Aktuell habe ich eine Stelle als SAP SuccessFactors/HCM Prozessmanager bei einem international tätigen Unternehmen im Raum Münster zu besetzen. In dieser Rolle übernehmen Sie die Betreuung und Weiterentwicklung der bestehenden SAP HR Systemlandschaft mit Fokus auf SuccessFactors. Kundendetails Das Unternehmen zählt zu den etablierten Arbeitgebern in seinem Marktumfeld und beschäftigt mehrere tausend Mitarbeitende an verschiedenen Standorten. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer sehr flexiblen hybriden Homeoffice-Regelung sowie umfangreichen Weiterbildungsangeboten. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 37,5 Stunden und 30Tagen Urlaub wobei 5 Tage hiervon ausgezahlt werden könnten. Zudem wird ein attraktives Fix-Gehalt, eine betriebliche Altersvorsorge, JobRad, Hansefit, ein Jobticket sowie ein Betriebsrestaurant angeboten. Stellenbeschreibung Zur Stelle: Die Position ist innerhalb des SAP Teams der IT-Abteilung angesiedelt. Das Team besteht insgesamt aus 5 Kolleg:innen, davon eine direkte Kollegin im SAP HR Umfeld, ein Team Lead sowie drei weitere Kolleg:innen aus angrenzenden SAP Bereichen. Gesucht wird eine Persönlichkeit mit einem ausgeprägten Prozessverständnis und einer hohen Eigeninitiative, die bestehende Prozesse aktiv hinterfragt und eigenständig bewertet, welche Themen intern umgesetzt und welche gemeinsam mit externen Dienstleistern realisiert werden. Fokus auf SAP SuccessFactors Employee Central, Recruiting, Onboarding, Talent Management und Time SAP HCM Payroll inklusive Customizing Payroll aktuell noch auf SAP ERP, perspektivisch Transformation nach S/4HANA Kombination aus Prozessmanagement, Systembetreuung und Projektarbeit Enge Zusammenarbeit mit den HR Fachbereichen sowie externen Dienstleistern Themen rund um Prozessoptimierung und Eigenverantwortung stehen im Vordergrund Ihre Aufgaben: Analyse und Gestaltung von End-to-End Prozessen im Personalmanagement Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Landschaft Beratung der Fachbereiche sowie Erstellung fachlicher Konzepte unter Berücksichtigung der SAP Best Practices Konfiguration der SuccessFactors Module sowie Customizing im SAP HCM und H4S4 Umfeld Betreuung, Optimierung und Erweiterung der Schnittstellen zwischen SuccessFactors und SAP HCM Unterstützung beim Aufbau weiterer Schnittstellen zu SAP Concur, SAC und Zeiterfassungssystemen Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Payroll Prozesse Unterstützung der Fachanwender im laufenden Betrieb Bewertung neuer Technologien und Innovationen, insbesondere im SuccessFactors Umfeld mit Fokus auf AI Themen Profil Mehrjährige Erfahrung im SAP SuccessFactors oder SAP HCM Umfeld Gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors Employee Central sowie idealerweise Recruiting, Onboarding, Talent Management und Time Erfahrung im SAP HCM Payroll Umfeld inklusive Customizing Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie Freude an der Optimierung bestehender Abläufe Idealerweise Erfahrung im Umfeld von SAP H4S4 oder SuccessFactors Transformationsprojekten ABAP Kenntnisse von Vorteil aber kein Must-have Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse Eigeninitiative, Kommunikationsstärke und eine strukturierte Arbeitsweise
SAP SuccessFactors/HCM Prozessmanager (gn*) Arbeitgeber: element GmbH
Als stabiler Mittelstand mit starkem Wachstum bietet unser Unternehmen nicht nur ein attraktives Gehaltspaket, sondern auch 30 Tage Urlaub und zahlreiche Zuschüsse, die das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter fördern. Wir investieren in die persönliche und berufliche Entwicklung durch unsere eigene Akademie und bieten ein modernes, klimatisiertes Büro sowie ein hybrides Arbeitsmodell, das Flexibilität und Work-Life-Balance unterstützt. Unser soziales Engagement zeigt sich in Projekten, die unseren Mitarbeitern zwei zusätzliche Urlaubstage ermöglichen, um sich für die Gemeinschaft einzusetzen.
