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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung bei Personalgewinnung, Bewerbergesprächen und Lohnabrechnung.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit flachen Hierarchien und kollegialem Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Praxisnahe Ausbildung, persönliche Betreuung und sehr gute Übernahmechancen.
- Andere Informationen: Praktikumsmöglichkeiten und willkommen für Umschüler und Wechselwillige.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Personaldienstleistung und arbeite eng mit Menschen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mittlerer Schulabschluss und Interesse am Personalwesen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 800 - 1400 € pro Monat.
Das bieten wir Dir:
- Eine abwechslungsreiche und praxisnahe Ausbildung
- Einblicke in verschiedene Bereiche der Personaldienstleistung
- Persönliche Betreuung durch erfahrene Ausbilder
- Sehr gute Übernahmechancen nach erfolgreichem Abschluss
- Ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- Ein vorheriges Praktikum zum gegenseitigen Kennenlernen ist möglich
- Auch Auszubildende, die ihre Ausbildung bereits begonnen haben und den Ausbildungsbetrieb wechseln möchten, sind bei uns herzlich willkommen
- Ebenso freuen wir uns über Bewerbungen von Umschülern
Das erwartet Dich:
- Mitwirkung bei der Personalgewinnung und -auswahl (z. B. Stellenausschreibungen erstellen, Bewerbungen sichten)
- Führen von Bewerbergesprächen und Betreuung von Kandidaten
- Einsatzplanung und Disposition von Mitarbeitenden
- Vorbereitung und Erstellung von Arbeitsverträgen sowie Vertragsänderungen
- Erstellung von Bescheinigungen und weiteren personalrelevanten Dokumenten
- Pflege von Personalakten und digitalen Datenbanken
- Unterstützung bei der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kommunikation mit Kundenunternehmen und Mitarbeitenden
- Einblicke in arbeitsrechtliche, tarifliche und organisatorische Abläufe
- Unterstützung beim Onboarding neuer Mitarbeitender
Das bringst Du mit:
- Mindestens mittlerer Schulabschluss (Realschule oder vergleichbar)
- Interesse an kaufmännischen Abläufen und am Personalwesen
- Freude am Umgang mit Menschen und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Sorgfältige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
- Gute PC-Kenntnisse
- Grundlegende Englischkenntnisse
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d) Arbeitgeber: ElemanPersonal
Kontaktperson:
ElemanPersonal HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau interessierst, zögere nicht, uns direkt über unsere Website zu kontaktieren. Zeig dein Interesse und stelle Fragen – das kommt immer gut an!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Familie oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft gibt es Insider-Tipps oder sogar Empfehlungen, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über unser Unternehmen und die Aufgaben, die dich erwarten. Je besser du vorbereitet bist, desto selbstbewusster kannst du auftreten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Persönlichkeit! In der Personaldienstleistung ist der Umgang mit Menschen entscheidend. Lass in deinen Gesprächen durchblicken, wer du bist und warum du die richtige Wahl für uns bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Ausbildung zur Personaldienstleistungskauffrau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Sprache und bringe deine Persönlichkeit in die Bewerbung ein. Das macht einen großen Unterschied!
Anpassung an die Stelle: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben entsprechend an. Hebe hervor, warum du perfekt zu uns passt und was dich an der Personaldienstleistung begeistert.
Fehlerfreie Unterlagen: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Lass sie von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass alles gut aussieht. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen!
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und du keine wichtigen Schritte verpasst!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ElemanPersonal vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über ihre Werte und ihre Kultur. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Leben oder Praktika, die deine Fähigkeiten im Personalwesen und deine Kommunikationsfähigkeit zeigen. Diese Geschichten machen deine Antworten lebendiger und einprägsamer.
✨Stelle Fragen
Am Ende des Interviews hast du oft die Möglichkeit, Fragen zu stellen. Nutze diese Chance! Frage nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess oder nach den Herausforderungen, die in der Ausbildung auf dich zukommen könnten. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Kleide dich angemessen
Achte darauf, dass du dich für das Interview angemessen kleidest. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck. Du musst nicht im Anzug erscheinen, aber eine ordentliche, professionelle Kleidung ist wichtig.