Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches IT-Team und gestalte zentrale Infrastrukturprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines internationalen Konzerns mit über 2.000 Mitarbeitern an zehn Standorten.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Modell und ein spannendes Projektportfolio warten auf dich.
- Warum dieser Job: Erlebe eine Kultur der technischen Exzellenz und partnerschaftlichen Zusammenarbeit in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung in der Leitung komplexer IT-Infrastrukturen und Führungskompetenz mitbringen.
- Andere Informationen: Die Position bietet eine 37,5h-Woche (ab 2026: 35h) im Rahmen des IG Metall Tarifvertrags.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Sie übernehmen die Leitung eines eingespielten IT-Teams mit rund zwölf Fachkräften. In dieser Rolle gestalten Sie zentrale Infrastrukturprojekte, treiben die Weiterentwicklung der IT-Landschaft voran und setzen moderne Impulse in einer professionellen, projektstarken Umgebung. Kundendetails Mein Auftraggeber ist Teil eines international vernetzten Konzernumfelds mit über 2.000 MA an zehn Standorten. Am Hauptsitz in Dresden übernimmt er zentrale Funktionen in der Entwicklung, Fertigung und technischen Betreuung hochkomplexer Systeme. Die IT spielt dabei eine tragende Rolle: Sie gewährleistet die operative Stabilität, unterstützt die Umsetzung strategischer Vorhaben und begleitet die digitale Weiterentwicklung des Unternehmens. Im Rahmen einer strukturierten Neuausrichtung wurde die hier ausgeschriebene Führungsrolle neu geschaffen. Die Position vereint operative Verantwortung, disziplinarische Teamleitung und aktive Mitgestaltung zentraler IT-Initiativen. Der künftige Stelleninhaber führt ein eingespieltes Team mit rund zwölf Fachkräften in den Bereichen Serverbetrieb, Netzwerk, IT-Sicherheit und Endgeräteversorgung. Die Unternehmenskultur ist geprägt von technischer Exzellenz, partnerschaftlichem Miteinander und einer klaren Zielorientierung. Flexible Arbeitszeitmodelle, moderne Infrastruktur und ein strukturiertes Onboarding unterstützen eine erfolgreiche Übernahme der Position. Ihre Vorteile im Überblick: Fachliche sowie disziplinarische Führung eines etablierten IT-Teams 37,5h-Woche (ab 2026: 35h) im Rahmen der IG Metall Tarifvertrages Hybrides Arbeitsmodell (keine Reisetätigkeit!) spannendes Projektportfolio Stellenbeschreibung Fachliche und disziplinarische Führung eines rund zwölfköpfigen Teams Steuerung und Weiterentwicklung der zentralen IT-Infrastruktur am Standort Planung und Umsetzung technischer Projekte mit Unternehmensweitewirkung Sicherstellung eines stabilen Systembetriebs inkl. Server, Netzwerk, Datenbanken, Endgeräte Steuerung externer Dienstleister sowie Koordination interner Schnittstellen Verantwortung für IT-Sicherheit, Compliance und Lizenzmanagement Profil Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung komplexer IT-Infrastrukturen Führungserfahrung in technischen Teams – disziplinarisch und/oder fachlich Fundierte Kenntnisse in Windows- und Linux-Systemlandschaften sowie Netzwerktechnologien Vertraut mit Projektmanagement-Standards (klassisch oder agil) Sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch in technischen Kontexten Souveränes Auftreten, ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein und strukturierte Arbeitsweise
Teamleiter IT Infrastruktur(m/w/d) - IG Metall - 37,5h Arbeitgeber: element GmbH
Kontaktperson:
element GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter IT Infrastruktur(m/w/d) - IG Metall - 37,5h
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du aktuelle Trends und Technologien im Bereich IT-Infrastruktur recherchierst. Zeige, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese in die Unternehmensstrategie integriert werden können.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen durch konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung. Überlege dir, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du mit deinem Team erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über die Unternehmenskultur des potenziellen Arbeitgebers. Zeige in Gesprächen, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter IT Infrastruktur(m/w/d) - IG Metall - 37,5h
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere deinen Lebenslauf: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Position an. Hebe relevante Erfahrungen in der Führung von IT-Teams und der Steuerung komplexer IT-Infrastrukturen hervor.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die IT und deine Führungskompetenzen darlegst. Erkläre, wie du zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft des Unternehmens beitragen kannst.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Ausdruck in Deutsch und Englisch klar und professionell ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei element GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in Windows- und Linux-Systemlandschaften sowie Netzwerktechnologien erfordert, solltest du dich auf technische Fragen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Führe Beispiele für Führungserfahrung an
Die Rolle erfordert disziplinarische und fachliche Führung eines Teams. Bereite konkrete Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast, Herausforderungen gemeistert und positive Ergebnisse erzielt hast.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur des Unternehmens. Betone in deinem Gespräch, wie deine Werte und Arbeitsweise mit der Kultur des Unternehmens übereinstimmen, insbesondere in Bezug auf technische Exzellenz und partnerschaftliches Miteinander.
✨Zeige deine Projektmanagement-Fähigkeiten
Da die Position auch die Planung und Umsetzung technischer Projekte umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen im Projektmanagement zu sprechen. Erkläre, welche Methoden du verwendet hast (klassisch oder agil) und wie du Projekte erfolgreich abgeschlossen hast.