Abteilungsleitung technischer Service (m/w/d)## Ihre TätigkeitenDu führst, entwickelst und motivierst Dein Team im Servicegebiet und stellst den effizienten Einsatz Deiner Mitarbeitenden sicher Du bist ein inspirierendes Vorbild und förderst eine positive Arbeitskultur Du entwickelst Dein Team kontinuierlich weiter und leitest aus Kennzahlen und Beobachtungen gezielte Verbesserungsmaßnahmen ab Du siehst Arbeitssicherheit und das Wohlbefinden Deines Teams als Deine höchste Priorität Du verantwortest Lagerbestände und Inventuren und gewährleistest die Verfügbarkeit aller benötigten Werkzeuge Serviceorientierung ist für Dich selbstverständlich Du übernimmst Unternehmerpflichten und überwachst die Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen## Ihr ProfilDu hast eine erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung mit Qualifizierung als Meister / Techniker oder alternativ ein abgeschlossenes Studium im technischen Bereich, wie z. B. Maschinenbau, Elektrotechnik, Mechatronik o. Ä. Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und Know-how in der Führung eines Teams Du bist sicher im Umgang mit MS-Office-Anwendungen und besitzt SAP- Kenntnisse Du hast gute Grundkenntnisse in Englisch Du kommunizierst klar und wertschätzend, triffst Entscheidungen und schaffst Orientierung für Dein Team Du bist empathisch, verfügst über ein hohes Maß an Eigenmotivation und hast Freude an einer abwechslungsreichen Tätigkeit Aufgrund der Führungsverantwortung im Servicegebiet wünschen wir uns einen Wohnort in der Region Feldheim / Jüterbog, im südlichen Berliner und Potsdamer Umland oder in den angrenzenden Regionen Dessau-Roßlau und Lutherstadt Wittenberg Du erfüllst nicht jeden einzelnen Punkt? Bewirb Dich trotzdem. Wir suchen Menschen mit Führungskompetenz, technischem Verständnis und Begeisterung für die Energiewende. #J-18808-Ljbffr
Abteilungsleitung technischer Service (m/w/d) in Wittenberg Arbeitgeber: Elektropraktiker
HENSOLDT ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Ulm nicht nur flexible Arbeitszeiten und eine ausgewogene Work-Life-Balance bietet, sondern auch umfangreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Entwicklung. Die integrative Firmenkultur fördert Vielfalt und Zusammenarbeit, während die Mitarbeiter in einem innovativen Umfeld arbeiten, das auf modernste Technologien und nachhaltige Lösungen setzt.
