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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere Supply-Chain-Prozesse mit SAP IBP und arbeite an innovativen Projekten.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen aus Ostwestfalen mit Fokus auf moderne Fertigungsprozesse.
- Mitarbeitervorteile: 100 % Remote-Arbeit, attraktives Gehalt und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Supply-Chain mit modernster Technologie und viel Freiraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im SAP IBP und gute Kenntnisse in logistischen Prozessen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Team in einem agilen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Mandant ist ein produzierendes Unternehmen aus Ostwestfalen mit Fokus auf innovative Fertigungs- und Logistikprozesse. Das Unternehmen setzt auf moderne SAP-Technologien, um seine globale Supply-Chain-Struktur zu optimieren. Das Inhouse-SAP-Team arbeitet eng mit den Fachbereichen zusammen und nutzt SAP IBP und S/4HANA zur durchgängigen Prozessintegration. Die Position bietet maximale Flexibilität durch die Option auf vollständiges Remote-Arbeiten.
Ein produzierendes Unternehmen aus Ostwestfalen sucht einen erfahrenen SAP IBP Consultant (m/w/d), der Supply-Chain-Prozesse optimiert und die Integration mit angrenzenden Modulen wie MM, PP und APO vorantreibt. Dich erwartet ein modernes Umfeld, in dem du eigenverantwortlich arbeitest - vollständig remote und mit viel Gestaltungsspielraum.
Stellenbeschreibung- Konzeption, Implementierung und Optimierung von SAP IBP-Lösungen (v. a. Demand Planning, Supply Planning und Response & Supply)
- Beratung der Fachbereiche zu Planungsprozessen und Integration in angrenzende Module (z. B. SAP MM, PP, APO)
- Steuerung von Rollout- und Optimierungsprojekten innerhalb der globalen Supply-Chain-Landschaft
- Durchführung von Workshops, Schulungen und Anforderungsanalysen
- Schnittstelle zwischen IT und Supply-Chain-Management
- Sicherstellung der Datenqualität und Performance in der IBP-Cloud
- 100 % Remote-Option
- Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen
- Individuelle Weiterbildungsangebote (z. B. SAP Learning Hub, Zertifizierungen)
- Kollegiales Team mit flachen Hierarchien
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsumgebung
Mehrjährige Berufserfahrung im SAP IBP-Umfeld (idealerweise mit Fokus auf Demand/Supply Planning). Gutes Verständnis für logistische und planerische Prozesse in produzierenden Unternehmen. Erfahrung mit S/4HANA und/oder SAP APO von Vorteil. Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und proaktive Arbeitsweise. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse. Spaß an der Arbeit in einem modernen, agilen Umfeld - gerne auch voll remote. Für diese Position sind Optionen für die Arbeit im Homeoffice verfügbar.
SAP IBP Consultant (m/w/d) - Neu Einführung, Full-Remote Arbeitgeber: element GmbH
Kontaktperson:
element GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: SAP IBP Consultant (m/w/d) - Neu Einführung, Full-Remote
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und Xing, um mit anderen SAP IBP-Profis in Kontakt zu treten. Teile deine Erfahrungen und suche nach Gruppen, die sich mit SAP-Technologien beschäftigen – so kannst du wertvolle Kontakte knüpfen!
✨Sei proaktiv bei der Jobsuche!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Zeig dein Interesse an deren Projekten und wie du mit deinem Wissen zur Optimierung ihrer Supply-Chain beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über typische Fragen, die in einem Interview für einen SAP IBP Consultant gestellt werden könnten. Übe deine Antworten und sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Plattform zu bewerben. So hast du die besten Chancen, dass deine Bewerbung schnell gesehen wird und du die Möglichkeit bekommst, dich in einem persönlichen Gespräch zu präsentieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: SAP IBP Consultant (m/w/d) - Neu Einführung, Full-Remote
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erzähl uns, warum du dich für die Position als SAP IBP Consultant interessierst und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine relevanten Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Bereich SAP IBP und Supply-Chain-Prozesse klar hervorhebst. Wir wollen wissen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell erfassbar zu machen. Das hilft uns, einen schnellen Überblick über dein Profil zu bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website: Um den Prozess so einfach wie möglich zu gestalten, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du erhältst zeitnah Feedback von uns!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei element GmbH vorbereitest
✨Verstehe die SAP IBP Grundlagen
Mach dich mit den grundlegenden Funktionen von SAP IBP vertraut, insbesondere mit Demand Planning und Supply Planning. Zeige im Interview, dass du die Prozesse verstehst und wie sie in die gesamte Supply-Chain-Strategie integriert werden.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit hattest, wo du SAP IBP erfolgreich eingesetzt hast. Sei bereit, diese Beispiele zu teilen und zu erklären, wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du als Schnittstelle zwischen IT und Supply-Chain-Management agierst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, komplexe technische Informationen einfach und verständlich zu erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur des Unternehmens. Stelle Fragen zu den Arbeitsabläufen im Team und wie die Zusammenarbeit in einem Remote-Umfeld funktioniert. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Team interessiert bist.