Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle SAP HCM Payroll Prozesse in internationalen Projekten.
- Unternehmen: Internationales Unternehmen mit modernem Arbeitsumfeld und offener Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, umfangreiche Weiterbildung und attraktive Zusatzleistungen.
- Weitere Informationen: Mitarbeit in internationalen Teams mit hohen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Transformation zu S/4HANA und arbeite an innovativen HR-Lösungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in SAP HCM Payroll und fundierte ABAP-Kenntnisse erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Aktuell habe ich eine Stelle als SAP HCM Payroll Consultant bei einem international aufgestellten Unternehmen zu besetzen. In dieser Rolle arbeiten Sie an der Weiterentwicklung der bestehenden Payroll-Landschaft und begleiten gleichzeitig die Transformation zentraler HR-Systeme in Richtung S/4HANA.
Kundendetails: Das Unternehmen ist international aufgestellt und bietet ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten. Die Zusammenarbeit erfolgt in internationalen Teams und ist geprägt von einer offenen Unternehmenskultur sowie einem hohen Maß an Eigenverantwortung. Mitarbeitende profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten, flexiblen Arbeitsmodellen und attraktiven Zusatzleistungen. Darüber hinaus werden verschiedene Angebote in den Bereichen Gesundheit, Vorsorge und persönliche Entwicklung bereitgestellt. Das Arbeitsmodell ist flexibel gestaltet und ermöglicht - abhängig von Erfahrung und Aufgabenbereich - bis zu 100 % Remote Arbeit. Gleichzeitig bietet das Umfeld die Möglichkeit, in internationalen Projekten und Transformationsvorhaben mitzuwirken.
Stellenbeschreibung: Die Position entsteht im Rahmen einer Nachbesetzung innerhalb des bestehenden SAP HCM Teams. Gesucht wird eine erfahrene Persönlichkeit mit Schwerpunkt SAP HCM Payroll, die sowohl die bestehende Payroll Landschaft betreut als auch die anstehenden Transformationsvorhaben im SAP HCM Umfeld begleitet. Fokus auf SAP HCM PY inklusive Customizing sowie Schemen und Regeln PT ist ebenfalls relevanter Bestandteil der Position. Fundierte ABAP/4 Kenntnisse sind für die Rolle zwingend erforderlich. SAP SuccessFactors ist bereits produktiv im Einsatz. Payroll und Zeitwirtschaft laufen aktuell noch auf SAP ERP. Perspektivische Transformation der bestehenden Lösung nach S/4HANA. Themen rund um Stammdaten und Integrationen spielen insbesondere im Projektkontext eine wichtige Rolle. Kombination aus operativer Betreuung, Weiterentwicklung und Projektarbeit. Deutsch und Englisch werden im Arbeitsalltag gleichermaßen genutzt.
Ihre Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Payroll Prozesse
- Customizing in SAP HCM PY inklusive Schemen, Regeln und Abrechnungslogiken
- Unterstützung und Weiterentwicklung der Zeitwirtschaftsprozesse in SAP HCM PT
- Implementierung gesetzlicher Änderungen innerhalb der Entgeltabrechnung
- Durchführung von Fehleranalysen sowie technische Optimierung bestehender Prozesse
- Mitarbeit/Leitung an der Transformation der bestehenden SAP HCM Landschaft nach S/4HANA international (Bsp.: Spanien, Schweiz, Portugal u.v.m.)
- Unterstützung bei Datenmigrationen, Integrationen und Prozessverbesserungen
- Steuerung und Abstimmung externer Entwicklungs- und Servicepartner
- Mitarbeit in internationalen Projekten und Transformationsvorhaben
- Zusammenarbeit mit Fachbereichen und Endanwendern
Profil Kandidatenprofil:
- Mehrjährige Erfahrung im SAP HCM Umfeld mit Schwerpunkt Payroll (PY)
- Sehr gute Kenntnisse im Payroll-Customizing inklusive Schemen und Regeln
- Erfahrung in SAP HCM PT
- Fundierte ABAP-Kenntnisse sind zwingend erforderlich
- Kenntnisse in SAP HCM PA und OM von Vorteil
- Erfahrung im Umfeld von SAP HCM Migrationen oder S/4HANA-Projekten wünschenswert
- Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse und HR-Systemlandschaften
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Selbstständige Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit in internationalen Teams
SAP HCM Consultant PY/ABAP - internationale Projekte (gn*) Arbeitgeber: element GmbH
Unser Unternehmen ist ein international agierender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitenden ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten bietet. Die offene Unternehmenskultur fördert die Eigenverantwortung und die Zusammenarbeit in internationalen Teams, während attraktive Zusatzleistungen und Gesundheitsangebote das Wohlbefinden der Mitarbeitenden unterstützen. Hier haben Sie die Chance, an spannenden Transformationsprojekten mitzuwirken und Ihre Karriere in einem dynamischen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so SAP HCM Consultant PY/ABAP - internationale Projekte (gn*) erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei element GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie element GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Consultant PY/ABAP - internationale Projekte (gn*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf element GmbH und die ausgeschriebene Position SAP HCM Consultant PY/ABAP - internationale Projekte (gn*) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei element GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von element GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
