Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle strategische Partnerschaften im Bereich Luft- und Raumfahrt.
- Arbeitgeber: Element, ein schnell wachsendes Unternehmen in der Prüf-, Inspektions- und Zertifizierungsbranche.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Entwicklungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Arbeitsumfeld.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem globalen Unternehmen mit über 9.000 Mitarbeitern.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Luft- und Raumfahrt und führe innovative Projekte zum Erfolg.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im technischen Vertrieb und Führungskompetenz erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Bei Element setzen wir neue Maßstäbe in Innovation und Exzellenz im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung in EMEAA. Wir suchen einen visionären Business Development Director für Deutschland und die Niederlande. Eine dynamische Führungskraft, die es liebt, dauerhafte Partnerschaften aufzubauen, neue Marktchancen zu erschließen und nachhaltiges Wachstum voranzutreiben. In dieser entscheidenden Rolle übernehmen Sie nicht nur die Verantwortung für unsere strategisch wichtigsten Konten, sondern inspirieren, coachen und befähigen auch ein leistungsstarkes Team im Bereich Geschäftsentwicklung.
In dieser Position berichten Sie direkt an den Division Sales Director und haben die Autonomie und den Einfluss, um die Markterweiterung zu gestalten, unsere Wettbewerbsfähigkeit zu stärken und messbare Auswirkungen auf die Zukunft unseres Unternehmens zu erzielen. Wenn Sie ein mutiger Verkäufer mit der Vision sind, traditionelle und aufkommende Märkte zu navigieren, und die Führungskompetenz besitzen, andere mitzureißen, ist dies Ihre Gelegenheit, an vorderster Front zu führen und Ihren Stempel im Bereich Luft- und Raumfahrt sowie Verteidigung zu hinterlassen. Diese Rolle unterstützt Mülheim, Hamburg, Breda, Amsterdam und Mailand.
Verantwortlichkeiten
- Strategie und Planung: Agieren Sie als strategischer Geschäftspartner des Cluster General Managers, tragen Sie zur Gesamtstrategie des Clusters, zum Umsatzwachstum und zur Rentabilität bei.
- Entwickeln und implementieren Sie die kommerzielle Strategie für den Energiesektor in Europa, abgestimmt auf die globalen Ziele von Element.
- Liefern Sie Marktanalysen, Kundeninsights und Wettbewerbsanalysen zur Unterstützung strategischer Entscheidungen auf Cluster-Ebene.
- Pflegen Sie eine starke professionelle Beziehung zu wichtigen Entscheidungsträgern und Einflussnehmern innerhalb der zugewiesenen Konten.
- Erweitern Sie das Geschäft mit inaktiven und bestehenden Konten; akquirieren Sie neue potenzielle Konten.
- Identifizieren Sie frühzeitig Chancen im Verkaufszyklus, um den maximalen Anteil am Budget für Element sicherzustellen.
- Erreichen Sie Verkaufsziele durch Konvertierung, Bindung und Durchdringung von Konten.
- Überwachen Sie ein Team, das hauptsächlich aus Business Development Managern und Associates besteht, und bieten Sie effektives Coaching und Anleitung.
- Setzen Sie klare Ziele für das Team, um die Ziele der Geschäftseinheit zu erreichen oder zu übertreffen.
- Führen Sie regelmäßige Pipeline-Reviews durch und stellen Sie sicher, dass alle CRM-Daten aktuell sind.
- Bewerten und coachen Sie direkte Berichte, um deren Fähigkeiten und Kompetenzen zu verbessern.
Fähigkeiten / Qualifikationen
- Nachgewiesene technische Vertriebserfahrung, einschließlich Vertriebsmanagement.
- Abschluss oder gleichwertige Kombination aus Ausbildung und Erfahrung.
- Erfahrung in der Interpretation von Testverfahren und -anforderungen.
- Fähigkeit zur Analyse von Daten und zur Bereitstellung evidenzbasierter Empfehlungen.
- Interpersonelle Fähigkeiten, insbesondere im Umgang mit leitenden Stakeholdern.
- Proficiency in Microsoft-Anwendungen (Dynamics AX und CRM, Word, Excel und PowerPoint).
- Ein gültiger Führerschein mit akzeptablem Fahrverhalten gemäß der Unternehmensrichtlinien ist erforderlich.
Unternehmensübersicht
Element ist eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen für Tests, Inspektionen und Zertifizierungen weltweit. Global haben wir mehr als 9.000 brillante Köpfe, die an 270 Standorten in 30 Ländern tätig sind. Gemeinsam teilen wir das ehrgeizige Ziel, 'Morgen sicherer zu machen als heute'.
Diversity Statement
Bei Element legen wir großen Wert darauf, unsere Mitarbeiter an erste Stelle zu setzen. Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und Vielfalt sowie Inklusion als grundlegend für unsere Vision betrachtet, 'der vertrauenswürdigste Testpartner der Welt' zu werden.
Business Development Director Europe EU Arbeitgeber: Element Materials Technology
Kontaktperson:
Element Materials Technology HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Director Europe EU
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Je mehr du dich zeigst und Beziehungen aufbaust, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von neuen Möglichkeiten erfährst.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und deine Initiative – das kann oft den Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über die Unternehmen, bei denen du dich bewirbst. Kenne ihre Produkte, Dienstleistungen und die Branche. So kannst du im Gespräch gezielt zeigen, wie du zum Wachstum beitragen kannst und warum du die richtige Wahl bist.
✨Nutze unsere Plattform!
Schau dir die Stellenangebote auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. Wir haben viele spannende Positionen, die auf dich warten. Lass uns gemeinsam deinen nächsten Karriereschritt planen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Director Europe EU
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, dich besser kennenzulernen.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um deine Fähigkeiten zu untermauern. Erzähl uns von deinen Erfolgen im Business Development und wie du Teams geführt hast – das interessiert uns wirklich!
Achte auf die Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreib- und Grammatikfehler. Ein sauberer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei StudySmarter.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Element Materials Technology vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Unternehmensstrategie von Element vertraut, insbesondere im Bereich Aerospace & Defence. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Erreichung der strategischen Ziele beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens teilst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Karriere, in denen du erfolgreich Partnerschaften aufgebaut oder neue Marktchancen erschlossen hast. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Fähigkeiten im Business Development zu untermauern.
✨Zeige Führungsqualitäten
Da die Rolle auch Teammanagement umfasst, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Führung und Entwicklung von Teams zu sprechen. Betone, wie du andere inspiriert und motiviert hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur ein Verkäufer, sondern auch ein Leader bist.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Erwartungen an die Rolle zu stellen. Dies zeigt dein Interesse und Engagement. Frage nach, wie das Unternehmen Zusammenarbeit und Innovation fördert, um sicherzustellen, dass du gut ins Team passt.