakterisierung neuer Systemelemente sowie die Durchführung und Auswertung von Qualifikationstests an unserem Standort in Böblingen. Sie werden unabhängig in einem agilen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien arbeiten.
Ihr Profil:
- Universitätsabschluss in Elektrotechnik, Mechatronik, Maschinenbau oder einer vergleichbaren technischen Disziplin
- Erfahrung in den Bereichen Multi-KW-Stromversorgungshardware und thermisches Management von Hochleistungs-Elektronikgeräten
- Starke Teamarbeit und Problemlösungsfähigkeiten, überlegene Kommunikationsfähigkeiten (funktionsübergreifend, intern/extern, interkulturell) über Hierarchieebenen hinweg
- Starke Koordinationsfähigkeiten, Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu leiten und zu beeinflussen
- Starkes Selbstmanagement, Fähigkeit, angemessene Prioritäten zu setzen
- Fließend in Deutsch und Englisch
Darüber hinaus ideale Qualifikationen:
- Kenntnisse und Erfahrungen in Fertigungsprozessen für Leistungselektronik und Mechanik
- Kenntnisse in Projektmanagementsoftware und -tools (z.B. Jira, MS-Project,...)
- Erfahrung mit CAD-Tools für Simulation, Schaltplanerstellung und mechanische Konstruktion
R&D Hardware Project Manager (m/f/d) Arbeitgeber: Elektropraktiker
Advantest ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Böblingen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und umfangreichen Gesundheitsmaßnahmen fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von attraktiven Mitarbeiterrabatten und regelmäßigen Teamevents, was die Zusammenarbeit und den Teamgeist stärkt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so R&D Hardware Project Manager (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, damit du selbstbewusst auftrittst!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Branche! Sprich über aktuelle Trends in der Hardware-Entwicklung und wie du dazu beitragen kannst. Das wird dich von anderen Bewerbern abheben!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und dich im Team willkommen zu heißen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um R&D Hardware Project Manager (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, bei uns zu arbeiten. Das macht deine Bewerbung einzigartig!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Zeig deine Erfahrungen!:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie sie zu der Stelle passen, auf die du dich bewirbst. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, sich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elektropraktiker vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Halbleiterindustrie vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Entwicklungen in der Branche verstehst und wie deine Erfahrungen dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen, in denen du deine Fähigkeiten in der Teamarbeit, Problemlösung und Projektkoordination unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle als Hardware Project Manager zu verdeutlichen.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Bereich Power System und Cooling oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Sprich über deine Soft Skills
Da die Stelle starke Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, darüber zu sprechen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Teams und Hierarchieebenen kommuniziert hast. Betone deine Fähigkeit, Prioritäten zu setzen und selbstständig zu arbeiten.
