SAP ABAP-OO Entwickler (m/w/d) Inhouse, positive Referenz von bereits vermittelten Kandidaten, mitarbeiterorientierter und sicherer Arbeitgeber

SAP ABAP-OO Entwickler (m/w/d) Inhouse, positive Referenz von bereits vermittelten Kandidaten, mitarbeiterorientierter und sicherer Arbeitgeber

Düsseldorf Vollzeit 55000 - 70000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice möglich
element GmbH

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative SAP ABAP-OO Anwendungen und gestalte aktiv die Zukunft mit.
  • Unternehmen: Renommierter Arbeitgeber mit über 85 Jahren Erfahrung und mitarbeiterfreundlicher Kultur.
  • Vorteile: Unbefristete Festanstellung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Tolle Karrierechancen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und arbeite an spannenden Projekten mit modernster Technologie.
  • Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in ABAP/ABAP-OO und Interesse an KI.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.

Aktuell suche ich für einen unserer Kunden aus Düsseldorf einen SAP ABAP-OO Anwendungsentwickler (m/w/d) Inhouse. Die Stelle ist als unbefristete Festanstellung zu besetzen.

Kundendetails: Vor über 85 Jahren gegründet, zählt unser Kunde heute zu den Vorreitern der Branche und baut seinen Mitarbeiterstamm von rund 3000 Mitarbeitern kontinuierlich aus. Bei unserem renommierten Kunden wird stark auf mitarbeiterfreundliche Führungspolitik geachtet und es werden keine Kosten gescheut, um in die Entwicklung der Mitarbeiter zu investieren. Hierzu gehört, dass man viele Chancen hat, eigene Ideen einzubringen und die zukünftigen Strukturen aktiv mitzugestalten. Es gibt modernste Arbeitsplätze vor Ort, wenn man mal nicht im Home-Office ist, in einem neu gebauten Gebäude.

Sie können sich auf flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit auf Basis von 38,5 Wochenstunden einstellen, die Ihnen die perfekte Balance zwischen Beruf und Privatleben ermöglicht, Homeoffice, individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten sowie einer bezuschussten Kantine vor Ort. Der Arbeitsort ist sowohl per Bahn als auch PKW sehr gut erreichbar. Werden Sie Teil einer offenen und mitarbeiterfreundlichen Arbeitsatmosphäre innerhalb eines motivierten Teams.

Stellenbeschreibung:

  • 10 Kollegen in der Anwendungsentwicklung mit ABAP / ABAP-OO (40 SAP Kollegen insgesamt)
  • Entwicklungen v.a. in SD, etwas MM sowie BTP (Schnittstellen) inkl. Erstellung technisches Konzept
  • Agiles Arbeiten, projektorientiert mit wenig Support (2nd Level)
  • Keine Reisen
  • Viel Nutzung von KI

Profil:

  • Mehrjährige ABAP / ABAP-OO Erfahrungen
  • Programmierung von MM oder SD oder auch in der Schnittstellenprogrammierung (BTP) ist von Vorteil
  • Von Vorteil auch mit KI oder starkes Interesse an KI
  • Mindestens gutes Deutsch und fließendes Englisch (Projektsprache Englisch)
  • Sie sind ein pro-aktiver Mensch mit Freude an neuen Technologien.

SAP ABAP-OO Entwickler (m/w/d) Inhouse, positive Referenz von bereits vermittelten Kandidaten, mitarbeiterorientierter und sicherer Arbeitgeber Arbeitgeber: element GmbH

Unser Kunde in Düsseldorf ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seit über 85 Jahren als Vorreiter in der Branche gilt und kontinuierlich in die Entwicklung seiner rund 3000 Mitarbeiter investiert. Mit einer mitarbeiterfreundlichen Führungspolitik, flexiblen Arbeitszeiten, modernsten Arbeitsplätzen und individuellen Personalentwicklungsmöglichkeiten bietet das Unternehmen eine offene und motivierende Arbeitsatmosphäre, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Ideen aktiv einzubringen und die Zukunft des Unternehmens mitzugestalten.

element GmbH

Kontaktdaten:

element GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP ABAP-OO Entwickler (m/w/d) Inhouse, positive Referenz von bereits vermittelten Kandidaten, mitarbeiterorientierter und sicherer Arbeitgeber erhalten könnten

Netzwerken in der IT-Community

In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.

Online-Foren und Gruppen nutzen

Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!

Direkt bei element GmbH bewerben

Viele Unternehmen, wie element GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.

Überzeugende Projekte zeigen

Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP ABAP-OO Entwickler (m/w/d) Inhouse, positive Referenz von bereits vermittelten Kandidaten, mitarbeiterorientierter und sicherer Arbeitgeber mit Bravour zu bestehen

SAP ABAP
ABAP-OO
SD (Sales and Distribution)
MM (Materials Management)
BTP (Business Technology Platform)
Technisches Konzept erstellen
Agiles Arbeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!

Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!

Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!

Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf element GmbH und die ausgeschriebene Position SAP ABAP-OO Entwickler (m/w/d) Inhouse, positive Referenz von bereits vermittelten Kandidaten, mitarbeiterorientierter und sicherer Arbeitgeber zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei element GmbH vorbereitet

Technische Vorbereitung ist alles!

Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.

Praxisbeispiele parat haben

In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.

Soft Skills betonen

Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!

Fragen zum Unternehmen vorbereiten

Schau dir spezifisch die Projekte von element GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.