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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Supply-Chain-Prozesse mit SAP IBP und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen aus Ostwestfalen mit Fokus auf moderne Fertigungsprozesse.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Remote-Arbeit, attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Supply-Chain mit modernster Technologie und viel Freiraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP IBP und gute Kenntnisse in logistischen Prozessen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team in einem agilen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein produzierendes Unternehmen aus Ostwestfalen mit Fokus auf innovative Fertigungs- und Logistikprozesse. Das Unternehmen setzt auf moderne SAP-Technologien, um seine globale Supply-Chain-Struktur zu optimieren. Das Inhouse-SAP-Team arbeitet eng mit den Fachbereichen zusammen und nutzt SAP IBP und S/4HANA zur durchgängigen Prozessintegration. Die Position bietet maximale Flexibilität durch die Option auf vollständiges Remote-Arbeiten.
Ein produzierendes Unternehmen aus Ostwestfalen sucht einen erfahrenen SAP IBP Consultant (m/w/d), der Supply-Chain-Prozesse optimiert und die Integration mit angrenzenden Modulen wie MM, PP und APO vorantreibt. Dich erwartet ein modernes Umfeld, in dem du eigenverantwortlich arbeitest - vollständig remote und mit viel Gestaltungsspielraum.
Stellenbeschreibung- Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP IBP-Lösungen (v. a. Demand Planning, Supply Planning und Response & Supply)
- Beratung der Fachbereiche zu Planungsprozessen und Integration in angrenzende Module (z. B. SAP MM, PP, APO)
- Steuerung von Rollout- und Optimierungsprojekten innerhalb der globalen Supply-Chain-Landschaft
- Durchführung von Workshops, Schulungen und Anforderungsanalysen
- Schnittstelle zwischen IT und Supply-Chain-Management
- Sicherstellung der Datenqualität und Performance in der IBP-Cloud
- 100 % Remote-Option
- Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
- Individuelle Weiterbildungsangebote (z. B. SAP Learning Hub, Zertifizierungen)
- Kollegiales Team mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
Mehrjährige Berufserfahrung im SAP IBP-Umfeld (idealerweise mit Fokus auf Demand/Supply Planning). Gutes Verständnis für logistische und planerische Prozesse in produzierenden Unternehmen. Erfahrung mit S/4HANA und/oder SAP APO von Vorteil. Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und proaktive Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Spaß an der Arbeit in einem modernen, agilen Umfeld - gerne auch voll remote. Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.
SAP IBP Consultant (m/w/d) - Neu Einführung, Full-Remote Arbeitgeber: element GmbH
Kontaktperson:
element GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP IBP Consultant (m/w/d) - Neu Einführung, Full-Remote
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP IBP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit Supply-Chain-Management beschäftigen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach offenen Positionen oder Praktika. Zeige dein Interesse und deine Motivation!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Produkte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im SAP IBP-Bereich am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen, um selbstbewusst aufzutreten!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über unsere Plattform – so erhöhst du deine Chancen, schnell einen Fuß in die Tür zu bekommen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP IBP Consultant (m/w/d) - Neu Einführung, Full-Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu dieser Position passt. Wir lieben es, wenn Bewerber ihre Leidenschaft für SAP IBP und die Optimierung von Supply-Chain-Prozessen zeigen.
Sei konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie du dabei Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten zu bekommen.
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind. Eine gut strukturierte und fehlerfreie Bewerbung zeigt uns, dass du sorgfältig arbeitest und Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass wir alle Unterlagen schnell und unkompliziert erhalten. Außerdem kannst du dort auch mehr über unser Team und die Unternehmenskultur erfahren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei element GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP IBP Grundlagen
Mach dich mit den grundlegenden Funktionen von SAP IBP vertraut, insbesondere mit Demand Planning und Supply Planning. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Möglichkeiten in der Supply-Chain-Optimierung verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, wo du SAP IBP erfolgreich eingesetzt hast. Erkläre, wie du Probleme gelöst und Prozesse optimiert hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen IT und Supply-Chain-Management agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Konzepte einfach und klar zu erklären, damit alle Beteiligten verstehen, was du tust.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.