Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die KI-Plattform und entwickle innovative Lösungen für den Alltag.
- Unternehmen: Familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und modernem Ansatz.
- Vorteile: Bis zu 100.000 € Gehalt, flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub.
- Weitere Informationen: Kleine Büros, lockerer Dresscode und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und baue dein eigenes Team auf.
- Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung mit KI von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 100000 - 100000 € pro Jahr.
Als KI Manager verantwortest du die hauseigene KI-Plattform und entwickelst sie fachlich, technisch und organisatorisch weiter. Du erkennst Use Cases, übersetzt Anforderungen in Lösungen, die im Alltag funktionieren, und berätst Management, IT und Fachbereiche zu KI-Strategie und Architektur. Die Rolle bietet echten Gestaltungsspielraum und perspektivisch die Option, ein eigenes KI-Team aufzubauen.
Kundendetails: Mein Auftraggeber ist ein mittelständisch geprägtes, familiengeführtes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und rund 1.750 Mitarbeitenden an mehreren Standorten in Deutschland und Europa. Das Kerngeschäft sind technische Dienstleistungen in anspruchsvollen, projektorientierten Umgebungen: Planung, Bau und Instandhaltung industrieller Anlagen mit hoher technischer Tiefe. Digitalisierung und der gezielte Einsatz neuer Technologien sind fester Teil der Strategie. KI spielt dabei eine zunehmend zentrale Rolle und wird als echter Hebel für Effizienz, Qualität und Wettbewerbsfähigkeit verstanden.
Am Standort im Großraum Köln/Bonn erwartet dich ein Arbeitsumfeld, in dem Entscheidungen schnell getroffen werden und eigene Ideen wirklich gehört werden. Du berichtest fachlich an die IT-Leitung und arbeitest eng mit den Teams aus Infrastruktur, Entwicklung, ERP, Security und SharePoint zusammen. Gleichzeitig bist du Ansprechpartner für Management, Fachbereiche und verschiedene Anwendergruppen, insbesondere für technisch geprägte Nutzer.
Die Bürosituation ist bewusst klein gehalten, maximal drei Personen pro Büro, sodass der direkte Austausch nicht zu kurz kommt. Eine hauseigene KI-Plattform läuft bereits im Betrieb und wird intern als zentraler KI Hub genutzt. Entwickelt wurde sie extern; verantwortet und weiterentwickelt wird sie künftig von dir. Die Plattform ist der Ausgangspunkt, nicht das Ziel. Viele Prozesse, Standards und Einsatzfelder sind noch offen und warten darauf, gestaltet zu werden.
Konkrete Themen, an denen du direkt ansetzen kannst, sind zum Beispiel:
- Automatisierung von Angebotsprozessen und Kalkulationen
- Aufbau von Knowledge-Datenbanken
- Bessere Nutzung von internem Know-how über Large Language Models
Du kommst nicht, um etwas zu verwalten, sondern um etwas zu bewegen. Dabei wirst du von Management und IT-Leitung aktiv unterstützt, denn die Bereitschaft, in das Thema zu investieren, ist vorhanden. Perspektivisch ist geplant, aus dieser Rolle heraus ein eigenes KI-Team aufzubauen, inklusive möglicher Führungsverantwortung.
Besonders interessant ist die Position für Kandidaten, die KI nicht als Selbstzweck verstehen, sondern als Werkzeug, das den Arbeitsalltag messbar besser macht.
Stellenbeschreibung:
KI-Plattform & Betrieb: Du übernimmst die zentrale Verantwortung für die hauseigene KI-Plattform und bist erster Ansprechpartner für alle Fragen rund um Prozesse, Richtlinien, Technik und Wissen, intern bekannt als KI Hub. Du koordinierst die fachliche und technische Weiterentwicklung der bestehenden KI-Landschaft, steuerst externe Partner bei Bedarf und rollst die Plattform auf weitere Einsatzfelder im Unternehmen aus.
Use Case Entwicklung: Du analysierst gemeinsam mit den Fachbereichen, wo KI wirklich einen Unterschied macht, bewertest Nutzen, Aufwand und Umsetzbarkeit, priorisierst die nächsten Schritte und übersetzt fachliche Anforderungen in tragfähige technische Lösungsansätze.
Standards & Governance: Du etablierst klare Standards, Best Practices und Richtlinien für einen sicheren, verantwortungsvollen und qualitativ hochwertigen Einsatz im gesamten Unternehmen.
LLMs & KI-Anwendungen: Du betreust Themen rund um Large Language Models und den Einsatz verschiedener Anwendungen innerhalb des bestehenden Hubs.
Projekte & Automatisierung: Du treibst konkrete Projekte voran, hinterfragst bestehende Abläufe konstruktiv und entwickelst pragmatische Lösungen.
Beratung & Trends: Du berätst Management, Fachbereiche und IT zu Strategie, Architektur, Technologien und sinnvollen Einsatzmöglichkeiten.
Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar
- Gutes Verständnis für Datenarchitekturen und modernes Datenmanagement
- Eigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise
- Sehr gutes Deutsch (mind. C1), Englisch mind. B1
Das Angebot:
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit oder Teilzeit
- Bis zu 100.000 € fix, leistungsgerecht und offen verhandelbar
- 30 Tage Jahresurlaub
- 2 Tage Homeoffice pro Woche garantiert
- Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von 06:30 bis 18:30 Uhr
- Überstunden werden vollständig erfasst
- Reisetätigkeit sehr gering bei ca. 5 % im Jahr
- Kleine Gruppenbüros mit maximal drei Personen
- Betriebliche Altersvorsorge und Mitarbeiterrabatte
- Jobrad-Leasing als nachhaltige Mobilitätsoption
- Eigener Fitnessraum mit Fitnesscoach
- Individuell zugeschnittene Weiterbildungsprogramme
- Kurze Entscheidungswege und echter Gestaltungsspielraum
- Regelmäßige Team- und Firmenevents
KI Manager (m/w/d) - Großraum Köln/Bonn | bis 100k Arbeitgeber: element GmbH
Unser familiengeführtes Unternehmen im Großraum Köln/Bonn bietet dir als KI Manager die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, in dem deine Ideen geschätzt werden und du echten Gestaltungsspielraum hast. Mit flexiblen Arbeitszeiten, einer unbefristeten Festanstellung und individuellen Weiterbildungsprogrammen fördern wir nicht nur deine berufliche Entwicklung, sondern sorgen auch für eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem erwarten dich kleine Büros, ein lockerer Dresscode und zahlreiche Gesundheitsangebote, die das Arbeiten bei uns besonders angenehm machen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so KI Manager (m/w/d) - Großraum Köln/Bonn | bis 100k erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei element GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie element GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um KI Manager (m/w/d) - Großraum Köln/Bonn | bis 100k mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf element GmbH und die ausgeschriebene Position KI Manager (m/w/d) - Großraum Köln/Bonn | bis 100k zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei element GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von element GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
