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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Koordiniere Testaktivitäten für S/4HANA und sorge für Qualität und Funktionalität.
- Arbeitgeber: Einer der größten Systemanbieter in der nahrungsmittelverarbeitenden Industrie mit 18.000 Mitarbeitenden weltweit.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung bis 120k€, 30 Urlaubstage, 40% Homeoffice, Fahrradleasing und hochwertige IT-Ausstattung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Relevantes IT-Studium oder Ausbildung, SAP-Testkenntnisse und Berufserfahrung im IT-Umfeld erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit umfangreicher Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Hier wird von einem der größten Systemanbieter für die nahrungsmittelverarbeitende Industrie ein Test Koordinator (m/w/d) gesucht. Das Unternehmen beschäftigt weltweit rund 18000 Mitarbeitende in über 60 Ländern. Die Inhouse-Stelle ist als unbefristete Festanstellung zu besetzen. Kundendetails Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie (bis 120k€ p.a.) Inhouse Position mit 35 Wochenstunden 30 Urlaubstage 40% remote / Homeoffice / mobiles Arbeiten Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, bAV Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten & Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung Stellenbeschreibung Sie.. koordinieren und verwalten alle Testaktivitäten innerhalb der S/4-Einführung stellen durch gezielte Tests sicher, dass Qualität und Funktionalität gewährleistet bleiben stimmen die Testaktivitäten der einzelnen Divisionen mit dem übergeordneten Testplan ab und organisieren deren Umsetzung betreuen die Test-Community in Ihrer Division, stellen Schulungen sowie Ressourcen bereit und sorgen für einen reibungslosen Ablauf arbeiten eng mit dem Cut-Over- und Hypercare-Lead zusammen, um einen erfolgreichen Go-Live und eine stabile Hypercare-Phase sicherzustellen Profil Relevantes IT-Studium oder vergleichbare IT-Ausbildung auf Fachhochschulniveau SAP-Testkenntnisse, idealerweise S/4HANA & in der Einführung von ERP-Systemen idealerweise.. Berufspraxis im IT-Umfeld eines Industrieunternehmens Projektmanagement- und Schnittstellenkompetenz mit verschiedenen Stakeholdern Prozessverständnis im Maschinen- und Anlagenbau von Vorteil Sehr gute Deutsch- & Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Test-Koordinator (m/w/d) | 35h Inh., S/4HANA Einf., Tarif <120k Arbeitgeber: element GmbH
Kontaktperson:
element GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Test-Koordinator (m/w/d) | 35h Inh., S/4HANA Einf., Tarif <120k
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in den Bewerbungsprozess erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und dessen Projekte. Zeige in Gesprächen, dass du die Ziele und Herausforderungen des Unternehmens verstehst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu SAP S/4HANA und Testmanagement. Du könntest gebeten werden, spezifische Szenarien zu erläutern oder Lösungen für mögliche Probleme zu präsentieren. Das zeigt dein Fachwissen und deine Problemlösungsfähigkeiten.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke. Da du eng mit verschiedenen Stakeholdern zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat hast, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und zum effektiven Austausch von Informationen belegen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Test-Koordinator (m/w/d) | 35h Inh., S/4HANA Einf., Tarif <120k
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, das den Test-Koordinator sucht. Besuche die offizielle Website und schaue dir deren Projekte, Werte und die Unternehmenskultur an.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Test-Koordinator wichtig sind, insbesondere deine Kenntnisse in SAP und S/4HANA.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Rolle bist. Betone deine Erfahrungen im Projektmanagement und deine Fähigkeit, mit verschiedenen Stakeholdern zu kommunizieren.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei element GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Test-Koordinators
Informiere dich gründlich über die Aufgaben eines Test-Koordinators, insbesondere im Kontext von S/4HANA. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung der Qualitätssicherung und der Testkoordination verstehst.
✨Bereite Beispiele aus deiner Berufserfahrung vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Testaktivitäten koordiniert oder mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über SAP und ERP-Systeme
Stelle sicher, dass du über fundierte Kenntnisse in SAP, insbesondere S/4HANA, verfügst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die dein Verständnis dieser Systeme und deren Implementierung betreffen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten hervorzuheben. Bereite dich darauf vor, wie du Informationen klar und effektiv vermitteln kannst.
