Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im SAP HCM Umfeld und setze innovative Lösungen um.
- Unternehmen: Internationales Beratungsunternehmen mit flexiblen Arbeitsmodellen und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Vorteile: 100% Homeoffice, umfangreiche Weiterbildung und Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Geringe Reisetätigkeit und ein unterstützendes Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte digitale Transformationen und arbeite an spannenden Projekten in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im SAP HCM, insbesondere Payroll und Zeitwirtschaft, sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
Aktuell habe ich eine Stelle als SAP HCM Consultant bei einem international aufgestellten Beratungsunternehmen mit mehreren Standorten, unter anderem in Berlin, Leipzig oder Köln, zu besetzen. Der Schwerpunkt der Position liegt auf SAP HCM Payroll und Zeitwirtschaft und bietet die Möglichkeit, sowohl in neuen Projekten als auch in bestehenden Kundenumgebungen tätig zu sein.
Kundendetails: Das Unternehmen ist eine international tätige Management- und Technologieberatung, welche weltweit mehrere zehntausend Mitarbeiter beschäftigt. Der Arbeitgeber hat sich auf die Unterstützung seiner Kunden bei der Entwicklung und Umsetzung von Transformations-, Digitalisierungs- und Technologieprojekten fokussiert. Mitarbeitende profitieren von umfangreichen Weiterbildungsangeboten und der Möglichkeit, sich fachlich innerhalb des SAP Umfelds weiterzuentwickeln. Das Arbeitsmodell ist sehr flexibel und ermöglicht bis zu 100 % Homeoffice. Vertraglich erfolgt eine Zuordnung zu einem der Unternehmensstandorte, eine regelmäßige Anwesenheit im Büro ist jedoch nicht erforderlich.
Stellenbeschreibung: Die Position ist innerhalb eines bestehenden SAP HCM Teams mit rund 30 Mitarbeitenden angesiedelt. Gesucht wird ein SAP HCM Consultant mit Schwerpunkt Payroll und Zeitwirtschaft und guten Kenntnissen in Schemen und Zyklen. Schwerpunkt auf SAP HCM PY und PT inkl. Customizing. Alltag ist ein Mix aus Projekt und Support. Mitarbeit sowohl in neuen SAP HCM Projekten als auch bei bestehenden Kunden. Unterschiedliche Themen von der Einführung über Weiterentwicklungen bis hin zur laufenden Betreuung. Möglichkeit, sich innerhalb des Teams fachlich weiterzuentwickeln und zusätzliche Themen zu übernehmen. Sehr geringe Reisetätigkeit von max. 10%.
Ihre Aufgaben:
- Aufnahme und Umsetzung von Anforderungen im SAP HCM Umfeld
- Beratung der Kunden zu personalwirtschaftlichen Prozessen
- Customizing in SAP HCM PY und PT
- Bearbeitung und Anpassung von Schemen und Regeln
- Mitarbeit bei SAP HCM Implementierungen sowie Weiterentwicklungs- und Optimierungsthemen
- Umsetzung neuer Anforderungen in bestehenden SAP HCM Systemen
- Betreuung der Kunden auch nach dem Go Live
- Abstimmung mit den jeweiligen Fachbereichen auf Kundenseite
Profil Kandidatenprofil:
- Mehrjährige relevante Berufserfahrung im SAP HCM Umfeld
- Gute Kenntnisse in SAP HCM Payroll und Zeitwirtschaft
- Erfahrung in der Bearbeitung von Schemen und Regeln
- Kenntnisse personalwirtschaftlicher Prozesse
- Erfahrung aus dem Beratungs- oder Dienstleistungsumfeld von Vorteil
- Erfahrung in SAP HCM Implementierungsprojekten wünschenswert
- Kenntnisse weiterer SAP HCM Komponenten von Vorteil
- Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftswissenschaften, Mathematik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit mit Kunden und Kollegen
SAP HCM Consultant PY/PT (gn*) Arbeitgeber: element GmbH
Als stabiler Mittelstand mit starkem Wachstum bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zuschüsse, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern. Wir investieren in die persönliche und berufliche Entwicklung durch unsere eigene Akademie und bieten ein modernes, klimatisiertes Büro sowie ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und Work-Life-Balance unterstützt. Unser soziales Engagement zeigt sich in Projekten, die unseren Mitarbeitern zwei zusätzliche Urlaubstage ermöglichen, um sich für die Gemeinschaft einzusetzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so SAP HCM Consultant PY/PT (gn*) erhalten könntest
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei element GmbH bewerben
Viele Unternehmen, wie element GmbH, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um SAP HCM Consultant PY/PT (gn*) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf element GmbH und die ausgeschriebene Position SAP HCM Consultant PY/PT (gn*) zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei element GmbH vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von element GmbH an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
