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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Software für die V93000 SOC-Testplattform in einem agilen Scrum-Team.
- Arbeitgeber: Advantest ist der globale Marktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, mobiles Arbeiten und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie mit und arbeite an innovativen Lösungen in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium in Informatik oder Elektrotechnik, Erfahrung in Softwareentwicklung und gute Programmierkenntnisse in C++ oder Java.
- Andere Informationen: Ergonomische Arbeitsplätze und Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Advantest - Wir ermöglichen die Technologie von morgen. IoT, 5G und Künstliche Intelligenz sind ohne uns unvorstellbar. Mehr als die Hälfte aller weltweit produzierten Mikrochips gehen durch unsere Hände. Als globaler Marktführer in automatisierten Testsystemen für die Halbleiterindustrie helfen wir, die digitale Transformation zu realisieren, ermöglichen unseren Kunden, die Zukunft zu gestalten, und bieten spannende Karrieremöglichkeiten für Pioniere.
Ihre Verantwortlichkeiten
- Als R&D-Ingenieur sind Sie Teil eines Scrum-Teams, das Software für die V93000 SOC-Testplattform entwickelt.
- Ihr Aufgabenbereich umfasst die Definition, das Design, die Implementierung und das Testen neuer Lösungen in C++ oder Java in Zusammenarbeit mit führenden Unternehmen der Halbleitertechnologie.
- Sie arbeiten in einer hochmodernen Umgebung auf leistungsstarken Linux-Workstations und erstellen hochwertige Funktionalitäten.
- Sie sind Teil eines selbstorganisierten agilen Teams, das agile Prinzipien verfolgt, manuelle und automatisierte Tests erstellt, explorative Tests durchführt und Entwicklungs- sowie Testaktivitäten mit anderen Teams koordiniert.
Ihre Qualifikationen
- Hochschulabschluss in Informatik, Elektrotechnik oder vergleichbaren Bereichen.
- Umfangreiche Erfahrung in der Softwareentwicklung technischer Systeme in einer Multi-Team-Umgebung.
- Tiefes Verständnis von Softwaredesignkonzepten und -methoden.
- Praktische Kenntnisse in objektorientierter Analyse, Entwurfsmustern und Testautomatisierung.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Gute Linux-Kenntnisse.
- Starke Programmierkenntnisse in C++17 oder Java 21 (oder neuer).
- Leidenschaft für Qualität.
- Gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Fließende Englischkenntnisse.
Bevorzugte Qualifikationen
- Erfahrung mit Scrum- oder SAFe-Prozessen.
- Erfahrung mit großangelegten Softwaresystemen.
- Kenntnisse in KI oder ML.
- Vertrautheit mit Git.
- Verständnis von integrierten Schaltungen und Messtechnik.
- Kenntnisse in Skriptsprachen wie Python oder Ruby.
- Deutschkenntnisse.
Unser Angebot
Wir bieten flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage plus zusätzliche Optionen, mobiles Arbeiten und Teilzeitmodelle. Unsere Vergütung umfasst ein attraktives Gehalt, Boni, Zuschüsse und Rabatte. Wir unterstützen Ihre Entwicklung mit Einarbeitung, Mentoring, Schulungen und Wissenssitzungen. Genießen Sie ergonomische Arbeitsplätze, Gesundheitsinitiativen, Altersvorsorge und Versicherungsschutz.
Werden Sie Teil unseres Teams! Machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer Karriere! Bewerben Sie sich über unser Online-Tool. Bei Fragen kontaktieren Sie Kathrin Hinz unter +49 (0) 7031.204.8392.
Weitere Informationen finden Sie auf unseren Links.
Senior Software R&D Engineer (m/f/d) Arbeitgeber: Elektropraktiker
Kontaktperson:
Elektropraktiker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Software R&D Engineer (m/f/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder erhält wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends in der Softwareentwicklung, insbesondere in Bezug auf C++17 und Java 21. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bereit, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Programmieraufgaben und Designfragen übst. Nutze Plattformen wie LeetCode oder HackerRank, um deine Fähigkeiten in C++ und Java zu schärfen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Qualität und Testautomatisierung. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich Tests implementiert hast oder an Projekten gearbeitet hast, die hohe Qualitätsstandards erforderten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Software R&D Engineer (m/f/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Stellenbeschreibung: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Verantwortlichkeiten. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine technischen Fähigkeiten: Hebe deine Programmierkenntnisse in C++ oder Java hervor und beschreibe konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Zeige, wie deine Erfahrungen mit Softwaredesign und Testautomatisierung zu den Anforderungen der Stelle passen.
Zeige deine Teamfähigkeit: Da die Position in einem Scrum-Team ist, solltest du Beispiele für deine Erfahrungen in agilen Umgebungen anführen. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und wie du zur Zusammenarbeit im Team beigetragen hast.
Schreibe ein überzeugendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und das Unternehmen erklärt. Gehe darauf ein, warum du dich für Advantest interessierst und wie du zur digitalen Transformation beitragen kannst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elektropraktiker vorbereitest
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den neuesten Entwicklungen in IoT, 5G und KI vertraut. Zeige im Interview, dass du die Technologien, an denen Advantest arbeitet, verstehst und wie sie die Zukunft gestalten.
✨Bereite Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in C++ oder Java demonstrieren. Zeige, wie du in einem agilen Umfeld gearbeitet hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Kenntnisse über Scrum und agile Methoden
Da du Teil eines Scrum-Teams sein wirst, ist es wichtig, dass du die Prinzipien von Scrum und agilen Methoden gut verstehst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu diesen Themen zu beantworten und deine Erfahrungen zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Gute Kommunikationsfähigkeiten sind entscheidend, besonders in einem selbstorganisierten Team. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen während des Interviews zu präsentieren.
