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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Betreuung im HR-Bereich, Vertragsmanagement und Personaladministration.
- Arbeitgeber: ELEMENTS, eine exklusive Fitness-Marke mit Fokus auf Teamwork und Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Kostenlose Fitness-Mitgliedschaft, mobiles Arbeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Mitarbeitererfahrung aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung im Personalwesen und Erfahrung in HR-Administration erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 24000 - 36000 € pro Jahr.
Die exklusive Fitness-Marke ELEMENTS zeichnet sich durch die Kernleistungen Fitness, Wellness und Servicequalität aus. Ziel ist es, allen Kunden in einer erstklassig ausgestatteten Anlage und in außergewöhnlicher Atmosphäre Spaß und Erfolg bei der Verbesserung der eigenen Leistungsfähigkeit und Gesundheit zu bieten. Bei allem, was wir tun, gelten die Kernwerte Teamwork, Wertschätzung, Service, Innovation und Leidenschaft.
Dein Aufgabenbereich
- Beratung und Betreuung der Führungskräfte, Mitarbeiter und Auszubildenden zu allen Themen entlang des Employee Lifecycles und innerhalb deines Betreuungsbereichs.
- Vertragsmanagement: Verantwortung für die Erstellung von Arbeitsverträgen, Vertragsänderungen etc.
- Fristenkontrolle und Reporting: Umsetzung von Personalmaßnahmen.
- Personaladministration: Pflege des Workforce Management Systems Gfos (Überwachung der Zeitwirtschaft, Abwesenheitsmanagement, PEP sowie Pflege der Personaldaten), administrative Tätigkeiten (z.B. Stammdatenpflege, Bescheinigungswesen, Korrespondenz mit Behörden), vorbereitende Lohnabrechnung, Erstellung von Reportings und Auswertungen, Zeugniserstellung.
- Bewerbermanagement: Veröffentlichung von Stellenanzeigen, Bewerberkorrespondenz.
- Bearbeitung aller Angelegenheiten im Rahmen der Kooperation mit unseren Bildungspartnern (Ausbildungsbetreuung).
- Unterstützung bei der Umsetzung von erforderlichen Maßnahmen im Bereich Arbeitsschutz (Korrespondenz mit dem Dienstleister, Pflege von Trackinglisten, Schulungsanmeldungen etc.).
Dein Profil
- Ausbildung als Personalfachkauffrau/-mann oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Personalwesen (zwingend erforderlich), abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement oder BWL mit Schwerpunkt Personal.
- Mehrjährige Berufserfahrung als „Allrounder“ in allen Bereichen des HR, idealerweise in einem mittelständischen, dynamischen Unternehmen.
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Arbeitsvertragsrecht (u.a. TZBfG, BurlG, ArbZG, BBiG).
- Erfahrung mit Personalmanagementsoftware (vorzugsweise Gfos und Rexx).
- Erfahrung in der Personal‑Administration und vorbereitenden Lohnbuchhaltung, insbesondere mit Stundenlohnempfängern.
- Genauigkeit und Sorgfalt.
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
- Schnelle Auffassungsgabe.
- Hohe Service‑ und Dienstleistungsorientierung.
- Flexibilität und Belastbarkeit.
- Sicherer Umgang mit MS‑Office, insbesondere Word und sehr gute Excel Kenntnisse.
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Was bieten wir?
- Eine kostenlose Fitness-Mitgliedschaft in den ELEMENTS Studios.
- Mobiles Arbeiten an 2 Tagen pro Woche (je nach Aufgabenbereich).
- Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.
- Kostenlose Parkplätze an unserer ELEMENTS Zentrale.
- Mitarbeiterrabatte bei bekannten Marken & Anbietern.
Kontakt
Fühlst du dich angesprochen? Dann klicke auf den "Jetzt bewerben" -Button und werde Teil des ELEMENTS-Teams. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 30-35h/W Arbeitgeber: ELEMENTS / eine Marke der Migros Freizeit Deutschland GmbH
Kontaktperson:
ELEMENTS / eine Marke der Migros Freizeit Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 30-35h/W
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als HR Generalist interessierst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Unternehmenskultur oder den Aufgaben.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die vielleicht schon bei ELEMENTS arbeiten oder im Fitnessbereich tätig sind. Empfehlungen können dir einen echten Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Kernwerte von ELEMENTS und überlege dir, wie du diese in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt, dass du gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Fitness und Service zu betonen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Generalist (m/w/d) in Teilzeit 30-35h/W
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Position als HR Generalist bei ELEMENTS brennst.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Mach es konkret!: Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Fähigkeiten und Erfolge zu belegen. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und was du für unser Team tun kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, Teil unseres Teams zu werden, ist über den "Jetzt bewerben"-Button auf unserer Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei ELEMENTS / eine Marke der Migros Freizeit Deutschland GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über ELEMENTS
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Fitness-Marke ELEMENTS verschaffen. Schau dir ihre Kernleistungen und Werte an, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt und die Unternehmensphilosophie verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im HR-Bereich unter Beweis stellen. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personaladministration, Vertragsmanagement und Bewerbermanagement zu sprechen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position viel mit Teamarbeit und Serviceorientierung zu tun hat, ist es wichtig, dass du deine Soft Skills hervorhebst. Zeige, wie du flexibel und belastbar bist und wie du in stressigen Situationen einen kühlen Kopf bewahrst.