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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Technologieentwicklung und arbeite mit externen Partnern zusammen.
- Arbeitgeber: ams OSRAM ist ein globaler Innovator in Licht- und Sensorsystemen.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehälter, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie in einem dynamischen und inklusiven Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor/Master in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, 5+ Jahre Erfahrung.
- Andere Informationen: Diversity und Inklusion sind zentrale Werte unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
ams OSRAM is a global leader in innovative light and sensor solutions. Sense the power of light – our success is based on our deep understanding of the potential of light. By adding intelligence to light, we enable our customers to drive transformative applications. Our around 20,000 employees worldwide focus on innovation alongside the societal megatrends of digitalization, smart living, energy efficiency, and sustainability. Whatever your role is, you are a part of a talented team that enjoys exploring and designing new technologies.
Senior Staff Engineer Technology Program Development (d/m/f)
Location: Premstätten, Styria, Austria – ams-OSRAM AG
What we expect
- Drive technology development / customization at external foundries to guarantee in-time availability of the technology in respect to the needs of the business line.
- Act as interface for technical questions from business line R&D or technology enablement towards external foundries.
- Support business line R&D in technology evaluations for future projects.
- Provide project status reports for management and drive any necessary escalations to ensure project success.
- Share your know-how with the team to ensure continuous improvement & development of the whole team.
Who we are looking for
- Successfully completed bachelor\’s / master\’s degree in electrical engineering, mechatronics, optoelectronics, or equivalent.
- 5+ years of work experience in the semiconductor business in the fields of either New Product Introduction, Technology Development, or Technology Customization.
- First experience in steering a diverse team in multiple organizations.
- Project / Program Management Skills.
- CMOS technology know-how and solid understanding of CMOS design and devices.
- Good team player with strong time management skills and high flexibility.
- Proficiency in English; German and/or Mandarin would be an advantage.
What we offer
Competitive salaries and additional benefits based on your performance, experience, and qualification. The employment is in accordance with the collective salary and wage agreement for employees of the electrical and electronics industry, employment group G ( ). We offer a higher compensation depending on your expertise and skills.
Apply now
ams OSRAM is an Equal Employment Opportunity Employer. Diversity, equity, and inclusion are strongly established in our corporate culture, and we firmly believe it makes us more successful as a company. All qualified applications will receive consideration for employment regardless of ethnic, national, or social origin, gender, gender identity, sexual orientation, color, religion, age, physical and mental abilities.
Daria Berezova will be happy to answer any questions you may have. Email:
For data protection reasons, we only accept applications submitted through our applicant portal. This allows you to view the status of your application in your profile at any time.
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The full listing can be found at
#J-18808-Ljbffr
Senior Staff Engineer Technology Program Development (d/m/f) Arbeitgeber: Elektropraktiker
Kontaktperson:
Elektropraktiker HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Staff Engineer Technology Program Development (d/m/f)
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und aktuelle Projekte bei ams OSRAM zu sammeln. Sprich mit ehemaligen oder aktuellen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Anforderungen und Erwartungen an die Position zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Gespräche vor, indem du dich intensiv mit den neuesten Entwicklungen in der Halbleitertechnologie und CMOS-Design beschäftigst. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche, um deine Expertise zu unterstreichen.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung demonstrieren. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Informiere dich über die Werte und die Mission von ams OSRAM und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Senior Staff Engineer unterstützen kannst. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch zur Unternehmensvision beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Staff Engineer Technology Program Development (d/m/f)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über ams OSRAM und deren Werte, insbesondere in Bezug auf Innovation, Diversität und Nachhaltigkeit. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben zu verdeutlichen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine 5+ Jahre Erfahrung in der Halbleiterbranche hervor, insbesondere in den Bereichen Neue Produkteinführung und Technologiebewertung. Konkrete Beispiele sind hier sehr hilfreich.
Technische Fähigkeiten hervorheben: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in CMOS-Technologie und Projektmanagement klar darstellst. Dies kann durch spezifische Projekte oder Erfolge geschehen, die du in der Vergangenheit erreicht hast.
Anpassung des Anschreibens: Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Gehe auf die geforderten Fähigkeiten ein und erkläre, wie du diese in der Vergangenheit erfolgreich eingesetzt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Elektropraktiker vorbereitest
✨Verstehe die Technologie
Da die Position einen starken Fokus auf Technologieentwicklung hat, solltest du dich intensiv mit den neuesten Trends in der Halbleiterindustrie und CMOS-Technologie vertraut machen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und deine Kenntnisse über aktuelle Entwicklungen zu demonstrieren.
✨Teamführungskompetenzen hervorheben
Die Rolle erfordert Erfahrung in der Leitung diverser Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, um Projekte voranzutreiben. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert und das Team motiviert hast.
✨Projekterfolge präsentieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für erfolgreiche Projekte zu nennen, an denen du gearbeitet hast. Erkläre, wie du Projektstatusberichte erstellt und Eskalationen gemanagt hast, um den Erfolg sicherzustellen. Dies zeigt deine Fähigkeiten im Projektmanagement und deine proaktive Herangehensweise.
✨Interkulturelle Kommunikation betonen
Da die Position möglicherweise internationale Zusammenarbeit erfordert, ist es wichtig, deine interkulturellen Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Wenn du Kenntnisse in Deutsch oder Mandarin hast, erwähne diese und gib Beispiele, wie du in multikulturellen Teams effektiv kommuniziert hast.
