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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Ident und Direktansprache von Kandidaten und führe Mitarbeitergespräche.
- Arbeitgeber: Top Qualitäts-Personalberatung mit Fokus auf IT, Engineering und mehr.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Home-Office und individuelle Coaching-Programme.
- Andere Informationen: Engagement für soziale Projekte und nachhaltige Entwicklung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrungen in der Direktansprache und hohe Kundenorientierung sind wichtig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das erwartet Dich hier:
- Urlaubs-Incentives
- Gemeinsame Teamevents (Paintball, gemeinsames Feiern, sportliche Aktivitäten)
- Work Life Balance (flexible Arbeitszeiten, individuelle Home-Office-Möglichkeiten, vergünstigte Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Yoga)
- Attraktive Aufstiegs- und Verdienstmöglichkeiten (ungedeckeltes Provisionsmodell); Diensthandy & Laptop zur privaten Nutzung
- Betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Arbeitgeberzuschuss für privatärztliche Behandlungen
- Attraktive Arbeitsplätze in zentraler Innenstadtlage
- Individuelles Coaching mit Entwicklungsperspektive (inkl. über 10 Jahre entwickeltes Onboarding-Programm, externen Trainings etc.)
- 30 Tage Urlaub sowie je ein zusätzlicher halber Tag Urlaub an Heiligabend und Silvester
Deine Aufgaben – was tust Du bei uns?
Du verantwortest bei uns das Thema Ident und Direktansprache. Du sprichst Kandidaten am Arbeitsplatz telefonisch an. Dafür greifst du teilweise auf Coverstories zurück. Du kommst mit den Zielkandidaten ins Gespräch und überzeugst sie, ein ausführliches Gespräch bzgl. der zu besetzenden Stelle zu führen. Du wirst dazu von unseren element Beratern und auch teils von den Kunden direkt gebrieft. Die zu besetzenden Stellen besetzt du gemeinsam in unserem Team mit den anderen Researchern. Als Führungskraft steuerst du die Aufgabenverteilung, führst Mitarbeitergespräche und bist auch für Einstellungen verantwortlich.
Du passt in unser Team, wenn Du das mitbringst:
- Du kannst Menschen für Dich begeistern und hast schon erste Erfahrungen in der Direktansprache gesammelt.
- Du agierst eigeninitiativ und überzeugst durch freundliche Hartnäckigkeit und ausgeprägte Zielorientierung.
- Eine hohe Dienstleistungs- und Kundenorientierung sind für Dich selbstverständlich.
- Du bist ein absoluter Teamplayer und arbeitest gerne mit dynamischen und zielorientierten Menschen zusammen.
- Gute Kenntnisse der englischen Sprache (in Wort und Schrift) sind von Vorteil.
Über uns
Bei uns ist der Name Programm! Unser element ist die Beratung und die Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Nutze jetzt Deine Chance und bewirb Dich bei element! element ist eine der top Qualitäts-Personalberatungen in den Bereichen: IT, SAP, Engineering, Finance & Banking sowie Healthcare & Pharma. Vom Quereinsteiger bis hin zum Branchenkenner: Wir suchen Bewerber, die für ihren Job brennen. Wir sind ISO 9001 zertifiziert. Wir denken über kurzfristigen Profit hinaus und engagieren uns nachhaltig - für unsere Kunden und Kandidaten, aber auch für soziale Projekte wie SOS-Kinderdörfer, die wir jedes Jahr finanziell fördern und unterstützen.
Researcher mit Perspektive zum Head of Research bzw. Head of Research (m/w/d) je nach Berufserfahrung Arbeitgeber: element
Kontaktperson:
element HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Researcher mit Perspektive zum Head of Research bzw. Head of Research (m/w/d) je nach Berufserfahrung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes, freundliches Telefonat kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen über deine Jobziele. Oft ergeben sich durch persönliche Empfehlungen tolle Möglichkeiten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf Gespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und bringe eigene Ideen mit ein.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf dich!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Researcher mit Perspektive zum Head of Research bzw. Head of Research (m/w/d) je nach Berufserfahrung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du die richtige Person für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Direktansprache und wie du Menschen begeistern kannst. Zeige uns, was du drauf hast und warum du perfekt ins Team passt!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg zu uns ist über unsere Website. Dort findest du alle Infos zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei element vorbereitest
✨Mach dich mit der Unternehmenskultur vertraut
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Schau dir deren Website an, lies über ihre Projekte und Engagements. So kannst du im Interview gezielt darauf eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Fähigkeiten in der Direktansprache oder Teamführung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei authentisch und zeige deine Leidenschaft für die Rolle und das Unternehmen. Begeisterung ist ansteckend und kann einen positiven Eindruck hinterlassen. Lass sie wissen, warum du unbedingt Teil ihres Teams werden möchtest.