Für einen sehr sicheren Arbeitgeber in Lübeck suche ich aktuell einen SAP MM Consultant / SAP Anwendungsbetreuer (m/w/d). Sie übernehmen Customizing und Prozessoptimierung und können eigene Projekte im SAP-Logistik-Umfeld verantworten. Geboten werden 38,5 Stunden/Woche, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein langfristig stabiles Umfeld. Kundendetails Unser Kunde ist ein großer und sehr sicher aufgestellter Arbeitgeber aus Lübeck mit einer komplexen IT- und SAP-Landschaft. Das SAP-Team befindet sich aktuell in einer Phase der Weiterentwicklung und Digitalisierung. Dadurch bietet die Position die Möglichkeit, bestehende Prozesse nicht nur zu verwalten, sondern aktiv zu optimieren, zu standardisieren und neue Lösungen mitzugestalten. Neben langfristiger Arbeitsplatzsicherheit bietet das Unternehmen unter anderem eine 38,5-Stunden-Woche, flexible Arbeitszeitmodelle, individuelle Weiterbildungen sowie attraktive Zusatzleistungen. Stellenbeschreibung Betreuung und Weiterentwicklung von SAP MM im S/4HANA-Umfeld Customizing sowie Optimierung und Standardisierung bestehender Prozesse Beratung und Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Leitung bzw. Teilprojektleitung von SAP-Logistik-Projekten Betreuung von Schnittstellen sowie angrenzenden SAP-Prozessen Sicherstellung stabiler operativer Prozesse Dokumentation und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Landschaft Profil Mehrjährige Erfahrung im Bereich SAP MM SAP S/4HANA Erfahrung von Vorteil Gute Kenntnisse in SAP-Logistik- und Geschäftsprozessen Erfahrung im Customizing von Vorteil Gutes integratives Prozessverständnis Freude an der Zusammenarbeit zwischen IT und Fachbereich
SAP MM Consultant (m/w/d) - sicherer AG, 38,5 STD in Lübeck Arbeitgeber: element GmbH
Als Arbeitgeber bietet unser Kunde eine hervorragende Arbeitsumgebung für Senior SAP IBP Consultants, die Wert auf Flexibilität und Eigenverantwortung legen. Mit der Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten und internationalen Projekten beizuwohnen, fördert das Unternehmen eine dynamische und unterstützende Kultur, in der Mitarbeiter ihre Fähigkeiten weiterentwickeln können. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einem Firmenwagen oder finanziellen Ausgleich sowie erfassten Überstunden, was die Work-Life-Balance erheblich verbessert.
