Projektleiter:in (m/w/d) Elektro - Standort Stuttgart## Ihre TätigkeitenLeitung der gesamten Projektabwicklung im Bereich Elektro mit der notwendigen Qualitäts-, Termin- und Kostenkontrolle über sämtliche Projektphasen hinweg Steuerung der Elektro-Fachplanung sowie von externer Sachverständigen Technische Bewertung von Planungsunterlagen sowie Mitwirkung bei der Optimierung Betreuung der Ausschreibung und Vergabe an Nachunternehmer Verantwortliche Führung eines Baustellenteams von mehreren Bauleitern im Rahmen der Ausführung auf der Baustelle \\; Abstimmung mit allen anderen auf der Baustelle tätigen Projektleitern von Roh- und Ausbau \\; Verhandlung mit Bauherrn, Mietern, Planern, Behörden, Gutachtern und Nachunternehmern Überwachung der Einhaltung von Baustandards, Vorschriften und Qualitätsrichtlinien Sicherstellung der vertraglichen Umsetzung des GU-Vertrags und der NU-Verträge Klärung von Leistungsänderungen und den daraus resultierenden Nachtragsangeboten Koordination von Inbetriebnahmen, Abnahmen und Übergaben an den Auftraggeber und Betreiber## Ihr ProfilAbgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Ausbildung zum Techniker/zur Technikerin bzw. zum Meister/zur Meisterin im Elektrohandwerk Mindestens 5 Jahre einschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Sehr gute Kenntnisse der technischen Regelwerke (VDE, VDI, DIN) und des Bau- und Vertragsrechts (LBO, HOAI, VOB, BGB) Sicheren Umgang mit gängigen MS-Office-Anwendungen sowie CAD- und AVA-Programmen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohe Kommunikationsbereitschaft Konzeptionelles Denken, Kostenbewusstsein, eine strukturierte, ganzheitlich orientierte Arbeitsweise sowie die Fähigkeit zu selbstständigen Arbeiten und Teamfähigkeit runden Ihr Profil ab #J-18808-Ljbffr
Projektleiter:in (m/w/d) Elektro - Standort Stuttgart Arbeitgeber: Elektropraktiker
HENSOLDT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ulm nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die integrative Firmenkultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit, während die Mitarbeiter in einem innovativen Umfeld arbeiten, das auf modernste Technologien und nachhaltige Lösungen setzt.
