Auf einen Blick
- Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung und Verwaltung von Mitarbeiterdaten.
- Unternehmen: Element Logic, ein führendes Unternehmen in der Lagerautomatisierung mit globaler Präsenz.
- Vorteile: Unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein inklusives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lohnabrechnung in einem innovativen Unternehmen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
Element Logic ist ein weltweit tätiges Technologieunternehmen, das sich auf intelligente Lagerautomatisierung spezialisiert hat. Seit seiner Gründung 1985 beschäftigt es über 950 Mitarbeiter in 30 Ländern und ist führender AutoStore™-Partner.
Verantwortlichkeiten
- Selbstständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Pflege und Verwaltung der Mitarbeiterstammdaten
- Bearbeitung von Neueinstellungen, Kündigungen und Änderungen an lohn- und gehaltsrelevanten Daten
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte in Fragen der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern, Finanzämtern und Behörden
- Erstellung von Bescheinigungen und gesetzlich vorgeschriebenen Meldungen
- Unterstützung bei internen und externen Prüfungen (z. B. Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen)
- Mitwirkung an der kontinuierlichen Verbesserung und Optimierung der Lohn- und Gehaltsabrechnungsprozesse
Qualifikationen
- Abgeschlossene kaufmännische oder berufliche Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Personalverwaltung
- Gute Kenntnisse der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsgesetze
- Sicherer Umgang mit DATEV und MS Office, insbesondere Excel
- Verwaltung von Mitarbeiterdaten
- Kenntnis gesetzlicher Meldepflichten und Compliance
Arbeitsort
- Bad Friedrichshall
- Leinfelden-Echterdingen
- Rosenheim
- Georgsmarienhütte
Vertragsart
Unbefristetes Arbeitsverhältnis
EEO‑Statement
Element Logic bietet gleiche Chancen und begrüßt Bewerber*innen unabhängig von Alter, Geschlecht, Rasse, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Religion, Behinderung, nationaler Herkunft, Sprachkenntnissen, militärischem Dienst, familiären Verpflichtungen oder sonstigen Merkmalen. Wir fördern ein vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld, in dem die einzigartigen Fähigkeiten und Perspektiven jedes Einzelnen geschätzt werden.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) Arbeitgeber: Element Logic®
Element Logic ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld in Bad Friedrichshall. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und kontinuierlicher Verbesserung der Prozesse fördert das Unternehmen eine Kultur der Zusammenarbeit und des Wachstums, während es gleichzeitig Vielfalt und Inklusion schätzt. Hier haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Lohn- und Gehaltsabrechnung weiterzuentwickeln und Teil eines globalen Teams zu werden, das an der Spitze der Lagerautomatisierung steht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Unternehmen in Kontakt zu treten. Frag nach, ob es offene Fragen gibt oder wie der Bewerbungsprozess aussieht. Das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten oder sogar bei Element Logic. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen und dir einen Fuß in die Tür verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends in der Lohn- und Gehaltsabrechnung und sei bereit, deine Kenntnisse über DATEV und MS Office zu demonstrieren. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und wie du zur Optimierung der Prozesse beitragen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich über weitere offene Stellen informieren, die zu deinen Fähigkeiten passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Lohn- und Gehaltsbuchhalter interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert:Halte deine Bewerbung klar und übersichtlich. Gliedere deine Erfahrungen und Qualifikationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für unser Team bist. Bullet Points können hier echt hilfreich sein!
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung hast, dann lass uns das wissen! Hebe spezifische Projekte oder Aufgaben hervor, die zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir dich zügig kontaktieren können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Element Logic® vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Lohn- und Gehaltsbuchhalter vertraut. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den genannten Verantwortlichkeiten passen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich in der Lohn- und Gehaltsabrechnung gearbeitet hast. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um deine Kompetenz zu untermauern.
✨Kenntnisse auffrischen
Stelle sicher, dass du über aktuelle Kenntnisse der Lohnsteuer- und Sozialversicherungsgesetze verfügst. Informiere dich über Änderungen oder neue Regelungen, die relevant sein könnten, um im Gespräch kompetent zu wirken.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
